求人番号：161568

NEW【愛知/名古屋】経営管理・管理会計（工場経営パートナー）【名古屋製作所】

550万円～1100万円
愛知県矢田南５丁目１−１４

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

■家電製品、産業機器、宇宙システム、社会インフラ、数多事業を手掛ける大手電機メーカー
■各製作所に権限が委ねられており、裁量権のある業務が可能
■34才約750万円、38才約900万円の高給与実績あり

募集要項

仕事内容	●業務内容製作所経理部において、管理会計業務全般を担当いただきます。単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。 ≪具体的な業務内容≫ ■予算・業績管理・年度予算・中期計画の策定・月次業績分析・利益改善活動の推進・KPI管理 ■原価管理・標準原価管理・原価差異分析・製品別採算分析・原価改善プロジェクト ■経営支援・経営会議資料作成・設備投資採算性評価・事業採算分析・経営層へのレポーティング ■グローバル管理会計・海外工場との連携・グローバル予算管理・海外子会社業績分析・グローバルKPIの整備 ■経営改革・DX ・BIツール活用・データ分析基盤構築・業務改善・管理会計高度化プロジェクト【変更の範囲】会社の定める業務（※）（※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●配属先組織・名古屋製作所　経理部 ●組織ミッショングループ全体の持続的成長への貢献 ①経理専門家・・・社会的責務の遂行、及びその効率化による貢献 ②経営参謀・・・所長室/製造部/システム部/工作部のCFO ③調査・企画機能・・・グループのシンクタンク的機能 ●キャリアアップイメージ入社後は管理会計業務を中心に経験を積み、・製作所内の複数事業の管理会計・製作所全体のとりまとめ、経営企画・海外拠点経理・事業部経理・本社経営管理など、多様なキャリア形成が可能です。 ●採用背景当社はグローバル市場における事業拡大を加速しており、海外売上比率の向上、新工場・海外拠点への投資、事業ポートフォリオの変革など、経営環境は大きく変化しています。こうした変化に対応するため、従来の「数字を管理する経理」から、「経営判断を支える管理会計」への機能強化を進めています。製作所経理部では、経営層や事業部門と密接に連携しながら、工場経営・事業収益性の向上・グローバル経営管理を推進する仲間を募集します。 ●業務の魅力 ■経営に近い立場で働ける工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。 ■事業全体を俯瞰できる生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。 ■グローバルに活躍できる海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。 ■変革を推進できる管理会計の高度化やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。 ●事業の強み、魅力当社は、FA（Factory Automation）製品をはじめとする産業機器・システムをグローバルに展開し、世界中のものづくりを支える総合電機メーカーです。インバーター、サーボシステム、PLC（シーケンサ）などのFA製品は、自動車・半導体・食品・物流など幅広い業界で活用されており、自動化・DX・省エネルギー化への需要拡大を背景に、市場は今後も成長が期待されています。経理部門では、管理会計や原価管理、設備投資評価、収益分析などを通じて事業戦略や工場経営を支える役割を担います。グローバル事業の成長を数字の面から支え、経営に近い立場で活躍できることが、このポジションの大きな魅力です。 ●使用ツール、資格等 ■ERP ・In-house会計システム・SAP（FI/CO） ■Microsoft Office ・Excel（関数、ピボットテーブル、Power Query等）・PowerPoint ・Word ■データ分析・Power BI ・SMD ■その他・Microsoft Teams ・SharePoint ・Outlook ※生成AIやデータ分析ツールを活用した業務改革にも取り組んでいただきます。
必要な経験・能力	【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方・製造業における管理会計経験・原価計算・原価管理経験・予算管理・業績管理経験・経理実務経験（５年以上）【歓迎】・工場経理経験・標準原価制度の運用経験・設備投資評価経験・経営企画経験・海外子会社管理経験・SAP等ERP利用経験・Power BI、SMD等BIツール利用経験・Excelによるデータ分析スキル・英語によるコミュニケーション能力 ●使用言語、環境、ツール、資格等【必須】・日本語（ビジネスレベル）【歓迎】・英語（メール・Web会議・資料読解レベル） ※TOEIC700点程度以上を目安 ※海外工場・海外グループ会社とのコミュニケーション機会があります。内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	愛知県名古屋市（名古屋製作所）各線大曽根駅から徒歩6分 ※将来的に国内外への転勤の可能性があります。【変更の範囲】会社の定める場所（※）（※）業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：550万円～1100万円
月給	月給：30万円～
給与事例	■想定年収：550万円～1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
就業時間	■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:30～14:15
残業時間	有月平均30時間/繁忙期45時間
休日	年間休日：125日　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など ■年次有給休暇：20日～25日　※日数は入社日により変動（4～20日） ■チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	◇選考内容面接2回　　筆記試験（SCOA） ◇詳細な選考内容 1次（部門課長、人事担当者）　2次（部門部長、人事課長）
定年	歳
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。三菱電機社様はこれまで人員削減をすることなく、平均年収の上昇を成し遂げておられます。三菱電社様機の連結従業員数は、2014年の12万4305人から2018年には14万2340人に、単体従業員数は3万1797人から3万4561人へと増えています。【三菱電機社　成長戦略】三菱電機社は2020年度までに達成すべき成長目標として「連結売上高5兆円以上」「営業利益率8％以上」を設定しています。2017年度決算では「連結売上高4.4兆円」「営業利益率7.2％」とそれぞれ前年度から順調に数字を伸ばしています。成長目標実現のため、年間2000億円以上の開発投資、設備投資による更なる技術力の向上を目指しています。総合電機メーカとして営業利益率トップを誇る三菱電機は現状維持に留まらず更なる収益の獲得に努めて参ります。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 792万4,292円（2018年3月31日現在）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【社内情報】売上高(連結) ・2018年3月期：4兆4,311億円・2017年3月期：4兆2,300億円営業利益(連結) ・2018年3月期：3,186億円・2017年3月期：2,700億円当社株主に帰属する当期純利益(連結) ・2018年3月期：2,718億円・2017年3月期：2,104億円【働き方】メーカーの中でも残業時間が過去多かったことがありましたが、ただその背景としては人を大事にするということで、忙しい時に人を沢山雇い、売上げが低迷すればリストラといった考え方を良しとはしていません。そのため忙しい時でも最小限の人員で賄う様にしており、一人当たりの労働時間が増加することもあります。近年では働き方改革に力を入れており、その目玉として裁量労働制で、本来であればどのくらい働いても同じ給与というのが主流ですが、三菱電機社では手当超過分は残業代が別途支給される制度に代わりました。三菱電機が改革を本気で進めていることがお分かりいただけると思います。 ■平均勤続年数単体 16.3年（2018年3月31日現在）【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。【求める人物像】 ■強い意志を持ち、自ら行動する人物事には必ず始まりがある。どんなに大きな社会課題でも、解決の起点となるのは、何よりもまず一人ひとりの強い意志と行動力です。 ■周囲と協働し、より大きな力を生み出す人個人の力には限界がある。多様な個性を持った一人ひとりの力をかけ合わせることで、新たな力が生まれ、大きな困難にも立ち向かえるのです。 ■やりとげる責任感を持つ人簡単にできることは誰かがやっている。逆境にぶつかっても粘り強く挑戦をつづける姿勢、やりとげる責任感が様々な社会課題の解決につながるのです。 ■名古屋製作所の製品群：同社の製品はものづくりを行うメーカーの工場などの自動化ライン・製造装置などで使用されております。・コントローラ製品：シーケンサ、HMI（Human Machine Interfaces）など・駆動製品:ACサーボ、インバータ、数値制御装置、電動機（モータ）など・メカトロニクス製品：レーザー加工機、ロボット、放電加工機など三菱電機の汎用電動機の量産工場として1924年に設立されて以来、80余年。名古屋製作所の歴史は、FA・メカトロニクス製品開発のチャレンジの歴史であるとともに日本、中国、アジア、そして世界のモノづくりの歴史でした。そこで積み重ねたFA制御技術、駆動制御技術、メカトロニクス技術そして生産技術をさらに磨きながら、モノづくりのイノベーションを世界中で提供しています。名古屋製作所では、さらなるモノづくりの一流化を目指し、情報技術の活用、グローバルなサポート体制の構築、環境への配慮など、「世界のモノづくり」へ貢献できるよう、取り組んでいます。 ACサーボをはじめ、名古屋製作所が開発・製造する製品は国内シェアNO.1製品が多く多彩な分野のものづくりに貢献しています。事業としても、業績好調の三菱電機の中でも、特に業績が好調な分野であり、研究開発投資も積極的に行われており、今年度は40名の中途採用を予定しています。転居を伴う転職の際にも、福利厚生が充実しており、ご安心頂けるかと思います。 ■住居関連補足：世帯主で且つ家族を有する方で賃貸にお住まいの場合は家賃の半額（支給上限4.5万円／最大8年間）の家賃補助有（持ち家の場合は支給対象外）、独身者は独身寮の提供のみ ■入社時の引越費用：荷物運搬費は会社負担合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社　名古屋製作所（【愛知/名古屋】経営管理・管理会計（工場経営パートナー）【名古屋製作所】）（161568）

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　名古屋製作所
本社所在地	〒461-8670 愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
事業内容	総合電機大手。エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	連結・2023.4　売上5,003,694百万円　営業利益262,352百万円・2024.3　売上5,257,914百万円　営業利益328,525百万円・2025.3　売上5,521,711百万円　営業利益391,850百万円
従業員数	【単体】36,520名【連結】149,134名（2024年3月現在）

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職種	経理/財務
エリア	東海愛知県
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務） Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上