求人番号：161039

NEW【埼玉】新規事業推進（新規市場開拓/PCB・電子材料）

730万円～880万円
埼玉県上尾市二ツ宮656-2

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー
■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風
■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

募集要項

仕事内容	【職務内容】入社後は、銅箔事業部が展開する高機能銅箔製品（MicroThin、VSP、FaradFlex等）に関する製品知識および既存市場であるPCB（プリント配線板）業界への理解を深めていただきます。営業部門、研究開発部門、生産技術部門および海外拠点と連携しながら市場調査や用途探索を行い、市場・顧客・技術の各視点を習得いただきます。その後は、新たな成長領域に向けた市場開拓および事業機会創出を担当いただきます。【具体的な業務内容】 1.市場調査・用途開拓・国内外の市場動向、業界トレンド、技術開発動向の調査・分析・展示会、学会、セミナーへの参加を通じた新規用途および顧客ニーズの探索・市場製品の分解・分析（ティアダウン）による技術・材料トレンドの把握・当社製品の適用可能性評価および用途仮説の立案 2.新規市場創出に向けたテーマ推進・次世代電子材料、半導体、AI関連機器、通信インフラ、モビリティなど成長市場を対象とした新規用途開発・営業部門・海外拠点と連携した市場ニーズの収集とターゲット市場の選定・顧客課題の整理および当社製品を活用したソリューション提案・新規テーマの事業性評価および市場性分析 3.技術・事業部門との連携・市場調査結果や顧客ニーズの研究開発部門へのフィードバック・製品開発テーマの企画・提案および開発プロジェクトへの参画・顧客評価や試作案件の推進支援・海外拠点との情報交換やグローバル市場に向けた拡販戦略の検討 4.事業戦略立案支援・市場規模、競合動向、顧客要求事項の分析・中長期的な成長市場の特定と参入戦略の検討・新規事業・新用途創出に向けたロードマップ策定支援業務に応じて、国内外への出張が月数回程度発生します。【職種の変更の範囲】双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【配属先ミッション】プリント基板（PCB）を中心に新規市場の開拓および市場調査を通じて、技術と市場をつなぐ役割を担います。顧客・関連企業との対話から得たニーズや課題を開発部門へフィードバックし、製品・技術の開発や新たな用途創出を推進することがミッションです。【活かせるスキル】・電子基板（PCB・FPC）に関する知見　高機能化が進んでおり、顧客との技術的な議論を行ううえで、基板製造工程や後工程に関する知識を活かしていただけます。【材料メーカーで電子基板に関わるメリット】材料メーカーの立場から、顧客の技術課題や市場ニーズを把握し、技術トレンドを踏まえながら根本的な課題解決に携わることができます。また、電子基板業界に留まらず、最終製品やエンドユーザーの将来的なニーズを見据えた市場開拓に取り組める点も本ポジションの特徴です。【関わる業界】エレクトロニクス、エネルギー、通信・ネットワーク、自動車など、成長が見込まれる分野を中心に、ご自身の関心や強みを活かして裁量を持って新規市場開拓に取り組むことが可能です。【技術営業との役割の違い】技術営業が顧客の技術課題解決や既存製品の拡販を主なミッションとするのに対し、本ポジションはより中長期的な視点で新市場・新用途の創出を担います。具体的には、エンドユーザーや新規市場へのアプローチや、3～10年先を見据えた市場・技術トレンドの分析、新規用途・新規事業機会の探索などがあげられます。【業務の面白み/魅力】銅箔事業の既存市場であるPCB分野に加え、半導体パッケージ、AIサーバー、データセンター、次世代通信、モビリティなど成長市場を対象に、新たな用途・市場を創出する業務に携わることができます。市場調査だけでなく、事業部の研究開発部門や営業部門と連携しながら製品開発の上流段階から参画できるため、自身の提案が新製品や新規事業創出につながるやりがいがあります。国内外の顧客や海外拠点との連携機会も多く、グローバルな視点で市場創造に取り組むことができます。【キャリアステップイメージ】まずは技術マーケティング担当として経験を積み、将来的にはマーケティング領域のリーダー・責任者や、開発・企画部門における新規ビジネス創出に関わるキャリアを想定しています。【組織ビジョン】 Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供
参考資料	三井金属株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001
必要な経験・能力	【必須】いずれかに当てはまる方・プリント基板（PCB・FPC）またはその周辺領域で、技術と顧客の間をつなぐ実務経験（例：技術営業、フィールドアプリケーションエンジニア、電気電子回路設計、品質保証エンジニア、開発、プロダクトマーケ／企画等）・プリント基板（PCB・FPC）またはその周辺領域に向けた材料や薬液に関する開発、技術マーケティング、事業開発などのご経験【尚可】・新規用途／新規市場開拓を主体的に推進、または中核メンバーとして関与した経験・英語実務（メール対応、文書・マニュアル読解、電話会話、商談経験）/TOEIC 600点内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	(雇い入れ直後) 埼玉県上尾市 JR高崎線上尾駅から車で約5分【勤務地の変更の範囲】三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：730万円～880万円
月給	月額賃金387,500円～
給与事例	その他：賞与年2回、諸手当（家族手当・住宅手当など） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれませんあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当：有（会社規定に基づき支給）住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
就業時間	8時45分～17時45分　（休憩：60分/日）
残業時間	有
休日	休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始他（年間休日数124 日：2024年度本社例）休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日）他働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (3ヶ月)
選考プロセス	選考内容：面接2回　適性試験有
定年	定年あり
タイズ補足情報	《2025年3月期》売上高：7,123億440万円(単体) 従業員数：2,273名(単体) 事業内容：機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等《東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業》東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 ■強み１）多数の世界トップシェア製品をうみだす独自の製造技術　　世界シェア95％の極薄銅箔をはじめ、多数の世界トップシェア製品を保有。収益性の高い長い歴史の中で培ってきた生産技術やマテリアルの知恵を活かし、新規事業創出にも取り組んでいます。２）事業多角化による安定した経営基盤　　事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。３）新たな事業を生み出す探索精神　　多様かつ豊富な要素技術は、これまで多数の事業を生み出してきました。利益率の高いシェアトップ製品で基盤を築き、新規事業開発を進める。新規事業に特化した「事業創造本部」では日々新しいテーマ探索と研究が進められています。 ■製品・シェア〇世界シェアNo.1製品・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔...世界シェア95％　https://toyokeizai.net/articles/-/176339 ・二輪用触媒...世界シェア50％　大気汚染の原因となる有害物質を無害化。近年4輪用にも力をいれています！・MLCC用銅粉...世界シェア30％・ガラス基板用酸化セリウム系研磨材...世界シェア40％・液晶ディスプレイ用ITOターゲット材...世界シェア30％ ■風土・「人の三井」という伝統を引き継いで、人を大切にして大事に育てるという雰囲気・個人の裁量が大きい。若手でも意見が通りやすい風通しの良さ・仕事もキャリアも選択の自由度は高め・業界では昇格のスピード感も早い。最短管理職は33歳 ■福利厚生・年収・年収モデル（30歳：600万～750万円、35歳：800万～900万円、40歳1,000万～）・住宅：住宅手当、社宅（家族向け）、借り上げ社宅、持ち家支援制度など・階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修・職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三井金属株式会社（【埼玉】新規事業推進（新規市場開拓/PCB・電子材料））（161039）

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企業情報

社名	三井金属株式会社
本社所在地	東京都品川区大崎1-11-1
事業内容	機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1950年5月1日
株式公開	プライム市場
資本金	421億7,863万円
決算情報	【前々期】2024.3　売上：628,495百万円　経常利益：17,314百万円【前期】2025.3　売上：725,000百万円　経常利益：38,000百万円【今期予測】2026.3　売上：740,000百万円　経常利益：42,000百万円【未来予測】2027.3　売上：765,000百万円　経常利益：48,000百万円
従業員数	【単体】2,252名【連結】12,115名（2023.3）

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職種	商品企画/市場調査/分析
エリア	関東埼玉県
業種	化学/素材
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり Uターン・Iターン歓迎上場企業社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上