求人番号:160642

NEW【東京】経理(財務)

  • 680万円~1000万円
  • 東京都港区 虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●銅・レアメタルなどの資源と先端素材を供給する非鉄金属のリーディングカンパニー
●国内外71拠点を設けグローバルに事業を展開
●高い給与水準:660万円/30歳 780万円/35歳 960万円/40歳

募集要項

仕事内容 【お任せする業務】
財務関連業務全般になります。
資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等

具体的には以下の業務をお任せします。
・資金管理:グループ会社を含めた資金計画の策定・運用(日次・月次等)およびグループファイナンスの管理運営
・資金調達:短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理
・外国為替業務:外国送金、貿易金融、
・為替リスク管理:ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理
・金融機関対応全般
・財務戦略および資本政策の立案と実行

【採用職種の変更の範囲】会社の定める業務

【キャリアパス】
入社時の経験にもよりますが、他の経理系のコーポレート部門や、当社事業の理解推進のために、事業部等の組織を経験してもらう可能性があります。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【組織の特徴】
財務部は設立して3年程の組織であり、キャリア採用の人材が多く活躍しています。
各担当業務は、部員それぞれの業務の幅を拡げてもらえるよう、一定期間でローテーションを行うなど、各部員が相互に協力しあえる体制を構築しています。
また、経営企画部・経理部・事業部の管理部等と協働で課題に取り組む機会も多い部署です。

【募集背景】
当社は、昨年3月に東京証券取引所のプライム市場に上場した会社です。それまでは、財務機能については、親会社のグループファイナンスにより必要資金を手当てし、財務関連業務の多くを業務委託していました。上場に向けて、約3年前に財務部という組織を新設し、独立した財務部門の機能を構築するべく、資金調達や財務関連の実務を自社の組織でできるように、順次、体制強化を図ってきています。今後、更に上場企業としての、財務部門の機能の拡充を図るため、今般、キャリア人材の募集を行うこととしました。

【このポジションの魅力】
当社は、銅の鉱山会社をルーツとしていますが、2019年に公表した「長期ビジョン」に掲げる「先端素材のグローバルリーダーとして社会の発展と革新に貢献する」企業を目指しています。更に、昨年3月に東京証券取引所プライム市場に上場し、より一層の企業価値向上を図るべく、社会変容・事業環境に応じて、事業拡大・多角化を進めています。そのような中で、財務部はグループ全体の財務戦略を担い、財務規律を意識しながら、成長投資に必要な資金をいかに確保していくか等、当社の重要事項を検討・実行していく部署です。自身の知識・経験をもって自発的に行動することで、自身の成長と会社の成長を共に感じることができる組織であると考えます。
必要な経験・能力 【必須】
・資金管理業務の経験、金融機関との折衝経験、外国為替に関する知識・経験

【尚可】
・資金調達計画の立案、資金調達の実務(短期・長期 / 間接禁輸・直接金融)
・格付機関との折衝経験
・英語力、会計の知識があれば尚可
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都港区(本社) 虎ノ門ヒルズ駅 (東京メトロ日比谷線)徒歩3分 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:680万円~1000万円
月給 月収:27.5万円~
給与事例 ■賃金
月収:27.5万円~
年収:
スタッフクラス/540万円~
リーダークラス/730万円~
管理職クラス/990万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む
・680万円/30歳/月給34万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・870万円/35歳/月給44万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・1030万円/40歳/月給54万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、社宅・独身寮完備、保養所
在宅勤務制度
余暇施設(保養所)
福利厚生パッケージプラン
リフレッシュ休暇
語学学習支援
資格取得支援
通信教育(eラーニング含む)
自己啓発支援制度
育児支援制度
復職制度
勤務時間短縮措置
退職金制度(一時金・確定拠出年金(DC))
など充実した各種制度・福利厚生がございます。
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 本社:9:00~17:50
事業所・工場:8:00~16:50
(所定労働時間7時間50分、休憩時間60分)
※フレックスタイム制度あり
残業時間
休日 完全週休2日制、年間休日122日
■有給休暇
毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス 面接回数:2回
定年 65歳
タイズ補足情報
【会社の特徴】
◆JX金属とは・・・
~資源開発から先端素材まで一貫したバリューチェーンを持つ、非鉄金属の総合メーカー~
銅・レアメタル・貴金属といった非鉄金属資源
の安定供給を担う製錬事業から、IoTやAIの発展に不可欠な先端素材(機能材料)の開発・製造、そして使用済み電子機器からのリサイクルまで、非鉄金属に関する事業を一貫してグローバルに展開している企業です。
非鉄金属業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業と社会の発展を根底から支えています。

◆事業戦略について・・・
JX金属の成長戦略は、「フォーカス事業」と「ベース事業」の2つの柱で推進されています。
・フォーカス事業:半導体や情報通信分野の成長を牽引する事業です。市場の拡大を捉えるための戦略的な投資を積極的に行っています。
 ⇒半導体用スパッタリングターゲット:半導体製造に欠かせない材料で、世界シェア約6割を誇ります。
 ⇒圧延銅箔:スマートフォンなどに使用されるフレキシブルプリント基板の材料で、世界シェア約8割を占めています。
・ベース事業:銅資源の安定供給や貴金属・レアメタルのリサイクルなど、事業の基盤を支える事業です。資本効率を重視した事業体制への見直しを進めています。
この両事業の強みを活かし、半導体材料や情報通信材料におけるグローバルリーダーを目指しています。

【JX金属の強み】
JX金属の強みは、「①強固なグローバルサプライチェーン」「②卓越した技術力」「③リサイクルを核とした事業展開」の3つに集約されます。

①強固なグローバルサプライチェーン
南米チリに有する世界有数の銅鉱山への投資を通じて、原料の安定確保と日本の銅資源の安定供給に貢献しています。
鉱山開発から製錬、先端素材の製造、リサイクルまで一貫したバリューチェーンを構築し、各事業間の連携によるシナジーを創出しています。

②卓越した技術力
世界最高純度99.9999999%(ナインナイン)の銅を精製する技術など、圧倒的な高純度化技術を持っています。
この技術を背景に、高シェアを誇る製品(半導体用スパッタリングターゲット、圧延銅箔など)を多数生み出しています。

③リサイクルを核とした事業展開
使用済みのパソコンや家電製品などから銅や貴金属を効率的に回収する「グリーンハイブリッド製錬」技術を保有し、資源循環型社会の実現に貢献しています。

鉱石とリサイクル原料の両方を活用することで、資源枯渇リスクに対応し、持続可能な事業を推進しています。
JX金属は、これらの強みを活かし、今後も成長が期待される半導体や情報通信分野を核に、社会の発展に貢献していきます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : JX金属株式会社 (【東京】経理(財務)) (160642)

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企業情報

社名 JX金属株式会社
本社所在地 〒100-8164 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
事業内容 ・非鉄金属資源の開発・採掘 ・非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売 ・電解・圧延銅箔の製造・販売
・薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売 ・精密圧延品の製造・販売
・精密加工品の製造・販売 ・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1992年5月28日
株式公開 プライム市場
資本金 75000百万円(ENEOSホールディングス株式会社100%出資)
決算情報 【前々期】2024.3 売上:616,743百万円 経常利益:69,534百万円
【前期】2025.3 売上:714,940百万円 経常利益:107,472百万円
【今期予測】2026.3 売上:820,000百万円 経常利益:144,000百万円
【未来予測】2027.3 売上:1,500,000百万円 経常利益:160,000百万円
従業員数 【単体】2,872名【連結】55,359名(2020.3)

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