求人番号:160235

NEW【兵庫/神戸】社内SE(ITインフラ基盤・セキュリティ強化担当)

  • 500万円~990万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 浜山通6-1-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上
ここに注目!
★電力・水力・原子力等、日本のエネルギーインフラを一手に担います!
★プロジェクトマネジメントから装置設計まで全て担当!
★神戸市勤務/転勤少/年間休日126日以上/フレックスタイム制度あり

募集要項

仕事内容 ■職務内容
・ITインフラ(PC/ネットワーク/サーバ/クラウド)の設計・運用・改善
・情報セキュリティ対策の企画・運用および三菱電機グループ基準に基づく統制対応
・DX(デジタルトランスフォーメーション)および生成AI活用の企画・導入・現場展開

■具体的な業務内容
当社の情報システム部門にて、ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。
1. ITインフラ領域
・社内ネットワーク/サーバ/クラウド環境の設計・運用・改善
・Microsoft 365/ID管理/認証基盤の運用
・IT資産管理、端末管理(PC・モバイル)
2. 情報セキュリティ領域(統制+現場適用)
・セキュリティポリシー/ルールの策定・運用
・インシデント対応
・セキュリティ施策の現場展開および定着化
3. DX・生成AI推進領域
・DX施策の企画・導入・業務改善の推進
・生成AIの活用検討・導入・現場展開
4.ユーザーサポート・運用改善
・社内ヘルプデスク対応
・問題の原因分析および再発防止策の立案・実施

■使用言語、環境、ツール、資格等
Microsoft 365(Teams、SharePoint、Power Platform 等)
サーバ:Windows Server
クラウド:AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365
IT資産管理:SS1

■キャリアステップ
・入社後の育成・研修・OJTの詳細:
OJTを中心に、実務を通じて当社業務をキャッチアップし、既存メンバーとの連携により、段階的に担当領域を拡大
社内外の研修・資格取得を通じたスキル向上を支援(情報処理資格、セキュリティ資格 等)
三菱電機グループの教育制度・セキュリティ研修の活用

(雇い入れ直後)システム設計業務
(変更の範囲)会社の定める範囲
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■部署名
生産部 情報システム課

■職場環境
・残業時間:平均10時間/月
・国内出張あり(年1~3回程度)
・将来的に転任・転勤の可能性あり ※本人の状況も踏まえて調整
・業務状況や個人の希望を踏まえて、在宅勤務を柔軟に利用可能(課内平均週1回程度)

■業務の魅力
・インフラ運用に留まらず、セキュリティ統制やDX・生成AI活用まで一貫して関与できるため、複合スキルを身に付けることができます。
・安定した経営基盤のもと、IT・セキュリティ・DXの高度化に取り組む変革期にあるため、長期的なキャリア形成とやりがいを感じる職場です。

【企業説明】
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

(変更の範囲)会社の定める範囲
必要な経験・能力 【必須】
以下いずれかの経験:
・ITインフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の実務経験(3年以上)
・情報セキュリティ業務の経験(ポリシー策定、監査、インシデント対応 等)
・社内SEとしての運用・改善経験

【歓迎】
・社内DX・生成AI活用の企画・導入・定着化の経験
・生成AIを活用した業務効率化の経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後)神戸事業所 兵庫県神戸市 JR 和田岬駅より徒歩7分 地下鉄海岸線 和田岬駅より徒歩7分 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:500万円~990万円
月給 月給:287,000円~
給与事例 年収設定基準:年齢・経験・能力に応じて支給
給与形態:固定給制
給与事例:26歳 約630万円 35歳 約800万円 ※別途住宅補助あり
算出基準:時間外手当込み
その他:
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)6.15ヶ月(2025年度予定)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■福利厚生:退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康診断、自社保養所 など
就業時間 8:30~17:00(所定労働時間7時間45分)
フレックスタイム 有 
残業時間 有 平均10時間/月
休日 年間124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日など
有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) その他、結婚・忌引など特別休暇あり
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス 面接1~2回 適性検査あり(WEB・SPI)
定年 60歳
タイズ補足情報
【三菱電機エンジニアリングについて】
三菱電機のシステムや製品の開発・設計関連業務を担当する会社として成長し続けてきた会社です。
事業のベースは三菱電機向のエンジニアリング事業
であり、三菱電機が製造・販売する製品・システムのうち、特にハードウェアの開発・設計の役割を担っています。家電から宇宙まで、幅広い製品分野で多彩な当社の設計力が活かされています。
またエンジニアリング事業で培った技術力を生かし、当社独自製品・サービスの開発・設計にも注力しており、90年代半ばからは三菱電機以外の顧客にも積極的に外販する事業をスタートしました。

【神戸事業所について】
主に三菱電機社に対しての開発・設計に特化した、国内最大級の技術者集団です。同事業所は三菱電機神戸製作所向けのシステムや製品の開発・設計等を担当。また90年代半ばからは三菱電機以外の外販にも積極的です。

【三菱電機100%子会社の充実の環境・福利厚生】
三菱電機社の100%子会社のため、住宅の手当や退職金規定など、社員が安心して働け、仕事とプライベートを両立できる福利厚生制度が整っています。
教育面では、入社後の3年間、実務を通して仕事を覚えていくOJTが、当社教育体制の特色です。その他、内定者研修、入社直後の新人研修、1年目の後半に実施される中間フォロー研修など、様々な研修が用意されています。
また、資格取得や技術向上のための講座や、三菱電機グループ合同の技術研修などもあり、充実した教育制度が整えられています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所 (【兵庫/神戸】社内SE(ITインフラ基盤・セキュリティ強化担当)) (160235)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
事業内容 ■三菱電機グループ最大の関連会社
家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも神戸事業所は発電施設や浄水場といった公共性の高い施設や、鉄鋼・食品等の産業分野の電気機器、運転・制御・監視システムの設計開発を担当しています。

■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度
三菱電機100%子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1962年2月1日
株式公開 非上場
資本金 10億円
決算情報 非公開
従業員数 5,496名(2024年4月1日現在)

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