求人番号：160025

NEW【愛知/岡崎】自動車部品生産工場の生産管理（パワートレイン製品）

610万円～1140万円
愛知県岡崎市岡町原山６番地１８

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

自動車部品サプライヤー売上収益世界ランキングTOP10！
パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子等の幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品の約半数もの製品を有するグローバルサプライヤー！

募集要項

仕事内容	【お任せする業務】パワートレイン製品の生産管理領域において、工場のコントロールタワーとして生産計画の立案と関係部署との調整を担い、安定供給と生産体制の最適化を推進します。電動化製品を含む多様なラインを統括し、生産全体の最適化をリードします。【具体的な業務内容】顧客需要に基づく生産計画の立案および生産体制の構築を担い、部品手配・在庫管理を通じて関係部署と連携しながら安定供給を実現します。新製品立ち上げにおける生産準備や日程管理を担当し、製造・調達・物流など多部門を巻き込みながら工場の変化を推進します。生産トラブルや需給変動に対して現地現物で対応し、周囲と協力しながら課題解決と継続的な改善活動をリードします。関係部署との調整やプロジェクト推進に加え、先輩社員のサポートやチームのフォロー体制のもと、生産管理の仕組み改善やDX推進にも取り組みます。【組織のミッション】当工場はパワートレインのフルラインナップを担う拠点として、高品質かつ競争力のある製品を世界中へ供給しています。電動化などの大きな環境変化の中で、生産体制の再編や新製品立ち上げを同時に推進しています。工務グループはその中核として、工場全体の生産を動かすコントロールタワーです。変化の中で最適な生産体制を構築し、生産計画・調整・進行管理を通じて、アイシンのものづくり価値を世界へ届けることがミッションです。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【業務のやりがい】アイシンでは、100年に一度と言われる自動車業界の変革期の中で、電動化製品からＡＴ・ＭＴまで幅広い製品を、お客様のニーズに応じて生産・供給しています。市場環境の変化に対応するため、生産工程の再編や新製品立ち上げを同時に進めており、工場生産管理はその中核として生産を支えています。自ら立案・調整した生産計画や改善が、工場の動きとしてダイレクトに反映される点がこの仕事の魅力です。また、自身が関わった製品が世界中のお客様に届けられる実感を得られることも、大きなやりがいの一つです。【募集背景】現在、電動化をはじめとした製品の多様化に伴い、世界中の顧客ニーズに迅速に応えることが求められています。特にコスト競争力の向上と短期間での新製品立ち上げが重要なテーマとなっています。こうした変化の中で、工務グループは生産管理の仕組みを進化させながら、既存製品と新製品を両立する生産体制の構築を推進しています。変革の中で生産のあり方を共に創り、主体的に推進していただける方を募集します。 ●職種の変更範囲技術職・事務職・技能職業務
参考資料	■関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています https://www.talent-book.jp/aisin?utm_source=aisinrecruithp&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
必要な経験・能力	【必須】 ①製造業における生産管理／工務／工程管理の実務経験 (生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など) ②現地現物での業務推進経験 (工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験) ③関係部署を巻き込んだ調整力 (製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験) ④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力 (納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験) 【歓迎】･新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験（海外拠点・他工場との調整経験）･QC検定保有、TPS（トヨタ生産方式）に関する基礎知識･RPA・Excel等を活用した業務効率化経験･英会話（海外赴任の可能性あり）【語学】 TOEIC500点以上を歓迎（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用メール／ほとんどない資料・文書読解／ほとんどない電話会議・商談／ほとんどない駐在／経験・志向に応じて要相談内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	愛知県岡崎市（岡崎工場） <勤務地の変更範囲> 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：610万円～1140万円
月給	月給：339,800円〜
給与事例	年収設定基準：経験・年齢等を考慮し、当社規程により優遇致します。給与形態：固定給制想定年収：610万円〜1,140万円年収例： 660万円/30歳（月給36万円賞与含む残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円賞与含む残業代-家族手当含まず） 1,140万円/40歳（月給63万円賞与含む残業代-家族手当対象外） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給その他給与：【賞与】年2回(7月、12月) あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	各種社会保険完備、家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円、通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）、退職金あり、寮社宅あり、研修／公的資格取得／自己啓発支援、持ち株会制度、介護休業、社員食堂、個人年金など（従業員拠出）への補助ありその他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
就業時間	8:30〜17:30 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間
残業時間	有：平均残業時間30時間/月
休日	・年間121日・完全週休2日制（土・日）・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇・有休消化率100% ・産休育休制度有働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)　試用期間中勤務条件(　　　　　)　無
選考プロセス	◇選考内容面接2回 ※1次面接合格後にWEB適性検査を実施【面接について】・正社員採用・リモート面接/Web面接/オンライン面接・対面面接次交通費支給
定年	歳
タイズ補足情報	〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤ アイシンについて ◢ アイシンは「品質至上」を基本に、クルマの「走る」「曲がる」「止まる」、そして「快適」を支えるグローバルサプライヤーです。パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子などの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が約3万点と言われる中約1万5000点もの製品を有しています。また100年に一度の変革期を迎える自動車業界で、電動化や自動運転などの最先端領域の競争力を高めており、車両運動システムパートナーとして、地球温暖化防止や交通死亡事故ゼロへの取り組みなど、世の中の様々な課題を解決し、笑顔あふれる持続的な社会に貢献しています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 POINT①自動車部品サプライヤー売上収益世界ランキングTOP10！　　　　車を構成するほとんどの領域をカバーする製品群！パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子などの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が約3万点と言われる中約1万5000点もの製品を有しています。・オートマチックトランスミッション　　　：世界トップシェア・パワースライドドアシステム　　　　　　：世界トップシェア※世界初・電動ウォーターポンプ　　　　　　　　　：世界トップシェア・カーナビ・インフォテインメントシステム：日本トップシェアそのほか、エンジンオイルポンプ、サンルーフ、パワーシートでもトップクラスのシェアを持っています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 POINT②グローバルな体制かつ高い先端技術開発力！アイシンは設立以来、競争力のある幅広い商品を世界中に提供してきました。それを可能にしたのは、世界のニーズをいち早く取り込むグローバルな開発体制や、独自の評価体制、幅広い業種との協業による先端技術開発です。今後もデジタルトランスフォーメーションを加速させ、カーボンニュートラル実現のための電動車向け商品やクリーンエネルギー技術、安全･快適･利便なモビリティ商品やサービスの開発に注力し、さらなる競争力の強化をめざします。グローバルで研究開発に取り組み、技術力・ものづくり力を活かし、クルマや“移動”に求められるあらゆるニーズに応えています。そして、その技術をカタチにする生産拠点も世界中に持っています。海外開発拠点　　：18拠点先端研究機関　　：9拠点総合試験場　　　：3拠点地域別生産会社数：世界129社また、アイシンはオートマチックトランスミッションで世界トップシェア(30％)のメーカーです。培った技術力を活かして、電気自動車の普及に対応するべくeAxelやギガキャストの開発に力を入れています。 ■eAxel 異業種や新興メーカーが相次いで参入し、開発競争が激化しており、世界市場が40年に4957万台と22年比10倍に拡大すると予測されています。自動車部品のサプライヤーであるアイシンは、オートマチックトランスミッションのギアの高精度加工技術を活かして、いち早くeAxleの開発に取り組みました。トランスミッション技術の強みを活かし、ギアの効率と静粛性を両立。そして世界トップクラスの品質基準を満たし、トヨタ以外の国内外の幅広い市場に対応するグローバルな量産・供給体制を確立しています。アイシンが開発したeAxleは2020年以降さまざまなBEV、FCEVに搭載。2022年にはデンソーと共同開発したeAxleが最新車両に採用されています。アイシンは、「高効率」と「小型化」、つまり「少ない燃料（電気）でたくさん走れる、超小型のeAxle」を目標に、第2世代、第3世代の構想でラインアップの拡充を進め世界No,1製品の開発を加速させています。 ※eAxle：電気自動車（EV）やハイブリッド車（HEV）に使用される、モーター、インバーター（電力変換装置）、減速機（ギア）を一体化した駆動ユニットで、電動車両の走行に必要な動力を生み出す ■ギガキャスト技術アイシンがこれまで車体を得意にしていることもあって、ギガキャストの開発に力を入れ、2030年までにギガキャスト関連部品の売上高を3000億円にする目標を掲げ、技術開発を進めています。主に自動車産業で使用される革新的な製造技術で、大型アルミ部品を一体成形するためのダイカスト技術を指します。特に、電気自動車（EV）の製造効率を大幅に向上させることで注目を集めています。具体的には、通常車体は100以上の部品を溶接して作成するのに対し、ギガキャストは1つの大きな部品に成型。部品点数削減、軽量化、合成がアップすることで組立時間、工程を短縮し、コスト・エネルギーも削減できます。また軽量化によりEVの航続距離の向上も期待されています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤ アイシングループについて ◢ アイシングループは、「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に掲げています。また、Mission、Vision、Valueをもって実現に変えていきます。《Mission》 “移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続ける《Vision》夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる“移動”の進化を核に環境・社会問題に具体解を示し、誰もが安心・快適な未来を創る《Value》 ■成長と幸せを働く仲間へ：社会貢献を胸に自ら考え行動し、自己の成長と働き甲斐、人生の幸せを感じられる会社へ ■安心と感動をお客様へ：安全・快適・便利なモビリティを造像し、お客様の期待を超える新しい価値を生み出す ■持続可能な環境を未来へ：自然調和を図り誰もが安心して暮らせる社会を目指し、モビリティの電動化やクリーンパワーを通じてより良い環境づくりへ貢献〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社アイシン（【愛知/岡崎】自動車部品生産工場の生産管理（パワートレイン製品））（160025）

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企業情報

社名	株式会社アイシン
本社所在地	〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
事業内容	自動車部品、家庭用機器、産業用機器などの開発、製造および販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1949年6月
株式公開	プライム市場
資本金	450億円
決算情報	連結【前々期】2024.3　売上：4,909,557百万円　経常利益：149,877百万円【前期】2025.3　売上：4,896,100百万円　経常利益：173,440百万円【今期予測】2026.3　売上：5,000,000百万円　経常利益：180,000百万円
従業員数	【単体】34,384名【連結】114,449名（2025.3）

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職種	生産管理(機械/メカトロ)
エリア	東海愛知県
業種	自動車
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上 1000名以上