求人番号：160021

NEW【愛知/安城】品質管理（トランスミッション関連製品）

610万円～1140万円
愛知県安城市藤井町高根10番地

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

自動車部品サプライヤー売上収益世界ランキングTOP10！
パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子等の幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品の約半数もの製品を有するグローバルサプライヤー！

募集要項

仕事内容	【お任せする業務】トランスミッション、eAxleの製品品質管理業務構成部品加工品の品質管理業務外部からの購入部品の品質管理業務【具体的な業務内容】量産における社内外で発生する不具合に対し、技術的な品質管理の是正/指導・アドバイス/再発防止を通じた品質向上活動。新製品の生産準備として、設計や生産技術等の関係部署と連携し、図面SEやPFMEAを通じた品質保証の検討と実機での品質確認。使用ツール：Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)、Teams、Copilot 職場環境：工場事務所に個人デスクを設置して業務支援体制：スキルアップ研修/社外セミナ/トヨタグループセミナ/Ｅラーニング/OJT 【組織のミッション】「"移動"に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、安城第1工場では、「”ワンチームで自分たちが世界に誇れる工場に！”」をミッションとし、私たちの製品を使用するすべてのお客様に良い製品をお届けして、感動を提供したいと考えています。その為に品質管理室は、日々発生する不具合の真因を追及して関係部署と協業で再発防止を推進するとともに、製品企画段階・生産準備段階から検討・要望を行い、より良い製品の生産と不具合の未然防止を使命として業務を推進しています。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【募集背景】私たちの工場はトランスミッション（A/T、ハイブリッド）、電動車向けeAxleを生産しております。今後の新製品や既存ユニットの拡大に伴い、この成長を支えるため、品質管理業務の強化が不可欠です。今回の増員は当社の成長戦略の一環として位置づけられており、新たに加わるメンバーには、最新の技術と知識を活かし、品質管理のプロフェッショナルとして活躍していただきます。これにより、当社の製品品質をさらに向上させ、お客様に安心と信頼、そして感動を提供することを目的としています。【業務のやりがい】製造現場・仕入先・得意先・社内関連部署や、また年齢・性別・職位等、さまざまな人たちと関わり合いを持つことができますので、多くの人脈や知見を構築することができます。また、様々な製品、工法、DXツールに関する知識・経験を通じ、ものづくりの最前線における多様な品質管理を身につけることができます。 ●職種の変更範囲技術職・事務職・技能職業務
参考資料	■関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています https://www.talent-book.jp/aisin?utm_source=aisinrecruithp&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
必要な経験・能力	【必須】 ①製造業における品質管理／品質保証の実務経験 (量産前生産準備、量産立上げ、量産品質対応の経験) ②品質不具合対応経験 (顧客、社内等で発生する品質不具合に対する要因分析、是正・再発防止策の立案・定着フォロー) ③関係部署・仕入先を巻き込んだ改善推進経験 (設計、生産技術、製造、仕入先との連携) 【歓迎】・ノギス・マイクロメータなどの一般測定器を使用した測定経験、ならびに三次元測定機に関する知識・IATF16949に関する基礎的な知識、もしくはそれに準ずる自動車産業品質マネジメントシステムの理解（FMEA、コントロールプラン、MSA、PPAPなど）・統計的品質管理に関する知識（管理図、解析手法など）・プレス、樹脂成形、表面処理、溶接、かしめ、ねじ締め鋳造、切削加工、熱処理、溶着、等の工法に関する品質保証の経験・知識・PPAP（生産部品承認プロセス）、顧客要求対応の実務経験(OEM要求に基づく資料作成、社内外調整、提出対応) 【語学】 ●業務での英語使用メール／時々ある資料・文書読解／時々ある電話会議・商談／時々ある駐在／経験・志向に応じて要相談内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	愛知県安城市安城第１工場名鉄西尾線南桜井駅より　徒歩5分 <勤務地の変更範囲> 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：610万円～1140万円
月給	月給 339,800 円 -
給与事例	年収設定基準：経験・年齢等を考慮し、当社規程により優遇致します。給与形態：固定給制想定年収：610万円〜1,140万円年収例： 660万円/30歳（月給36万円賞与含む残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円賞与含む残業代-家族手当含まず） 1,140万円/40歳（月給63万円賞与含む残業代-家族手当対象外） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給その他給与：【賞与】年2回(7月、12月) あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	各種社会保険完備、家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）、退職金、寮社宅研修、持ち株会制度、有給休暇、介護休業、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援財形貯蓄制度、社員食堂、個人年金など（従業員拠出）への補助その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
就業時間	8:30〜17:30 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間
残業時間	有
休日	・年間121日・完全週休2日制（土・日）・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇・有休消化率100% ・産休育休制度有働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)　試用期間中勤務条件(　　　　　)　無
選考プロセス	◇選考内容面接2回 ※1次面接合格後にWEB適性検査を実施【面接について】・正社員採用・リモート面接/Web面接/オンライン面接・対面面接次交通費支給
定年	歳
タイズ補足情報	〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤ アイシンについて ◢ アイシンは「品質至上」を基本に、クルマの「走る」「曲がる」「止まる」、そして「快適」を支えるグローバルサプライヤーです。パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子などの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が約3万点と言われる中約1万5000点もの製品を有しています。また100年に一度の変革期を迎える自動車業界で、電動化や自動運転などの最先端領域の競争力を高めており、車両運動システムパートナーとして、地球温暖化防止や交通死亡事故ゼロへの取り組みなど、世の中の様々な課題を解決し、笑顔あふれる持続的な社会に貢献しています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 POINT①自動車部品サプライヤー売上収益世界ランキングTOP10！　　　　車を構成するほとんどの領域をカバーする製品群！パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子などの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が約3万点と言われる中約1万5000点もの製品を有しています。・オートマチックトランスミッション　　　：世界トップシェア・パワースライドドアシステム　　　　　　：世界トップシェア※世界初・電動ウォーターポンプ　　　　　　　　　：世界トップシェア・カーナビ・インフォテインメントシステム：日本トップシェアそのほか、エンジンオイルポンプ、サンルーフ、パワーシートでもトップクラスのシェアを持っています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 POINT②グローバルな体制かつ高い先端技術開発力！アイシンは設立以来、競争力のある幅広い商品を世界中に提供してきました。それを可能にしたのは、世界のニーズをいち早く取り込むグローバルな開発体制や、独自の評価体制、幅広い業種との協業による先端技術開発です。今後もデジタルトランスフォーメーションを加速させ、カーボンニュートラル実現のための電動車向け商品やクリーンエネルギー技術、安全･快適･利便なモビリティ商品やサービスの開発に注力し、さらなる競争力の強化をめざします。グローバルで研究開発に取り組み、技術力・ものづくり力を活かし、クルマや“移動”に求められるあらゆるニーズに応えています。そして、その技術をカタチにする生産拠点も世界中に持っています。海外開発拠点　　：18拠点先端研究機関　　：9拠点総合試験場　　　：3拠点地域別生産会社数：世界129社また、アイシンはオートマチックトランスミッションで世界トップシェア(30％)のメーカーです。培った技術力を活かして、電気自動車の普及に対応するべくeAxelやギガキャストの開発に力を入れています。 ■eAxel 異業種や新興メーカーが相次いで参入し、開発競争が激化しており、世界市場が40年に4957万台と22年比10倍に拡大すると予測されています。自動車部品のサプライヤーであるアイシンは、オートマチックトランスミッションのギアの高精度加工技術を活かして、いち早くeAxleの開発に取り組みました。トランスミッション技術の強みを活かし、ギアの効率と静粛性を両立。そして世界トップクラスの品質基準を満たし、トヨタ以外の国内外の幅広い市場に対応するグローバルな量産・供給体制を確立しています。アイシンが開発したeAxleは2020年以降さまざまなBEV、FCEVに搭載。2022年にはデンソーと共同開発したeAxleが最新車両に採用されています。アイシンは、「高効率」と「小型化」、つまり「少ない燃料（電気）でたくさん走れる、超小型のeAxle」を目標に、第2世代、第3世代の構想でラインアップの拡充を進め世界No,1製品の開発を加速させています。 ※eAxle：電気自動車（EV）やハイブリッド車（HEV）に使用される、モーター、インバーター（電力変換装置）、減速機（ギア）を一体化した駆動ユニットで、電動車両の走行に必要な動力を生み出す ■ギガキャスト技術アイシンがこれまで車体を得意にしていることもあって、ギガキャストの開発に力を入れ、2030年までにギガキャスト関連部品の売上高を3000億円にする目標を掲げ、技術開発を進めています。主に自動車産業で使用される革新的な製造技術で、大型アルミ部品を一体成形するためのダイカスト技術を指します。特に、電気自動車（EV）の製造効率を大幅に向上させることで注目を集めています。具体的には、通常車体は100以上の部品を溶接して作成するのに対し、ギガキャストは1つの大きな部品に成型。部品点数削減、軽量化、合成がアップすることで組立時間、工程を短縮し、コスト・エネルギーも削減できます。また軽量化によりEVの航続距離の向上も期待されています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤ アイシングループについて ◢ アイシングループは、「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に掲げています。また、Mission、Vision、Valueをもって実現に変えていきます。《Mission》 “移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続ける《Vision》夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる“移動”の進化を核に環境・社会問題に具体解を示し、誰もが安心・快適な未来を創る《Value》 ■成長と幸せを働く仲間へ：社会貢献を胸に自ら考え行動し、自己の成長と働き甲斐、人生の幸せを感じられる会社へ ■安心と感動をお客様へ：安全・快適・便利なモビリティを造像し、お客様の期待を超える新しい価値を生み出す ■持続可能な環境を未来へ：自然調和を図り誰もが安心して暮らせる社会を目指し、モビリティの電動化やクリーンパワーを通じてより良い環境づくりへ貢献〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社アイシン（【愛知/安城】品質管理（トランスミッション関連製品））（160021）

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企業情報

社名	株式会社アイシン
本社所在地	〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
事業内容	自動車部品、家庭用機器、産業用機器などの開発、製造および販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1949年6月
株式公開	プライム市場
資本金	450億円
決算情報	連結【前々期】2024.3　売上：4,909,557百万円　経常利益：149,877百万円【前期】2025.3　売上：4,896,100百万円　経常利益：173,440百万円【今期予測】2026.3　売上：5,000,000百万円　経常利益：180,000百万円
従業員数	【単体】34,384名【連結】114,449名（2025.3）

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職種	品質保証・品質管理(機械/メカトロ)
エリア	東海愛知県
業種	自動車
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務） Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上 1000名以上