NEW【愛知/半田】調達・資材管理　

基幹生産企業
ニチハマテックスは、外壁材（サイディング）の国内リーディングカンパニーである「ニチハ株式会社」の100%出資子会社であり、グループのモノづくりの中核を担う企業です。
親会社であるニチハは1956年に繊維板の製造からスタートし、その技術を応用して日本の住宅建材のスタンダードとなる外壁材の開発・生産へと舵を切りました。

現在は、同社が培ってきた高度な成形技術や塗装技術を駆使し、日本の戸建て住宅の「顔」とも言える窯業（ようぎょう）系サイディングの製造を中心に展開。さらに、高耐候性・セルフクリーニング機能（マイクロガード）を持つ高機能外壁材のほか、内装材、リフォーム向け製品など、住空間の安全性と美観を高める多彩な製品の生産を手掛けています。

「美しい街並み、心地よい住環境づくりに貢献する」というニチハグループの理念のもと、最先端の生産技術と厳しい品質管理を融合させ、日本の住まいの安全と快適性を足元から支え続けています。

②Business：国内トップシェアの誇り。独自の技術力で業界をリードするモノづくり企業
ニチハマテックスが属するニチハグループは、住宅用窯業系外壁材において国内トップクラスのシェアを誇ります。街で見かける一戸建て住宅の多くに、同社が生産した外壁材が使われていると言っても過言ではありません。

≪強みとなる技術・製品≫
・高性能外壁材（プラチナコート）：色あせに強く、メンテナンスコストを大幅に削減する業界トップクラスの耐久性。
・マイクロガード（防汚技術）：雨の力で外壁の汚れを洗い落とすセルフクリーニング機能。
・多彩なデザイン表現：本物の石や木目、レンガと見紛うほどのリアルな質感を生み出す高度なプレス・塗装技術。

安全・安心なモノづくりを徹底するため、各工場では最新の自動化ラインを導入。熟練の技術とデジタル技術を掛け合わせることで、高品質な製品の安定供給を実現しています。また、環境負荷の低減にも早くから着手しており、国産材の有効活用やリサイクル原料の使用など、サステナブルなモノづくりでも業界をリードしています。

③Spirit：木質資源の有効活用から始まった「環境と調和するモノづくり」への挑戦
同社のモノづくりの原点は、元々は未利用の木材（端材など）を活用する繊維板の製造から始まっています。この「資源を大切にし、世の中の役に立つ」というスピリットは、現在のサイディング製造にも脈々と受け継がれています。
サイディングの強度を高めるために木質繊維を絶妙なバランスで配合する技術や、何層にも重ねて深みのある色合いを出す塗装技術は、すべてこれまでの歴史の中で挑戦と失敗を繰り返しながら磨き上げてきた独自の強みです。

現在は、脱炭素社会の実現に向け、製造工程におけるCO2排出量の削減や、環境配慮型商品の開発など、時代の変化を先取りした新しいモノづくりに挑戦中。伝統の技術を基盤にしながらも、常に次の時代の住環境を見据えて変化し続ける、成長力の高い企業です。

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◇ニチハマテックスの3つの特徴◇

①住宅の美観と安全を守る、国内トップクラスの建材生産マザー工場
ニチハマテックスは、日本の住宅建材業界をリードするニチハの最重要生産拠点です。同社が開発・生産する外壁材は、単に見た目が美しいだけでなく、地震や火災から家族を守る「耐火性・耐震性」を兼ね備えています。
長年培った「型」の製造技術と、1ミリの狂いも許さないプレス技術によって生み出されるデザインは、建築家やハウスメーカーからも絶大な信頼を得ています。日本の街並みの美しさを、まさに技術の力で創り出している実感が得られる環境です。

②環境変化に強い、高付加価値商品の開発・生産力
近年の住宅市場は、新設住宅着工戸数の変化や、リフォーム需要の拡大、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）に代表される省エネ住宅へのシフトなど、大きな変革期を迎えています。
同社はこの変化をチャンスと捉え、優れた断熱性を持つ製品や、30年以上の長期保証を実現する超高耐候性塗装技術「プラチナコート」など、付加価値の高い製品の生産にいち早くシフト。既存の市場が縮小しても、1棟あたりの価値（高付加価値化）を高めることで、安定した事業基盤を維持・拡大しています。

③地域に根差した「人を大切にする」安定のホワイト企業
愛知県をはじめ、各生産拠点がある地域に深く根差し、雇用と地域社会へ貢献することを大切にしています。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、「社員が安心して長く働ける環境」づくりに注力している、絵に描いたようなホワイト企業です。
「モノづくりは人づくり」の考えに基づき、新入社員への教育はもちろん、資格取得支援や技術継承のプログラムが非常に充実しています。製造現場でも安全第一が徹底されており、穏やかで協力的なメンバーが多く、職場の風通しが良いのも大きな特徴です。

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◇充実した福利厚生◇

大手ニチハグループの基準に準じた、生活の安定と安心を支える手厚い福利厚生が整っています！

●充実した住宅支援：独身寮や社宅の完備、または手厚い家賃補助制度があり、生活コストを大幅に抑えることが可能です。
●家族・育児手当：扶養家族に応じた手当や、育児休業からの復職支援など、ライフステージの変化に柔軟に対応。
●社員食堂・食事補助：格安で栄養バランスの良い食事がとれる食堂スペースがあり、日々の健康をサポート。
●手厚い各種制度：財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、永年勤続表彰など、長期的な資産形成やキャリアを支える仕組みが満載です。

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◇高い年収水準◇

～モデル年収（生産・技術系目安）～
20代前半～後半 ：380-500万円
20代後半～30代半ば：500-650万円
30代半ば以降 ：650-850万円（管理職クラスでさらに上昇）
※経験・スキル・勤務地（各種手当）等による

大手プライム上場グループの安定感があり、各種手当や賞与（ボーナス）の実績も業界トップクラスの水準で安定しています。

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◇会社の風土◇

現場主義を大切にしつつ、先輩が後輩をじっくり育てる「温かみと一体感」のある社風です。
堅実で誠実なモノづくりを行う企業らしく、社員も真面目で温厚な人が多く集まっています。

危険を伴う製造現場もあるからこそ、「お互いの安全に気を配り、声を掛け合う」チームワークが自然と根付いています。個人の成長を会社全体でバックアップする風土があり、一歩一歩着実にプロフェッショナルを目指せる環境です。

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