求人番号:159342

NEW【兵庫/神戸】 原料・包材調達(管理職採用)

  • 950万円~1700万円
  • 兵庫県神戸市中央区 御幸通7-1-15 ネスレハウス
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上
ここに注目!
★世界最大級の食品飲料会社/ネスレ日本
★「ネスカフェ」や「キットカット」をはじめ様々なブランドを展開
★穏やかで風通しの良い社風が特徴

募集要項

仕事内容 【ポジション概要】
本ポジションは、ネスレ日本の原料・包材調達チームのマネジャーとして、グローバルで策定された調達戦略の国内展開と実行を担う役割です。
同時に、各ビジネス部門のパートナーとして調達ニーズの収集や提案を行い、日本市場の状況や要件をグローバル調達チームに共有しながら、戦略と実行の最適化に貢献いただきます。

【ポジション内容】
・グローバルで策定された調達戦略・カテゴリー戦略の日本市場への導入および実行支援
・市場ニーズ、需要動向、規制・サプライ市場情報の収集およびビジネスグループへのインプット
・コモディティ(主にコーヒー)・原料・包材の価格動向把握、予算管理および事業部門への情報提供
・コスト改善、安定供給(BCPの策定)、サステナビリティ関連プロジェクトの推進
・サプライヤーマネジメントおよび社内外ステークホルダーとの関係構築
・原料・包材調達チームのマネジメントおよびチームメンバー(4名)の育成、パフォーマンス管理
(変更の範囲) 会社の定める業務


【ポジションの魅力】
ネスレ日本の主要なコスト構造を支える「原料・包材領域」において、グローバル調達戦略と日本市場をつなぐ中核的な役割を担っていただきます。原料・包材の安定調達、コスト最適化、サステナビリティ、供給リスク対応など、事業への影響度が高いテーマに経営に近い視点で関わることができます。また、グローバルチームとの協働を通じて、国際的な視野や経験を広げられるポジションです。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【部署紹介】
当部署は、「原料・包材といった直接資材(Direct material)を扱い且つビジネスパートナリングを担う部門」、「サービス・物品(Services & Indirect materials)を調達する2部門」、「デジタルやAIを推進する部門」の計4部門から成り立っています。 
コスト改善、安定供給、ESG、プロセスコンプライアンスといった幅広い領域で会社の調達領域を担当する重要な部署となっています。

【募集背景】
組織強化および人事異動に伴う募集。
原料・包材調達領域において、戦略的に調達活動およびプロジェクトをリードできる人材を求めています。

【年収イメージ】
25~30歳:500~650万
30~35歳:600~800万
35~40歳:750~1000万
40~45歳:950万~1300万 (管理職)

実力主義の年収体制であり、30代でも管理職クラスになることも可能。

【具体的な事例】
・30歳:620万(残20h想定)+別途補助
・36歳:750万(残20h想定)+別途補助
・40歳:850万(残20h想定)+別途補助

【福利厚生について】
■住宅補助
社員本人が選定した賃貸物件を会社名義で契約し、会社が家賃の一部を負担する制度です。
(条件)
・入社時に現住所から引っ越す必要がある場合、家賃補助の対象になります。
・対象の方は、5~7万円/月の補助が10年間出ます。(エリアによって異なる)
・入社後に転勤があった場合、転勤した年を1年目としてさらに10年間の補助が出ます。

■積み立て年金制度 会社が「基本給の14%」を別枠で積立
ネスレ日本では、基本給の14%」を、会社が給与とは【完全別枠】で全額拠出しています。
30歳(基本給30万):年間 約50万円
40歳(基本給39万):年間 約65万円
普通の会社なら、老後資金のために自分の給料から毎月数万円を「天引き貯金」しなければなりませんが、ネスレならその年間50万〜65万円を会社がすべて肩代わりしてくれます。
その分、自分の給料をそのまま今の手元に残せるため、「実質的な年収が50万円以上底上げされる」のと同じことになります
必要な経験・能力 【必須】
・調達、購買領域における実務経験(カテゴリ調達・戦略立案・サプライヤー管理など)
・ビジネスニーズを理解し、調達戦略へ落とし込み実行した経験
・管理職経験

【歓迎条件】
・食品・消費財メーカーにおける調達経験
・原料・包材調達(コモディティ)の経験
・価格リスク管理・先物取引の知識
・SAP調達システムを使用した実務経験
・貿易実務経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神戸本社/神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス(三宮ビル南館) 最寄り駅:三ノ宮駅
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:950万円~1700万円
給与事例 給与形態:月給制
予定年収:年収950~1700万円程度
※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
諸手当:寸志年2回(6月・12月)、通勤手当
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:借上社宅制度など
※手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります。
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 9:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)
事業場外みなし労働制/正社員登用後は企画業務型裁量労働制
休日 年間休日123日、完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(6ヶ月)
選考プロセス 面接:2回
定年
タイズ補足情報
【ネスレ日本について】
『ネスレ』はスイスに本部を置き、世界197ヶ国で事業を展開する世界有数の総合食品飲料メーカーです。
全世界で339,000人の従業員を擁し、10兆円の売
上と約15%の営業利益率を誇っています。
当社は日本法人として、『ネスレ』のグローバルなR&Dやマーケティング等の資産を活用した事業を展開しています。
日本では『ネスカフェ』や『キットカット』が有名ですが、食品の『マギー』、キャット・ドッグフードの『ピュリナ』、麦芽飲料の『ミロ』等、世界的に高い信頼を得る多彩な製品を提供しています。

【ネスレの歴史】
創業者アンリ・ネスレが乳幼児の高い死亡率に心を痛め、乳幼児用食品を開発したことがネスレの始まりです。
それ以来、ネスレでは製品の安全性と高品質、研究開発に基づくイノベーション能力を重視しています。食物を摂取することは生命を維持させることが目的ですが、ネスレでは製品に栄養、健康面からの付加価値を加えることによって、人々のウエルネス(心身ともに健やかで幸せな状態)やクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することを目指しています。
多くのブランドが消費者の方々から信頼をいただき、世界的に、およびそれぞれの国でトップブランドとなっています。

【福利厚生の充実】
男性・女性問わず、子育て中の社員が働きやすい仕組みの充実、年に1回以上連続して5日間の有給休暇を取得することを社員に推奨するなど、様々な取り組みを行っています。

【今後について】
今後は、栄養・健康・ウェルネスのリーディング企業として、ロボットや人工知能といったテクノロジーとインターネットの活用、製品・サービス・ビジネスモデルでのイノベーションの追求、製品カテゴリーや産業の枠にとらわれない新たな価値の創造に注力してまいります。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ネスレ日本株式会社 (【兵庫/神戸】 原料・包材調達(管理職採用)) (159342)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 ネスレ日本株式会社
本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス
事業内容 ネスレ日本は、スイスを本部としてグローバルに展開する世界最大の総合食品飲料企業『ネスレ』の日本法人です。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」をはじめ、様々なブランドを展開しています。
"Think Globally, Act Locally"を大事に、『栄養・健康・ウエルネスのリーディングカンパニー』として人々の問題解決に取り組んでいます。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1913年4月
株式公開 非上場
資本金 40億円(ネスレ日本株式会社)
決算情報 非公開
従業員数 約2,400人 (グループ各社社員含む)

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