求人番号:159341

NEW【兵庫/神戸】 社内インフラの推進マネージャー(管理職採用)※応募時に英文レジュメ必須

  • 950万円~1300万円
  • 兵庫県神戸市中央区 御幸通7-1-15 ネスレハウス
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上
ここに注目!
★世界最大級の食品飲料会社/ネスレ日本
★「ネスカフェ」や「キットカット」をはじめ様々なブランドを展開
★穏やかで風通しの良い社風が特徴

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
ネスレ日本のITインフラが、安全で安定的に利用でき、かつ事業成長を支える基盤として機能するよう、チームおよび関連プロジェクトをリードいただきます。

・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード
・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整
・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上
・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進
・重大なシステム障害発生時の対応方針の整理、関係者へのコミュニケーション、影響把握
・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善
・データ分析基盤、IoT、Web・モバイルアプリケーションなどを支えるクラウドサービスの設計・導入支援
・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進
・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり"
(変更の範囲) 会社の定める業務

【ポジションの魅力】
このポジションでは、ネスレ日本のビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなプロジェクトやチームをリードするキャリアにもつなげることができます。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【部署紹介】
本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。
また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。

【募集背景】
安定したITサービスの提供と、より安全で効率的なITインフラ環境の実現を推進していくため、ITプラットフォーム領域の体制を強化します。


【年収イメージ】
25~30歳:500~650万
30~35歳:600~800万
35~40歳:750~1000万
40~45歳:950万~1300万 (管理職)

実力主義の年収体制であり、30代でも管理職クラスになることも可能。

【具体的な事例】
・30歳:620万(残20h想定)+別途補助
・36歳:750万(残20h想定)+別途補助
・40歳:850万(残20h想定)+別途補助

【福利厚生について】
■住宅補助
社員本人が選定した賃貸物件を会社名義で契約し、会社が家賃の一部を負担する制度です。
(条件)
・入社時に現住所から引っ越す必要がある場合、家賃補助の対象になります。
・対象の方は、5~7万円/月の補助が10年間出ます。(エリアによって異なる)
・入社後に転勤があった場合、転勤した年を1年目としてさらに10年間の補助が出ます。

■積み立て年金制度 会社が「基本給の14%」を別枠で積立
ネスレ日本では、基本給の14%」を、会社が給与とは【完全別枠】で全額拠出しています。
30歳(基本給30万):年間 約50万円
40歳(基本給39万):年間 約65万円
普通の会社なら、老後資金のために自分の給料から毎月数万円を「天引き貯金」しなければなりませんが、ネスレならその年間50万〜65万円を会社がすべて肩代わりしてくれます。
その分、自分の給料をそのまま今の手元に残せるため、「実質的な年収が50万円以上底上げされる」のと同じことになります
必要な経験・能力 【必須】
・ITインフラ領域での10年以上の実務経験
・企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験
・管理職経験 3年以上
・グローバルチーム、国内外の関係者、外部ベンダーと連携して業務を推進した経験
・クラウドサービス(AWS、Azureなど)、企業ネットワークの管理経験

【歓迎条件】
・消費者向けサービス、Webサービス、モバイルアプリケーションなどを支えるIT基盤の設計・運用経験
・アーキテクチャに関する知識・経験
・グローバル企業、または複数部門が関わる組織での業務経験
・ITベンダーを管理し、品質・コスト・納期を意識したサービス提供を行った経験
・Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験
・Cloud関連資格、またはクラウド関連資格をお持ちの方

※応募時に英文レジュメが必要になります
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神戸本社/神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス(三宮ビル南館) 最寄り駅:三ノ宮駅
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:950万円~1300万円
給与事例 給与形態:月給制
予定年収:年収950~1300万円程度
※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
諸手当:寸志年2回(6月・12月)、通勤手当
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:借上社宅制度など
※手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります。
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 9:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)
事業場外みなし労働制/正社員登用後は企画業務型裁量労働制
休日 年間休日123日、完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(6ヶ月)
選考プロセス 面接:2回
定年
タイズ補足情報
【ネスレ日本について】
『ネスレ』はスイスに本部を置き、世界197ヶ国で事業を展開する世界有数の総合食品飲料メーカーです。
全世界で339,000人の従業員を擁し、10兆円の売
上と約15%の営業利益率を誇っています。
当社は日本法人として、『ネスレ』のグローバルなR&Dやマーケティング等の資産を活用した事業を展開しています。
日本では『ネスカフェ』や『キットカット』が有名ですが、食品の『マギー』、キャット・ドッグフードの『ピュリナ』、麦芽飲料の『ミロ』等、世界的に高い信頼を得る多彩な製品を提供しています。

【ネスレの歴史】
創業者アンリ・ネスレが乳幼児の高い死亡率に心を痛め、乳幼児用食品を開発したことがネスレの始まりです。
それ以来、ネスレでは製品の安全性と高品質、研究開発に基づくイノベーション能力を重視しています。食物を摂取することは生命を維持させることが目的ですが、ネスレでは製品に栄養、健康面からの付加価値を加えることによって、人々のウエルネス(心身ともに健やかで幸せな状態)やクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することを目指しています。
多くのブランドが消費者の方々から信頼をいただき、世界的に、およびそれぞれの国でトップブランドとなっています。

【福利厚生の充実】
男性・女性問わず、子育て中の社員が働きやすい仕組みの充実、年に1回以上連続して5日間の有給休暇を取得することを社員に推奨するなど、様々な取り組みを行っています。

【今後について】
今後は、栄養・健康・ウェルネスのリーディング企業として、ロボットや人工知能といったテクノロジーとインターネットの活用、製品・サービス・ビジネスモデルでのイノベーションの追求、製品カテゴリーや産業の枠にとらわれない新たな価値の創造に注力してまいります。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ネスレ日本株式会社 (【兵庫/神戸】 社内インフラの推進マネージャー(管理職採用)※応募時に英文レジュメ必須) (159341)

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企業情報

社名 ネスレ日本株式会社
本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス
事業内容 ネスレ日本は、スイスを本部としてグローバルに展開する世界最大の総合食品飲料企業『ネスレ』の日本法人です。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」をはじめ、様々なブランドを展開しています。
"Think Globally, Act Locally"を大事に、『栄養・健康・ウエルネスのリーディングカンパニー』として人々の問題解決に取り組んでいます。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1913年4月
株式公開 非上場
資本金 40億円(ネスレ日本株式会社)
決算情報 非公開
従業員数 約2,400人 (グループ各社社員含む)

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