求人番号：159140

NEW【神戸】タービン発電機の設計（計画設計又は生産設計）～プロジェクトマネジメントの経験歓迎～

450万円～1200万円
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番2号

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体
●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円）

募集要項

仕事内容	●業務内容・受注前活動（見積り）・計画設計/顧客との折衝業務・構造設計/生産設計業務・原価低減活動 <具体的には> 三菱重工業(株)他原動機メーカに直結される火力・原子力用タービン発電機の設計担当として、以下の業務を中心に行っていただく予定です。 ※選考を通じて、計画設計グループか生産設計グループ（構造設計）いずれかに配属いたします。＜計画設計＞ 1．見積設計業務(受注前)：タービン発電機の電気設計、見積りコスト計算、仕様書・設計図書の作成 2．拡販活動(受注前)：お客様への技術提案、仕様に関わる交渉 3．詳細設計業務(受注後)：タービン発電機の機能設計(温度・振動・通風・強度計算など)、お客様要求への対応と仕様書・設計図書への反映、お客様との打合せ ※計画設計グループの場合国内・海外への出張が発生いたします。期間（国内）：日帰り～1泊二日程度、頻度：多い場合で2か月に1回程度期間（海外）：長くても1週間程度、頻度：多い場合で6か月に1回程度＜生産設計（構造設計）＞ 1．生産設計業務(受注後)：タービン発電機の構造設計、手配指示業務、お客様要求への対応と仕様書・設計図書への反映 2．原価低減活動：新規メーカ開拓、VE活動、材料費・工作費低減のための構造検討 ※生産設計グループの場合、出張はほとんど発生しません。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●採用背景世界的な電力需要の拡大に伴い、当社の主力製品である火力・原子力発電所向けのタービン発電機の新規需要が拡大しています。また、既設発電所においては、電力の安定供給の観点から保守・点検に対するニーズが増加しています。当社は、世界トップメーカとしてこれまでに3000台を超えるタービン発電機を世界中のお客様へ納入しており、100年以上にわたって培ってきた高度な技術を保有しています。これらを背景に、グローバルな視点で更なるビジネスの拡大、生産能力の拡大を進めており、これらに積極的に取り組んでいただける人材を募集しています。 ●配属部門三菱電機株式会社電力システム製作所にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向 MG設計・開発部　設計第一課 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ●配属先ミッション〈設計・開発部〉タービン発電機に関わる要素技術開発、新機種開発、受注前・受注後の計画設計・生産設計、アフターサービス対応の設計、および発電機まわり電気品の受注前・受注後の設計業務を行う部門です。〈設計第一課〉世界各国の火力・原子力発電所で使用されるタービン発電機の計画・見積・詳細設計・手配業務を行います。重要インフラである発電プラントの主機の1つであるタービン発電機の設計を担い、高品質な製品を国内外のお客様に納入することを第一としてその司令塔の役割を担います。 ※計画設計グループ、生産設計グループの2グループ体制で業務を細分化し、運営しています。グループリーダ、サブグループリーダ、教育主任などの指導体制も充実していますので、未経験の方でも入社後安心して業務を進めていただくことが可能です。 ●使用言語、環境、ツール、資格等社内で使用する言語は日本語です。海外のお客様対応において仕様書の確認・作成などで英語を必要としますが、語学関係の各種研修制度がありますので、入社後のスキルアップも可能です。通常業務は、OAツール（Word,Excel,PowerPointなど）を中心に、入社後の担当業務に応じて、各種計算・解析ツールや2D/3D-CADを使用します。 ※製品知識、使用ツールはOJTにて教育しますので、未経験の方も歓迎です。 ●業務の魅力当社のタービン発電機は、世界最大級の容量をカバーしており、世界でも数社しか製作することができません。これまで100年以上の歴史の中で培ってきた技術を結集した機器であり、技術的に難易度の高い仕事にチャレンジすることができます。設計業務は多岐にわたり覚えることも多々ありますが、自身が中心として携わった案件が見積り、設計、製造、出荷、運開まで完遂できた時にはチームとして大きな達成感が得られます。 ●事業/製品の強み当社の主力製品であるタービン発電機は、三菱重工業のガスタービンと組み合わせてお客様へ納入しています。この大型ガスタービンは、2年連続（2022年、2023年）で市場シェア（出力ベース）世界一を獲得しており、世界的に受注が拡大しています。当社は、世界トップクラスの発電機出力、発電機効率を達成しており、今後も競争力の高い製品供給により、お客様への信頼に応え、電力の安定供給に貢献していきます。 ●職場環境残業時間：月平均30時間/繁忙期45時間程度出張：有　(年数回、1回1日から10日程度) 転勤可能性：当面なし（個人のキャリアと相談しながら検討いたします。東京地区もしくは日立地区への異動可能性あり。）リモートワーク：有 (週1回程度利用可能/個人による) 中途社員の割合：約30%
参考資料	三菱ジェネレーターオフィシャルサイトタービン発電機紹介 https://www.mitsubishigenerator.com/ https://www.mitsubishigenerator.com/about-us/pdf/companyprofile.pdf 当社のタービン発電機は2014年にクッドデザイン賞を受賞しています。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html ★原子力プラント用電機品の紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html ★三菱電機㈱電力・産業システム事業　中途採用サイト https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/ ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
必要な経験・能力	●必須・読み書きレベルの英語力をお持ちの方（翻訳ツールを併用しながらの条件で読み書きができれば問題ございません）以下【A】または【B】いずれかのご経験・スキルをお持ちの方（製品分野・業界は不問です）【A：機械・電気設計経験者】・各種製品や機器における機械設計（構造・筐体など）または電気設計（回路・電磁気など）の実務経験をお持ちの方・強度計算・回路計算、あるいは2Dまたは3D-CADを用いた作図実務などの知見・経験をお持ちの方【B：開発・解析経験者】・各種製品や機器における要素技術開発、先行開発、製品開発、または実験・評価の実務経験をお持ちの方・CAEなどを用いた各種シミュレーション（構造、熱、振動、電磁界など）や解析の実務経験をお持ちの方 ●歓迎・回転機、あるいはそれに類する大型機器（例：造船やプラント設備）の電気/機械設計経験をお持ちの方・重電・電機業界で設計・開発技術者としての経験がある方・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	電力システム製作所(兵庫県神戸市) 和田岬駅より徒歩8分【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～1200万円
月給	■月給：25万円～
給与事例	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円～ ■想定年収：450万円～ 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
就業時間	【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有
残業時間	有
休日	【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ■年次有給休暇：20日～25日 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)※試用期間中の労働条件変更無
選考プロセス	◇選考内容面接1～２回　　筆記試験　有　(SCOA)　 ◇詳細な選考内容
定年	60歳
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社　電力システム製作所（【神戸】タービン発電機の設計（計画設計又は生産設計）～プロジェクトマネジメントの経験歓迎～）（159140）

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　電力システム製作所
本社所在地	〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容	■時価総額約12兆円、三菱電機のインフラ事業を牽引するマザー拠点！24年に発電機単品の製造を三菱重工と統合（三菱ジェネレーター）し、現在は「プラント総合エンジニアリング」と「インフラDX」の二大体制へシフト！ ■原子力・次世代革新炉開発や電力系統制御、出向先での世界シェアトップクラスを誇る巨大タービン発電機の電気設計・機械組立・保全など、強電・弱電・機械が融合した国家級プロジェクトが国内外で激増中！ ■インフラ部門の営業益が前年比約173%と過去最高益。データセンターや半導体工場の国内回帰需要に伴う「深刻な電力不足」を解決できる変電設備や電力制御システムへの注文が世界中から殺到。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	2025年度売上：2兆700億円
従業員数	【単体】36,520名【連結】149,134名（2024年3月現在）

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職種	設計/開発(電気プラント)
エリア	関西兵庫県神戸（三宮）・西宮エリア神戸市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上電気主任技術者