求人番号:158486

NEW【神奈川】半導体開発(フラッシュメモリ製品の前工程における新製品開発~量産開発)

  • 550万円~1260万円
  • 神奈川県横浜市栄区 笠間2丁目5−1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■日系企業で随一の半導体メーカ/NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア
■Web面接で完結
■最先端の半導体技術でグローバル展開中

募集要項

仕事内容 【お任せする業務】
・フラッシュメモリ製品前工程の開発マネジメント業務
・開発・量産で見えた課題解決や不良解析業務
・設計レイアウトのルール作成(GDR)や量産に向けたTEG・マスク作成業務

【具体的な仕事内容】
当部門は、設計/評価/信頼性/マーケティング/工場等、多くの部門と連携しながら事業計画に沿って製品開発が進むよう牽引しており、主に①製品開発・②品質改善・③GDR/マスク作成を担当しています。 
①製品開発は、新製品の仕様検討、開発スケジュールの策定/管理、量産準備、顧客へのサンプル出荷対応など幅広く携わっていただきます。
②品質改善は、開発時で見えた課題に対する対策立案や効果の検証を通して、製品開発と量産の安定化に貢献いただきます。
③GDR/マスクは、設計レイアウトのルール作成や量産に向けたTEG・マスク作成などマスク・レイアウトに関係した業務に携わっていただきます。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【採用背景】
生成AIが牽引するフラッシュメモリの需要が急激に拡大しており我々は生成AIによる社会変革を支えるため、さらなる進化と成長を目指しています。当社の事業がさらなる進化を遂げるためには、半導体製品・デバイス・プロセスの専門知識をもった優秀な人材の育成と確保が不可欠です。当社のミッション「『記憶』で世界をおもしろくする」を実現に向けて、共に成長し、未来を切り拓くチームの一員となる方を心よりお待ちしています。

【組織のミッション】
フラッシュメモリ新製品の開発、量産化に向けて関連部門を牽引し、要求される性能やコスト、品質、信頼性等を満足する製品を顧客に供給し、製品を事業に寄与させる。そのために新製品のラインナップ、仕様検討、開発スケジュール管理を行うとともに、歩留改善による利益への貢献と、品質改善による顧客満足度向上にも貢献する。

【使用ツール】 
・オフィス:Excel、Word、Power Point
・使用言語:Python、C言語
・英語:技術文書読解レベル
・ツール:VBA、統計解析ツール

【業務のやりがい・魅力】
我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。
自身が製品開発に関わった製品が世の中に送り出される喜びを感じることができます。
最新の技術に触れられる魅力もあり、業務を通して、技術力、論理的思考力、課題解決能力、チーム牽引力等、技術者としてのスキルアップが可能です。

【技術優位性】
新製品開発を計画しリードする部門であるため、計画立案/試作/評価を経てお客様へサンプル提供するまでを一貫して経験する事が出来る唯一の部門。最新技術に触れながら、マーケット部門、営業部門、設計部門、評価部門、信頼性部門、開発部門、工場技術部門と多岐にわたる部門と様々な課題を解決していく事で、幅広い知識と経験を得る事が出来ます。苦難を乗り越え、市場へ新製品を送り出す点は最大の醍醐味です。

【キャリアパス】
解析業務、品質改善業務、製品開発業務などあり、適正によってローテーションを行いご自身の最適なスキルアップを目指せる体制があります。

【職場環境】
・平均残業時間:40時間/月
・出社と在宅勤務を併用した効率的な業務環境があります
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
フラッシュメモリ製品の技術については一般書籍では知識習得は困難ですが、部門内での教育で網羅できる体制を構築しており最新の技術を学ぶことができます。

・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
参考資料 【参考記事】
・職種紹介をみる(製品開発・回路設計)
https://www.rs-information.com/kioxia/job/circuit-design.html
・社員インタビューをみる(メモリ事業部)
https://www.rs-information.com/kioxia/interview/project/01.html
・社員インタビューをみる(SSD事業部)
https://www.rs-information.com/kioxia/interview/project/02.html
・企業情報をみる
https://www.rs-information.com/kioxia/about/company.html
・福利厚生・人材育成を知る
https://www.rs-information.com/kioxia/environment/welfare.html
・採用情報をみる
https://www.rs-information.com/kioxia/information/
・オフィス風景をみる
https://www.rs-information.com/kioxia/environment/workstyle.html
・キャリア採用サイトをみる
https://www.rs-information.com/kioxia/
必要な経験・能力 【必須】
・製造業における製品開発のご経験3年以上
・生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方

【尚可】
・不良解析や電気的評価の経験
・半導体製品、素子(CMOS)開発経験
・統計解析に関する知識
・英語力(ディスカッションできるレベル)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神奈川県横浜市栄区(横浜テクノロジーキャンパス) JR大船駅徒歩7分 (雇入れ直後)上記の通り       ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む (変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:550万円~1260万円
月給 月給31.4万~80万円 ※上記は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
給与事例 【年収例】
・930万円/37歳(既婚・子2人/月給51万円+各種手当+賞与)
・650万円/28歳(独身/月給37万円+各種手当+賞与)

給与形態:固定給制
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費全額支給
算出基準:時間外手当 込み/含まず、経験・年齢により決定
その他:賞与、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・諸手当:次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
     住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
在宅勤務:1~2日/週程度
残業時間 あり(平均残業時間:30時間/月)
休日 年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 試用期間2か月、契約期間の定めなし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 有 (SPI3)
定年 あり 65歳
タイズ補足情報
【会社概要】
NAND型フラッシュメモリや3次元フラッシュメモリを世界に先駆けて開発した世界トップクラスの技術を持つ同社。
5G、IoT、AIに代表されるように爆発的な情報化社
会が進む昨今、当社はメモリ技術の研究・開発を通じて電子デバイス・医療・金融や
宇宙産業まで社会や人々の暮らしに大きな変化と利便性をもたらしてきました。

【”キオクシア”として新たなスタート】
2019年10月に東芝メモリから「キオクシア」として新たなスタート。
掲げるミッションは「『記憶』で世界をおもしろくする」こと。社会が生み出す「記憶」を蓄え、
活用し、新たな価値を創造していくという強い意志が込められています。

【将来性】
ビックデータやIoT、5Gの普及により成長性・収益性が高く、非常に将来性のある事業です。
フラッシュメモリはスマートフォンの急速な世界的普及や、自動運転の実現において自動車に
大量のストレージ(メモリ)が搭載されること、IoT・ビッグデータなど情報量の急速な増加によって
サーバ・データセンターに使用されることで今後も堅調にNANDフラッシュメモリの需要は高まり続けます。
また、世界に先駆け3次元構造のフラッシュメモリ「BiCS FLASH」を発明。
今後さらなる大容量化の要望に応えるため、さらに先の世代の製品を開発中です。

キオクシア社 技術ブック
https://about.kioxia.com/content/dam/kioxia/jp/ja-jp/about/about-us/rd/kioxia-technology-rd-j.pdf

【キオクシアで働く魅力】
★世界シェアトップクラスで、最先端の技術が詰まった製品に携われます!
 AI、5G、ビックデータなど、常に技術革新が求められる半導体メモリ業界であるからこそ、
 変化と革新を感じられる魅力がございます。
★年次・社歴関係なくフラットで風通しの良い社風!
 従業員数約10,000名の大手企業でありながら、2019年に新しく”キオクシア”としてスタートしたこともあり、
 ベンチャーマインドな雰囲気があり、若手からベテランまで闊達に意見交換ができる環境があります。
★ワークライフバランスの充実も可能!
 〇残業・有給休暇取得:会社全体で毎週ノー残業デーを設定。
  有給休暇取得についても、年間の目標取得日数を各部門で設定するなど、様々な取り組みを行っています。
 〇育休制度:お子様が満3才に達する月の月末まで、育休を取得することが出来る育休制度があります。
  また小学校6年生までのお子様がいる場合は、時短勤務も可能です。

【入社者の声】
・生産管理(26歳 大卒 大手電子機器メーカー出身)
 需要が伸びてる企業ともあって、任される仕事も多く、裁量権をもって仕事ができ満足です。
 メモリという日々変化する技術に携わることができ、刺激も多く、自らの成長を実感できます。

・生産性改善企画(30歳 院卒 大手機械メーカー出身)
 社風はいい意味でフラット。上司へも意見が言いやすく、本当に風通しが良いと感じます。
 働き方は在宅勤務、フレックスも推奨されており、業務量は多いが個人の裁量に任されています。
 最先端の技術革新に携われるので、仕事に飽きがないです。

【こんな方にお勧めです!】
★世界屈指の最先端技術・設備環境に身を置き、スキルアップしたい方
★自ら発信・コミュニケーションをし、上昇志向の高い方
★仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

【充実の住宅サポート】
独身者や単身赴任者の方には、寮や社宅をご用意しています。住居によって異なりますが、本人の費用負担は約3割。
(※例:四日市工場勤務・独身寮利用の場合、月1万5000円~2万円)
また、持ち家や賃貸されている場合の住宅手当制度もあります。

【四日市情報】
四日市工場 特集ページ

https://graduates-jp.kioxia.com/company/factory.html
工場最寄り駅の近鉄四日市駅周辺は、商業施設や飲食店が栄えている場所。
買い物に、遊びに、長い目で暮らしやすい環境です。また、近郊には大型のショッピングモールやアウトレットパーク、アミューズメント施設も。夜のコンビナートは、デートスポットとしても知られます。

さらに旧東海道沿いのエリアであり、名所・旧跡も多数。京都にも名古屋にも、ドライブで日帰りできる距離なので、気軽に旅行気分が味わえます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : キオクシア株式会社 (【神奈川】半導体開発(フラッシュメモリ製品の前工程における新製品開発~量産開発)) (158486)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 キオクシア株式会社
本社所在地 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
事業内容 ★NAND型フラッシュメモリ世界シェア2位★
【事業概要】
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
2019年10月1日、東芝メモリは『キオクシア』としてスタート。「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、新しい価値を創造し5G,AI,Iot,自動運転等の技術革新を支え、人々の暮らしをより豊かなものに変えていきます。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2017年4月1日
株式公開 プライム市場
資本金 2,234億2万5千円
決算情報 単体
【前々期】2024.3 売上:10,766億円 営業利益:▲2,527億円
【前期】2025.3 売上:17,065億円 営業利益:4,517億円
従業員数 【単体】約10,200名 【連結】約15,000名 (2024年3月31日現在)

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