NEW【神奈川】業界規格策定および標準化（次世代SSD）

会が進む昨今、当社はメモリ技術の研究・開発を通じて電子デバイス・医療・金融や
宇宙産業まで社会や人々の暮らしに大きな変化と利便性をもたらしてきました。

【”キオクシア”として新たなスタート】
2019年10月に東芝メモリから「キオクシア」として新たなスタート。
掲げるミッションは「『記憶』で世界をおもしろくする」こと。社会が生み出す「記憶」を蓄え、
活用し、新たな価値を創造していくという強い意志が込められています。

【将来性】
ビックデータやIoT、5Gの普及により成長性・収益性が高く、非常に将来性のある事業です。
フラッシュメモリはスマートフォンの急速な世界的普及や、自動運転の実現において自動車に
大量のストレージ（メモリ）が搭載されること、IoT・ビッグデータなど情報量の急速な増加によって
サーバ・データセンターに使用されることで今後も堅調にNANDフラッシュメモリの需要は高まり続けます。
また、世界に先駆け3次元構造のフラッシュメモリ「BiCS FLASH」を発明。
今後さらなる大容量化の要望に応えるため、さらに先の世代の製品を開発中です。

キオクシア社　技術ブック
https://about.kioxia.com/content/dam/kioxia/jp/ja-jp/about/about-us/rd/kioxia-technology-rd-j.pdf

【キオクシアで働く魅力】
★世界シェアトップクラスで、最先端の技術が詰まった製品に携われます！
　AI、5G、ビックデータなど、常に技術革新が求められる半導体メモリ業界であるからこそ、
　変化と革新を感じられる魅力がございます。
★年次・社歴関係なくフラットで風通しの良い社風！
　従業員数約10,000名の大手企業でありながら、2019年に新しく”キオクシア”としてスタートしたこともあり、
　ベンチャーマインドな雰囲気があり、若手からベテランまで闊達に意見交換ができる環境があります。
★ワークライフバランスの充実も可能！
　〇残業・有給休暇取得：会社全体で毎週ノー残業デーを設定。
　　有給休暇取得についても、年間の目標取得日数を各部門で設定するなど、様々な取り組みを行っています。
　〇育休制度：お子様が満3才に達する月の月末まで、育休を取得することが出来る育休制度があります。
　　また小学校6年生までのお子様がいる場合は、時短勤務も可能です。

【入社者の声】
・生産管理(26歳 大卒　大手電子機器メーカー出身)
　需要が伸びてる企業ともあって、任される仕事も多く、裁量権をもって仕事ができ満足です。
　メモリという日々変化する技術に携わることができ、刺激も多く、自らの成長を実感できます。

・生産性改善企画(30歳　院卒　大手機械メーカー出身)
　社風はいい意味でフラット。上司へも意見が言いやすく、本当に風通しが良いと感じます。
　働き方は在宅勤務、フレックスも推奨されており、業務量は多いが個人の裁量に任されています。
　最先端の技術革新に携われるので、仕事に飽きがないです。

【こんな方にお勧めです！】
★世界屈指の最先端技術・設備環境に身を置き、スキルアップしたい方
★自ら発信・コミュニケーションをし、上昇志向の高い方
★仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

【充実の住宅サポート】
独身者や単身赴任者の方には、寮や社宅をご用意しています。住居によって異なりますが、本人の費用負担は約3割。
（※例：四日市工場勤務・独身寮利用の場合、月1万5000円～2万円）
また、持ち家や賃貸されている場合の住宅手当制度もあります。

【四日市情報】
四日市工場　特集ページ

https://graduates-jp.kioxia.com/company/factory.html
工場最寄り駅の近鉄四日市駅周辺は、商業施設や飲食店が栄えている場所。
買い物に、遊びに、長い目で暮らしやすい環境です。また、近郊には大型のショッピングモールやアウトレットパーク、アミューズメント施設も。夜のコンビナートは、デートスポットとしても知られます。

さらに旧東海道沿いのエリアであり、名所・旧跡も多数。京都にも名古屋にも、ドライブで日帰りできる距離なので、気軽に旅行気分が味わえます。