求人番号：157314

NEW【大阪※転勤なし】人事労務／担当リーダー候補

500万円～600万円
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5

正社員

上場企業

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ここに注目！

★東証プライム上場の安定基盤で挑戦できる
★中期経営計画100億円×30事業部構想「つぶれないロマンある会社作り」を実現していく
★自己資本比率約８割の安定経営の大企業にて、人事業務を行って頂きます

募集要項

仕事内容	■業務内容労務全般の定型業務から、将来的には企画・制度設計まで幅広く携わっていただきます。 ★定型業務（まずはここから習得いただきます）　・勤怠管理・給与計算の運用　・社会保険・労働保険の各種手続き　・慶弔見舞金対応、福利厚生管理　・入退職に伴う事務手続き　・中長期・戦略業務（体制構築と並行して携わっていただく領域） ★全社的な労務管理体制の整備・高度化　・健康経営施策の立案・展開　・働き方改革（残業削減、柔軟な働き方の導入など）の推進　・属人化を排除するための業務フロー見直し・マニュアル化 ■募集背景現在、当社は変革の期にあります。これまでの安定した労務運用を維持しつつも、働き方改革や健康経営といった「次世代の労務管理体制」の構築が急務となっています。しかし、現状は既存業務の属人化により、新しい施策に十分なリソースを割けていない課題があります。そこで今回、現場のオペレーションを適正化し、将来のマネージャー・リーダーとして「労務のあり方そのもの」をリードしていただける中核メンバーを募集することになりました。 ■組織構成配属先の部署は9名から構成されています。(うち派遣社員2名) ※部長1名(40代男性)、マネージャー1名（30代男性）、事務職リーダー1名(50代女性)、メンバー6名 ■当社について電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を行っている企業です。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い提供するモデルを確立。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備準をしつつありますが、同社はその先駆け的存在であり、卸売型開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。 (変更の範囲：会社の定める業務) 実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
必要な経験・能力	【必須】・人事労務の実務経験（目安3年以上）・「現状をより良くしたい」という課題解決への強い意欲【歓迎】・過去の慣習に縛られず、効率化やシステム化を提案できる方・メンバーと協力し、共通のゴールに向かって業務を推進できる方・制度設計や施策立案において、論理的に思考し説明できる方内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	大阪市中央区（本社）長堀鶴見緑地線長堀橋駅から5分 (変更の範囲：会社の定める場所）
転勤	なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：500万円～600万円
月給	月給：416,660円～499,990円 ※うち固定残業代42時間分　108,066～129,696円（42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
給与事例	給与形態：年俸制 ※年俸（給与）は経験・能力・前給を考慮 ※交通費全額支給あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜その他補足＞・GLTD（就業不能保険）・グループ保険・ストックオプション・従業員持株会・企業年金（確定拠出型年金）・財形貯蓄・貸付金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・社員食堂・慶弔金・生活相談窓口サービス・新年会・リフレッシュ会・お誕生日会・ご家族優待セール・子供参観日・クラブ活動
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
就業時間	就業時間：9:00～17:30 　休憩時間：1時間
残業時間	あり　平均残業時間は月20時間程度
休日	年間休日122日　週休2日制　有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）休日：土曜、日曜、祝日、年末年始ほか（会社カレンダーにより、土曜日曜などの出社あり※年2日程度）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	あり (3ヶ月)
選考プロセス	選考内容：面接2回（SPI試験あり）
定年	定年：あり　60歳　　再雇用：あり65歳まで
備考欄	【福利厚生】慶弔関係／通勤交通費／法定外有給休暇／従業員持株会／確定拠出年金（DC)／確定給付年金（DB)／予防接種／ Bグループ保険／GLTD／社員食堂／従業員割引／クラブ・サークル活動／新年会家族参加／子供参観日／自己啓発支援制度・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
タイズ補足情報	～・～・　ドウシシャの歩みと強さの理由　～・～・～～・～・世界に2つとない会社をつくるために私たちドウシシャは、メーカーであり商社でもあります。人々の多様なライフスタイルに寄り添いながら、モノやサービスを自ら企画・開発・販売することで、世の中に新しい価値を提供し続けています。数々のヒット商品を生み出す私たちが、常に大切にしている視点。それは「消費者目線」であること。そして、「新しさ」と「面白さ」を感じてもらえるかということ。この３つを軸に、独自の発想とアイデアから生まれた“目の付け所”こそが、ドウシシャの企画力の源です。【「つぶれない会社」の財務体質　】ドウシシャは、一般的に自己資本比率40％以上が“安定企業”とされる中、それを大きく上回る高水準を維持しています。この強固な財務基盤が、有事への備えはもちろん、新規事業への積極的な挑戦を支える力にもなっています。 “攻めと守りを兼ね備えた、つぶれない会社”を実現できているのは、この財務体質があるからこそです。（2024年3月期）【　約5万点の商品が支える圧倒的な商品力　】当社が取り扱うアイテム数は約5万点。そのうち約半数が半年ごとにリニューアルされ、常に市場の変化に応じた商品展開を行っています。このスピード感と柔軟性こそが、ドウシシャの競争力の源泉です。また、社内には多岐にわたる商品を扱う多様な部署が存在しており、部門間でも切磋琢磨し合える活気ある環境が築かれています。【　全国に広がる販売ネットワーク　】ドウシシャの製品は、全国4,800社の販売先、2,100社の仕入先と連携し、30万店舗を超える販売拠点で取り扱われています。この広範なネットワークが、商品をより多くの消費者のもとへ届ける力となっています。【　　新卒採用ページも併せてご確認ください！　】　　　　https://recruit.doshisha.co.jp/ 合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ドウシシャ（【大阪※転勤なし】人事労務／担当リーダー候補）（157314）

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企業情報

社名	株式会社ドウシシャ
本社所在地	〒542-8525 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
事業内容	生活関連用品の総合商社流通サービス業：流通プロセス（商品開発から販売まで）のトータルプロデュースと、その中で起こる課題や問題の解決する。同社のビジネス戦略は、よりよい商品を、より安く、より専門的に提供するというもの。大手メーカーが積極的に手を出しにくく、大手小売業では独自に自社開発できないマーケットを、ニッチな市場と捉え、画期的なアイディアを盛り込んだ自社開発製品で、ニッチ市場でのNo.1シェアを狙っています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1977年1月
株式公開	プライム市場
資本金	49億93百万円 (2025年3月末現在)
決算情報	【前々期】2024.9　売上：48,934百万円　経常利益：4,863百万円【前期】2025.9　売上：55,038百万円　経常利益：5,710百万円【今期予測】2026.9　売上：61,000百万円　経常利益：6,400百万円【未来予測】2027.9　売上：68,000百万円　経常利益：7,200百万円
従業員数	連結：1,270名／単体：804名 (2025年3月末現在)

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職種	人事
エリア	関西大阪府大阪市内大阪市中央区
業種	その他
こだわり条件	メーカー未経験歓迎正社員転勤なし Uターン・Iターン歓迎上場企業 200〜999名