求人番号:156952

NEW【千葉】電気系プラントエンジニア ※メンバー/リーダー候補

  • 600万円~1000万円
  • 千葉県市原市 姉崎海岸5-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
✦総合化学の最高峰、日本4位の大手化学メーカー
✦社内兼業制度・海外売上比率約7割のグローバル環境・研究開発費の多さが魅力
✦平均残業19時間・平均年収842万円など、一生腰を据えて働けるホワイト企業

募集要項

仕事内容 <ポジションの位置づけ>
実務担当者として、電気のエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的にはチームを率いて電気設備の設計業務や保全業務を推進することを期待している。

<職務内容>
(雇入れ直後) 千葉工場の既存製造プラントにおける電気エンジニアリング業務
・電気設備の導入・改造・更新に関する設計検討、実行、予算工程管理
・電気設備の保全・診断に関する技術検討、計画立案
・電気設備に関わるメーカーや施工会社との調整、連携

<本ポジションのやりがい>
・規模の大きい化学会社の工場において、特高から低圧までの受配電設備やモーター等の負荷設備といった幅広い電気設備の設計、施工、保守管理、保全戦略などの業務に携わることができます。

・安定した電力供給は工場の操業を支える重要基盤であり、高い信頼性が求められる設備を自らの判断と技術で構築・維持することで、事業への貢献を実感できます。
・現場課題に根差した改善を通じて、電気エンジニアとしての専門性と実行力を高められます。

<キャリアパス>
まずは、既存製造プラントの電気設備において、エンジニアとして各種業務を担当し、経験を積みながら、担当する業務の幅や責任の範囲を広げていただきます。その後、適性や意欲に応じて、より高い専門性を必要とする業務の責任者、エンジニアを取りまとめてリードする役割、工場運営の方針や戦略に参画する立場などを目指して、キャリアをステップアップしてただきたいと考えます。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) <配属部署のミッション(部署の紹介)>
国内外製造拠点のプラントにおいて、設備の設計、施工、保守管理、保全戦略業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。

<募集の背景>
千葉工場は事業のポートフォリオの高度化を目指して、環境負荷の低減に向けた技術開発、企業連携や構造改革に取り組んでいる。新規設備の導入を戦略的に進めると共に、既存製造プラントの安定的な維持管理と合理化による競争力強化を推進し、これら変革を軌道に乗せるために、経験豊富なエンジニアが必要となっている。
参考資料 ▼プラントエンジニア職 経験者採用 特設ページ
http://lp.sumitomochem-careers.com/plant-engineer/
必要な経験・能力 【必須】
◆業務経験
・大学または大学院において電気系の知識(電気工学、電力工学、電気回路など)を習得していること。
・工場、プラントの電気設備の設計・保全・工事監理いずれかに関わる経験を保有していること。

◆人物像
・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。

【歓迎】
◆知識・スキル
・化学系または医薬系の工場、プラントの知識、経験を有しているとなお良い。
・環境、保安、安全関係法令についての知識、経験などがあればなお良い。

◆資格:電気主任技術者、エネルギー管理士、高圧ガス、危険物、消防設備士などの資格があればなお良い。

◆語学力:TOEIC500点以上
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 千葉県市原市姉崎海岸5-1
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:600万円~1000万円
月給 月給:28万円~
給与事例 給与形態:固定給制 
賞与:年2回(6月、12月)
給与事例:
その他給与(残業抜):30才(一般職):550万円 35才:790万円 40才(管理職)800万~1000万円
※海外勤務時は現地規定による。詳細は面談時に説明
 年収例:620万円 大学(学士)卒・30歳の社員の年収例
     900万円 大学院(修士)卒・36歳の社員の年収例
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 各種社会保険完備、独身寮(個室)・社宅、保養施設、健康管理、育児・介護支援、育児・介護支援サービス(法人契約)、スポーツ施設、再雇用制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会等
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間50分(コアタイムなし)
残業時間
休日 完全週休2日制(原則土・日)、年間休日124日、結婚休暇、転勤休暇、介護休業制度、育児休業制度など

働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
選考プロセス ◇選考内容
面接2-3回  筆記試験:有(適性試験)
定年 60歳
備考欄 【変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
【変更の範囲】会社の定める業務
タイズ補足情報
■住友化学について■■■■■■■■

【農薬/半導体】総合化学の最高峰!
住友化学は従業員約3万人・売上高2兆6000億円で日本4位の大手総合化学メーカーです。特に
農薬・情報電子化学に強みを持っており、石油化学や医薬、環境・エネルギー分野まで、幅広い領域にバランス良く事業を展開しています。また、売上高の7割近くを海外で占める真のグローバル企業で、業務の中で海外との交流も多いことが魅力です。直近では特に半導体・農薬の領域に注力しており、売り上げのV字回復を成功させました。住友グループの源流事業の一つとして、創業以来培ってきた多様な技術とノウハウを活かし、財閥系大手メーカーの底力を発揮しています。

■事業分野■■■■■■■■■■■■■

◇ICT&モビリティソリューション(情報電子化学)
┗半導体プロセス材料(フォトレジスト、高純度薬品、高純度ガスなど)、ディスプレイ材料(偏光フィルム、タッチパネル用機能性フィルムなど)、リチウムイオン二次電池材料

◇アグロ&ライフソリューション(健康・農業関連)
┗農薬、肥料、飼料添加物、家庭用殺虫剤、医薬品(原薬、中間体)

◇エッセンシャル&グリーンマテリアルズ(石油化学)
┗合成樹脂(ポリエチレン、ポリプロピレンなど)、合成ゴム、有機化学品、無機化学品

◇アドバンストメディカルソリューション(医薬品)
┗医療用医薬品(中枢神経領域、感染症領域など)、診断薬

※世界トップシェア製品※
・スミペックス(水族館向けアクリルパネル):ガラスをしのぐ透明性と耐衝撃性を持っており、美ら海水族館にも採用されています。
・ディスプレイ材料:偏光フィルム(世界トップクラスのシェア)
・高純度アルミナ:世界シェア2位の、LEDやリチウムイオン電池の製造に欠かせない素材。
・半導体プロセス材料:フォトレジスト、高純度薬品など
・農薬(除草剤・殺菌剤・植物調節剤)

■魅力■■■■■■■■■■■■■■■

◇責任感の強い誠実な社風
住友化学の社員は、誠実に仕事に向き合い、個々の責務を全うする意識の強い精鋭集団です。「やるべきことは責任感を持ってやる」という意識のもと、仕事に高いレベルで取り組んでいます。
物事に本質的に向き合い、解決方法を考えることが好まれています。また、セルフマネジメントは自分次第という考え方も根付いており、自己成長意欲のある方にはとても合う環境です。
また、中途入社の方に対しても、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に迎え入れ、その経験と知見を事業成長に活かす風土が根付いています。入社年次やこれまでの経歴に関わらず、意欲と能力のある方には早期から重要な事業やプロジェクトを任せることで、責任と裁量を持って活躍できる環境を提供しています。そのため、専門性やこれまでのキャリアを存分に発揮し、新たな価値創造に貢献するチャンスが豊富にあります。
そのほかに、個々人のパフォーマンスも高い一方で、組織としての一体感もあり、明るく働きやすい職場風土にも定評があるため、仕事を楽しみながらも、誠実に仕事をしたい方には大変魅力的な環境です。

◇働きやすさ×抜群の福利厚生
住友化学は、社員が仕事とプライベートの調和を保ちながら、長期にわたって安心してキャリアを築けるよう、手厚いサポート体制を整えています。充実した福利厚生制度と、柔軟な働き方を後押しする企業文化が、その基盤となっています。メリハリをつけた働き方で、仕事もプライベートも両方充実させながら、安心して一生働ける環境があります。

◇【社内兼業制度】によるキャリアの広さ
住友化学では、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援するため、社内兼業制度を導入しています。この制度は、現在の所属部署での業務を継続しながら、興味や関心のある他の部署の業務を兼務できる仕組みです。自身の興味や適性に応じて様々な事業分野や職種を経験し、幅広いキャリアを築くことが可能です。
実際に下記のような職種で社内兼業が行われています。
・研究開発(本職)×DX推進(兼業)
・研究開発(本職)×技術系採用/人事(兼業)
・コーポレート(本職)×企画(兼業)
・研究開発(本職)×CSE(兼業)
・コーポレート(本職)×製造(兼業)など

◇海外売上収益比率の高さ
住友化学の海外売上収益比率は約7割(68%)を占めています。三菱ケミカルや三井化学などの大手メーカーが海外売上比率45%であることを踏まえると、国内最大級の化学メーカーの中では圧倒的なグローバル企業と言えます。海外への挑戦機会も多く、海外拠点の立ち上げや既存事業の拡大、新興国市場の開拓など、世界を舞台に活躍できるフィールドが広がっています。

◇研究開発費の多さ
住友化学は、未来の社会を豊かにするイノベーションを追求するため、研究開発に多大な投資を行っています。2025年3月期においても、年間約1,500億円規模の研究開発費を投入しており、これは国内化学メーカーの中でもトップクラスの規模を誇ります。

■数字で見る住友化学■■■■■■■■

◇企業情報・働き方など
・売上高:2兆6000億円
・海外売上比率:68%
・従業員数:32,161名
・平均年収:842万円
・平均残業時間:19.4時間
・平均有給休暇取得日数:16.8日
・離職率:2.3%
・平均勤続年数:15.7年
・育児休業復帰率:男女ともに100%
・フレックスタイム・リモート制度あり
・健康経営優良法人認定
・「くるみん」認定(次世代育成支援対策推進)
・「えるぼし」認定(女性活躍推進)

◇通期決算(2025年3月期実績)
・売上高:2兆6000億円
・営業利益:1,930億円

◇セグメント別売上高構成
・アグロ&ライフソリューション:5,300億円
・ICT&モビリティソリューション:5,800億円
・アドバンストメディカルソリューション: 600億円
・エッセンシャル&グリーンマテリアルズ: 7,800億円
・住友ファーマ:3,500億円

■研究開発体制■■■■■■■■■■■
◇中央研究所
┗基礎研究から応用研究まで、幅広い分野における最先端技術の研究開発を推進

◇情報電子化学研究所
┗半導体、ディスプレイ、電池材料など、情報電子化学分野に特化した研究開発

◇生物環境科学研究所
┗農薬、医薬品、飼料添加物など、健康・農業関連分野の研究開発

◇石油化学研究所
┗合成樹脂、合成ゴム、有機・無機化学品などの研究開発

◇各事業部門の研究開発部門
┗各事業の製品開発、品質向上、生産技術の改善など、事業に直結する研究開発を推進

◇デジタル技術推進センター
┗AI、IoT、ビッグデータなどのデジタル技術を活用し、研究開発の効率化と新たな価値創造を推進

■企業の将来性について■■■■■■■■■■■

【3,120億円の赤字から1年で295億円の黒字へV字回復】
2024年3月期にはペトロ・ラービグ(サウジアラビアの合弁会社)と住友ファーマ(グループ会社)の業績不振により、過去最大の最終赤字となりました。一方で、住友化学はICTとアグリ事業への集中や住友ファーマのコスト削減など、赤字の要因に対する抜本的な対策を進め、迅速な事業構造改革によってわずか1年後の2024年10月の連結決算において、コア営業利益が前年同期比で1,261億円プラスの295億円で、黒字へとV字回復を遂げました。
今後の展望では、2024年から2030年の6年間は、ICT事業とアグリ事業に対し、例年の平均の2倍以上という戦略的な資源投入を行うことで、2030年を見据えて新しい成長モデルの再構築を目指しています。明確な戦略と大規模な投資により、一時的な赤字の状況から確実に回復し、新たな成長ステージへと確実に向かっている当社は、むしろ今こそ大きな変革と成長を期待できる時期になります。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 住友化学株式会社 (【千葉】電気系プラントエンジニア ※メンバー/リーダー候補) (156952)

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企業情報

社名 住友化学株式会社
本社所在地 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー
事業内容 【農薬/半導体】総合化学の最高峰!
住友化学は従業員約3万人・売上高2兆6000億円で日本4位の総合化学メーカー。特に農薬・情報電子化学に強みを持ち、石油化学や医薬、環境・エネルギー分野まで、幅広い領域にバランス良く事業を展開。直近では特に半導体・農薬の領域に注力しており、売り上げのV字回復を成功させました。また、売上高の7割近くを海外で占める真のグローバル企業で、業務の中で海外との交流も多いことが魅力。社風としては穏やかで落ち着いた「紳士の社風」でありながら、中途入社者にも積極的に仕事を任せる風通しの良さや、明るく働きやすい職場風土に定評がある。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1925年6月1日
株式公開 プライム市場
資本金 90,059百万円
決算情報 ◇通期決算
単体8,565億5,400万円(2025年3月期)

◇セグメント別売上高構成
・アグロ&ライフソリューション:5,300億円
・ICT&モビリティソリューション:5,800億円
・アドバンストメディカルソリューション: 600億円
・エッセンシャル&グリーンマテリアルズ: 7,800億円
・住友ファーマ:3,500億円
従業員数 【単体】6,706名 【連結】32,161名(2024年3月31日現在)

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