求人番号:156698

NEW【兵庫/高砂】発電プラントの現地工事安全管理を取り纏め、無災害での現地工事サポート

  • 500万円~1000万円
  • 兵庫県高砂市 荒井町新浜2丁目1番1号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
ここに注目!
★日本初や世界初製品を多数輩出! 業界最大手の総合インフラ企業★
重工メーカーにおいて売上・売上総利益共に圧倒的1位!
充実した福利厚生(住宅補助・家族手当完備)のホワイト企業

募集要項

仕事内容 ■仕事内容
当職種ではGTCC事業部の安全管理部門として上流(本社側)安全管理部門と下流(現地工事所掌)安全管理部門それぞれと連携して、現地建設工事における災害防止活動の展開やサポートを行います。
主に取りまとめ業務となるため、事務所での業務が多く現地への出張は比較的少ない職種となります。

<主な業務内容>
・現地建設工事所掌部門に対しての各種災害防止活動の展開
・現地建設工事に関係する業務標準の維持管理
・災害情報の共有、原因/対策の協議と展開
・安全統計取り纏め
・現地工事部門及び現地に対する安全マネジメントシステムに基づく内部監査
・ISO45001(安全衛生マネジメントシステム)認証取り纏め
・現地安全パトロールへの参画

・海外グループ会社安全統計取り纏め
・海外グループ会社に対する安全マネジメントシステムに基づく内部監査

■仕事の魅力・やりがい
「安全第一」の大号令のもと、無事故・無災害での現地建設工事完遂に向けて現地及び関係部門と一体となって各種施策を進めていきます。現地安全管理に関する各種ルールや、現地安全パトロール等を通じた業務により、多くの知識と経験をえることができます。
さらに、安全衛生に関する各種教育、資格取得によりスキルアップもできます。現地で働く労働者一人一人の健康、及びそのご家族の幸せを守る仕事です。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■募集背景
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントへの要望が高まっています。好調なガスタービンコンバインドサイクル発電プラントの受注により国内外で多数のプロジェクトが輻輳しており、現地建設工事管理業務を行う部門も人員増強が求められています。各プロジェクトの現地建設工事が無事故・無災害で完了できるよう、ともに真の「安全第一」を目指し、働く仲間を募集しています。

現地建設工事や工場での製造/安全管理経験者はもとより、幅広い業界ご出身の方からの応募をお待ちしています。

■求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割
特定のプロジェクトに紐つくものではなく、GTCC事業部に属する全ての現地工事が対象になります。

■キャリアパス・成長の機会
入社後はご経験・ご希望に応じて、親和性の高い業務から担当していただきます。グループ員と共に業務を行うことで徐々に習得して頂き、習得できた業務については主担当として対応頂きます。

将来的には上流の安全管理部門や下流の現地工事所掌安全管理部門、もしくは特定プロジェクトの現地工事安全管理者として現地建設工事で活躍するチャンスもあります。

■職場の雰囲気
現状、他部門からの兼務者を除くと5名という小さな組織ですので、お互いの距離が近く何でも言い合えます。
自分で業務計画を立てられるので、休暇やフレックスを使いやすいです。
参考資料 【変更の範囲】
当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
必要な経験・能力 【必須】
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・チームでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・国内現地への出張が可能

【尚可】
・事務所/工場/現地いずれかでの安全管理業務経験
・労働安全衛生管理に関する各種資格
・英語によるコミュニケーション能力
・海外現地への出張が可能
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 兵庫県高砂市(高砂製作所) 荒井駅下車、徒歩で正門まで約5分 (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:500万円~1000万円
給与事例 給与形態:月給制

<給与補足>
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
※賞与年2回、昇給年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

その他制度:
家族手当(1人10000円、2人以降+3500円),退職金,財形貯蓄,住宅融資,教育貸金,従業員持株会,育児・介護休業制度,確定拠出年金制度など

退職金制度:有
※会社規定に基づく

寮社宅制度:有
※寮 自己負担額1.5~3万円程度
 社宅完備
就業時間 8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)
残業時間
休日 ・年間休日126日(2025年度)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、
 出産休暇等
・勤務地により休日振替あり
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (1ヶ月) 試用期間中勤務条件:なし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 あり
定年 定年:あり(60歳)
タイズ補足情報
◇三菱重工業について
【日本初や世界初製品を多数排出! 革新的な三菱重工グループの製品】
三菱重工業の製品は多岐にわたります。
例えば、「航空機」「発電所」「宇宙ロ
ケット」「戦闘機」「船」「産業機械」など
陸・海・空、そして宇宙まで、国内トップクラスの幅広い製品ラインナップが特徴です。
このように私たちの生活に身近な製品を多岐にわたり開発し、「総合インフラ企業」へと発展し続けています。

【海外グループ社数は約200社。海外売上比率50%のグローバルメーカー】
三菱重工のグループ会社は海外約200社、国内を合わせると約300社で形成され、製品数は700点以上を保有。
またグループの従業員数は78,880人にものぼります。
製品数・売り上げ規模・会社規模ともに業界トップを誇り、活躍のフィールドは世界中に広がっています。

【業界の先駆者であり続ける圧倒的な技術力の高さ】
三菱重工業の強みは、「人」と「技術力」。
困難な場面に直面しても、グループのどこかに答えや事例があります。
人と技術の厚みを基盤に、お客様のニーズに応え続けてきたからこそ、業界の先駆者であり続けています。

◇多様な働き方を尊重する環境
育児休業、育児勤務、介護休業、介護勤務の各制度は、いずれも法定を上回る充実した制度がございます。

例えば・・・
・コアタイムの無い「スーパーフレックスタイム制度」
・不妊治療のために取得できる「チャイルド・プラン休業」
・育児や看護、妊娠中の通勤緩和などの都合に合わせて1~2時間単位で休暇を取得できる「時間単位年休」
・1年間の「介護休業」や介護事由が消滅するまで取得可能な「介護勤務」
・お子様や配偶者様への「ファミリーサポート手当」

など充実した制度が運用されており、多様化するライフスタイルへ対応するため、
時代に即した制度の拡充に取り組んでいます。

◇風土
三菱重工業の企業理念
『社業を通じて社会の進歩に貢献する、という使命』
これは創業から130年以上の長い歴史の中で、ずっと受け継がれ、変わらない精神です。

社会の進歩に貢献し、人々の暮らしに寄与したいという強い使命感を、
社員一人ひとりが認識し、よりよい世界への貢献を目指して進み続けている、そんな会社が三菱重工業です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱重工業株式会社 エナジードメイン (【兵庫/高砂】発電プラントの現地工事安全管理を取り纏め、無災害での現地工事サポート) (156698)

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企業情報

社名 三菱重工業株式会社 エナジードメイン
本社所在地 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
事業内容 ■三菱重工業について:日本三大重工メーカーの一角で、事業内容・規模ともに首位を誇ります。創業から130年以上にわたり、ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。

■エナジードメインについて:まさに地球を動かす“心臓部”ともいえる、パワフルな部門です。この瞬間も、世界中のどこかで、三菱重工グループが創り出すエネルギーがあらゆる産業を支え、息づく地球に多様な動力を送り出し、人類の暮らしを豊かにするために貢献しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1950年(昭和25年)1月11日
株式公開 プライム市場
資本金 2,656億円(2024年9月30日現在)
決算情報 連結
【前々期】2022.3 売上:45,013億円 経常利益:540億円
【前期】2023.3 売上:66,840億円 経常利益:1,933億円
【今期予測】2024.3 売上:58,000億円 経常利益:3,500億円
従業員数 単独:22,375名 連結:77,778名(2024年9月30日時点)

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