求人番号：156422

NEW【愛知/みよし市】自動車メーカー・部品メーカー向け営業

400万円～850万円
愛知打越町生賀山3

職種未経験OK

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

第二新卒歓迎

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

■欧米諸国で高シェアのグローバルタイヤメーカー
■海外売上比率80％越え
■残業平均20Hと働き方◎

募集要項

仕事内容	【募集背景】若手社員が欠員しているため、補充したく人材を募集いたします。自動車業界100年に一度の変革期を迎え、新たなるモビリティ社会に貢献すべく、行動力、挑戦心に満ち溢れた人材を求めています。【部門のミッション】販売統括部門の方針を受け、国内・海外各営業本部、技術・生産・コーポレート・事業・品質環境安全・DX各統括部門と連携し、自動車メーカー並びに自動車関連企業に対し、持続可能なモビリティ社会へのニーズを先取りした商品・VA・VE提案等を行い、顧客満足の向上を図りつつ、販売計画の達成に邁進すること【期待される役割】・客先営業窓口として、業務活動に従事いただきたいです・先々として、顧客におけるポジションを確立し、当社利益に貢献することで、将来的な幹部候補を目指していただけたらと思っています【主な職務内容】自動車メーカー・部品メーカーの関連部門への広角的な営業活動【具体的な業務内容】・要求事項への対応／需給管理／見積業務／債権管理／実績分析・管理など・将来のマネジメント職を見据えたOJT活動の推進（販売ノウハウ・職務ポジションにおける期待値の継承）ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【当ポジションの魅力】・階層別での業務スキル・能力評価を実施しており、新卒・中途採用問わず、相対評価を行っております・CO2削減・サスティナビリティ活動など、環境の変化に対する自動車産業・タイヤメーカーが環境社会に貢献していることを実感できます・客先交渉の末、大きなビジネスや利益を獲得することで、会社貢献・従業員を支えていることを実感いただけると思います・物事を理論的に思考いただけるよう成長できるかと思っています・自動車に興味がある方は、知見が深められ、楽しく業務に取り組んでいただけると思います・日本の産業を代表する自動車メーカーへの営業活動を通じて、広い視野で物事が見れるよいうになり、自身の成長に繋げていただけます・新たなるモビリティ社会への社会貢献・成果を実感できます・お客様の期待値・満足度に高い意識を持ち、主体性と誇りのある活動を行うことで会社貢献を感じることができます【キャリアパス】まずは初回配属部署でスキル向上・経験値を積み、次ステップでは国内外ローテーションでさらなるスキルUPを図り、自部門を担う人材へのキャリアアップを実施します。その他、人事スキルUP活動の取り組みとして、将来を見据えた人材には他部門での経験・スキル向上を図ることも行っており、海外経験又は他部署で一定期間の経験を積むことが出来ます。異動先の業務内容がマッチするようであれば、そのまま在籍することも上申出来ます。【研修】＜全社共通＞階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）＜部署＞・当該本部の若手社員だけが集まり、自由に討議テーマを決めて、忌憚のない意見交換会をTeams実施しています・四半期に一度程度、若手社員で企画し、工場見学、各種イベント視察などにも参加、体験活動を行っています・当該部門における若手社員の育成講習会を実施・実務の困り事や聞きたいことをテーマUPし、部門長が講師を努め、個々のスキルUP・部門内でのコミュニケーション活動を行っています
必要な経験・能力	【必須要件】営業経験があり、コミュニケーション・行動力にはある程度の自信をお持ちの方【歓迎条件】・自動車メーカー・自動車部品メーカーでの営業経験・TOIEC 600点以上内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	〒470-0213　愛知県みよし市打越町生賀山3 ※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：400万円～850万円
月給	【想定月給】 223,100円～529,700円（その他固定手当/月：1,800円～64,500円含む）
給与事例	年収設定基準：経験・スキルを最大限考慮し、規定により優遇致します。給与形態：月給制昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）家族手当（扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人）、住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円）、勤務地手当・給食手当、通勤手当あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、社宅・寮完備（条件あり、電車乗車時間片道９０分以上）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
就業時間	8:30～17:30　標準労働時間8時間フレックスタイム制あり、コアタイム10時～15時【テレワーク実施率】 10～20％（在宅勤務率上限70%の在宅勤務規定あり）
残業時間	【部署平均残業時間】 15～25時間/月
休日	年間休日121日 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	3ヵ月あり（期間中の待遇は変わりません）
選考プロセス	◇選考内容最大2回を予定
定年	60歳
タイズ補足情報	【第二の創業として生まれ変わったTOYO TIRES】売上高8割を占めるのがタイヤ事業。さらに、主力は北米向け大型ピックアップトラックや、商業用トラック等で、高単価で高利益率を誇ります。今後はヨーロッパ向けの供給拠点として、セルビア工場を2022年に稼働し、グローバル展開を加速。同業他社が事業や組織再編を進め、苦境にある中、逆に攻めの投資で5年で2000億の設備投資を計画しております。【タイヤ事業における技術力】国内規格でタイヤの最高品質であるAAAを日本で最初に取得したのが当社になります。国内のタイヤ市場は寡占状態であったため、いち早く北米市場を開拓し、大型車向けに最高品質のタイヤの売り込みに成功し、現在は利益の大半は北米市場となっています。今後も主力のタイヤ事業強化のために、日・米・欧のR＆D拠点で連携することで、次世代モビリティ技術開発、環境性の高いタイヤの開発を進めていきます。【タイヤメーカートップの利益率】大型車に特化しているため、利益水準はタイヤメーカートップの10％以上を維持しています。今後は三菱商事と提携することで、材料調達やSCMの効率化を図るとともに、国内ではSUV等車種を絞ってタイヤの供給をすることで、確実に利益の出るマーケットを見極めて事業を拡大しております。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : TOYO TIRE株式会社（【愛知/みよし市】自動車メーカー・部品メーカー向け営業）（156422）

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企業情報

社名	TOYO TIRE株式会社
本社所在地	〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
事業内容	2019年1月より社名を変更し、TOYO TIREとして新たなスタートを切っております。元々高いシェアを誇っている北米向けピックアップトラック用タイヤのシェアは固持しつつ、ヨーロッパへの拡販のために2022年にセルビア工場稼働を進めています。また、直近5年で営業利益率は10％以上を確保しており、タイヤメーカーではトップの利益水準を誇っております。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1945年（昭和20年）8月1日
株式公開	プライム市場
資本金	55,935百万円
決算情報	2021.12　売上： 393,647百万円　経常利益：55,909百万円 2022.12　売上： 497,213百万円　経常利益：51,035百万円 2023.12　売上： 552,825百万円　経常利益：86,047百万円 2024.12　売上： 565,358百万円　経常利益：102,117百万円
従業員数	【単体】3,595名【連結】11,267名（2023年12月31日）

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職種	営業
エリア	東海愛知県
業種	自動車
こだわり条件	職種未経験OK メーカー未経験歓迎正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上