求人番号:156080

NEW【東京】社内SE(S/4HANA導入 財務領域のガバナンスリード)

  • 1084万円~1950万円
  • 東京都千代田区 丸の内1丁目1−1 パレスビル
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
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募集要項

仕事内容 【具体的には】
本ポジションは、SAP S/4HANA 導入のため、財務システム・データ・権限・内部統制を横断的に設計・統制する責任者としての役割を担う。
単なるシステム管理ではなく、Finance視点での意思決定・設計判断をリードするポジション。

1. SAP S/4HANA 財務領域の設計・ガバナンス
SAP S/4HANA 導入における Finance領域(GL / AR / AP / Asset / IC / Closing 等)の設計方針策定
Fit‑to‑Standard を前提とした設計判断の主導
業務要件の整理と標準機能との差分判断
カスタマイズ可否・例外対応の判断
財務システム設計における 最終的な設計基準(Solution Baseline)の維持・管理
設計変更(Change Request)に対する影響評価・承認プロセスの設計および運用

2. マスタデータ・データガバナンスの確立
財務関連マスタデータのガバナンス設計・運用
勘定科目(Chart of Accounts)
組織・会社コード・Profit Center 等
Business Partner(取引先)マスタ
マスタ生成・変更に関するルール・承認フローの設計
データ品質の維持・改善(重複、未使用、誤用リスクの管理)
SAP導入後も持続可能な データ管理・統制モデルの構築

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 3. 権限設計・ITGC(IT全般統制)対応
SAPにおける 権限設計方針(Authorization Concept)の策定
最小権限(Least Privilege)原則に基づくロール設計の推進
職務分掌(SoD:Segregation of Duties)リスクの識別・管理
アクセス付与・変更・例外管理プロセスの整備
ITGC(IT全般統制)要件を前提とした設計・証跡管理
内部統制・内部監査・外部監査への対応支援

4. 内部統制・ガバナンス観点での設計支援
Internal Control System Advisory(第二線)と連携した統制設計
SAP導入段階からの Control by Design(設計段階での統制組み込み) の推進
IPOを見据えた監査耐性のある設計・ドキュメンテーションの整備
将来の監査・上場審査を想定した説明責任の担保

5. 関係部署・プロジェクトとの連携
SAP導入プロジェクトチーム(IT、業務コンサル、SIer)との連携
Accounting department 内及び他Finance各機能との調整
要件定義・設計・テスト・移行フェーズにおける財務観点での意思決定支援
CFO・CAOへの定期的な状況報告および論点整理

6. 中長期視点での財務システム基盤構築
SAP S/4HANA 導入後を見据えた運用モデルの設計
将来の業務拡大・組織拡張・IPO後などを想定したスケーラビリティ確保
システム・データ・統制の観点からの継続的改善提案

【PR事項】
本ポジションは、SAP S/4HANA 導入を起点として、財務×IT×ガバナンスの中核人材としてキャリアを広げていける役割です。

短期(入社〜導入フェーズ)
SAP S/4HANA 導入における Finance 領域の設計・判断・ガバナンスをリード
財務システム、データ、権限、内部統制を横断した基盤づくりに深く関与
組織横断で意思決定に関わる立場として専門性と存在感を確立

中期(導入後・安定フェーズ)
財務システムおよびデータガバナンスの責任者としての役割拡大
グローバル展開や業務高度化に向けたシステム・プロセス改善の主導
Accounting、R2R、Internal Control 等との連携を通じた横断的なリーダーシップ発揮
必要な経験・能力 【必須】
・製造業、IT、システムテクノロジー、プロフェッショナルサービス、コンサルティング業界での経験(10年以上)
または、SAP導入、財務システム設計、データ/権限ガバナンス、内部統制等の実務経験(経験業界不問)

【尚可】
・SAP導入、財務システム設計、データ/権限ガバナンス、内部統制等の実務経験
・語学:英語ビジネスレベル
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 ■東京都千代田区(東京本社) JR 東京駅 丸の内北口より徒歩8分 地下鉄 大手町駅 C13b出口より徒歩1分 【将来的に勤務する可能性のある場所】 会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:1084万円~1950万円
月給 月給:569,000~1,109,000円
給与事例 参考年収:8,109,000円~11,523,000円
給与形態:月給制
算出基準:時間外手当含まず・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員、入社3年次、管理職等)、選抜型研修(次世代リーダー、グローバル人材等)、キャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修 他
受動喫煙対策 原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
就業時間 9:00~17:30(実働7時間45分 フレックスタイム制、裁量労働制あり)
残業時間 有(10~20時間程度/月 ※時期による)
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数125日
年末年始・夏期休日・年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇 等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 
選考プロセス ・面接回数:2回
・面接場所:1次=WEB、最終=対面
定年 60歳
タイズ補足情報
【企業概要】
日本を代表する製薬企業の一つであり、主に医薬品や医療機器の研究開発、製造、販売を行っています。創業は1885年で、その後今に至るまで、長い歴史の中で医療分野における先進的な製
品を提供し続けています。同社は、革新的な医薬品の開発や健康増進に向けた研究に積極的に取り組んでおり、世界中の患者の健康と幸福に貢献しています。

【事業領域】
<医薬品事業>
様々な疾患領域における医薬品の研究開発、製造、販売を行っています。その製品は、消化器系疾患、心臓血管系疾患、神経科学、泌尿器科学、呼吸器科学、免疫学、アレルギー・感染症などの分野で広く利用されています。
<医療機器事業>
医療機器や診断機器の開発、製造、販売も手がけています。血液透析装置、透析液、カテーテル、医療用フィルター、医薬品組成物などを扱っています。
<その他>
健康食品事業、化学品事業(医薬品・医療機器の原料)も行っております。

【競合優位性】
特定の領域や製品カテゴリーにおいて高い専門性と競争力を持っています。特に、神経系や泌尿器系などの特定の治療領域における製品開発や研究に注力し、優れた医薬品を提供しています。また、バイオ医薬品分野においても積極的な研究開発を行い、先進的な治療法を提供しています。競合他社との差別化を図るために、高い研究開発能力や革新的な製品戦略を展開しています。

【福利厚生】
同社は、健康保険や厚生年金、各種福利厚生施設の利用など、充実した福利厚生制度を提供しています。また、社員の働きやすい環境づくりやキャリア支援制度も整っています。

【働きやすい環境づくり】
<「働き方カエル宣言」>
以下の7つに取り組んでいます。
「感染予防策の徹底」「会議の見直し」「脱ハンコ」「ペーパーワークの大削減」「拠点のサテライトオフィス化」「テレワーク環境の整備」「Friday Surveyの継続」

<イクキャリ継続プログラム>
以下の3つのサポートプログラムを用意しています。
・育休中のキャリア継続サポート(語学学習・MBA講座、e-ラーニング)
・ベビーシッターによる育児支援
・イクキャリフォロワー(相談窓口)

<プレパパ休暇・イクパパ休暇>
・プレパパ休暇
出産に係わる入院等の日から出産後2週間以内に取得できます。
入退院に付き添いや、出産時の立会いに活用できるものです。
(正式名称:配偶者出産時特別休暇)
・イクパパ休暇
パパの育児休業のうち、最初の5日間の愛称です。パパの育児参画やお子様のイベント参画に活用できます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 田辺ファーマ株式会社 (【東京】社内SE(S/4HANA導入 財務領域のガバナンスリード)) (156080)

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企業情報

社名 田辺ファーマ株式会社
本社所在地 〒541-8505 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
事業内容 医薬品事業:
医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売
企業理念:
病と向き合うすべての人に希望ある選択肢を。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2007年10月1日
株式公開 非上場
資本金 1億円
決算情報 非公開
従業員数 4,490人(連結) 2,467人(単独)(2025年3月31日現在)

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