求人番号：155977

NEW【東京】工場経理(原価計算・管理会計)

700万円～1000万円
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

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募集要項

仕事内容	■業務内容三重・平塚・日光・今市・千葉などの当社の主要な拠点を中心に一人ひとつの工場の原価計算・管理会計を担当し、この担当工場と一緒になって、予算編成や決算全般など「ものづくり」を経理の側面から支えていただきます。主な業務は、以下のとおりです。・担当工場の原価計算・予算編成や月次で決算資料の作成・決算分析、担当工場（事業部門）への説明・課長の右腕として、実務面・運営面の双方から組織マネジメントを補佐するその他、以下のような業務も担当します。　・会計士監査対応・その他会計に関する調査対応なお、そのほかに組織再編・システム導入などのプロジェクト案件がある場合、プロジェクトリーダーのような役割も経験できます。 ■業務のやりがい担当する事業や製品によって、そのビジネスだけでなく管理会計の手法も変わります。複数の工場を担当することで、さまざまなビジネスの理解を深め、管理会計の運用経験を積むことができます。同時にものづくりの知識を習得しながら、様々な製造形態の原価管理について深く学ぶことができます。また、業務のカウンターは、各工場、各事業部門の課長・部長クラスです。若いうちから責任とやりがいのある仕事ができます。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■配属予定部署経理部　経理第1課または2課 ■課のミッション古河電工およびグループ会社の原価計算・原価管理業務（決算資料作成、決算会議運営）を担当いただきます。（三重・平塚・日光・今市・千葉が担当工場で、工場数は10工場程度。売上高規模で年商80億円～500億円の工場を担当予定）その他、生成AIやRPAを中心に担当業務のDX推進活動や、課をまたいだ合同チームの業務改善活動 ■当部門の特徴１）多様なバックグラウンドを持つ人　さまざまなメンバーが在籍しています。新卒、各種経験を積んだ大ベテラン（関係会社での経理幹部経験者、グループ内再編や海外関係会社での経理幹部経験者など）、　キャリア採用者、小さなお子さんのいる人など。皆で協力しながらチームで業務をする風土です。２）プロとして、最適な場所での勤務　テレワークと出社を両立した環境です。東京本社（東京駅徒歩５分の常盤橋タワー）、自宅での勤務だけでなく、当社の各事業所での勤務など、最適な場所で勤務できます。また、CFO/経理部長も同じフロアーで勤務しており、経営幹部と近い環境で勤務できます。３）各事業との近い距離感でのコミュニケーション　各事業に経理経験者が多数おり、事業についても様々な学びを得ることができます。４）本社での勤務　入社後は本社を中心に勤務いただきます。当社はメーカーで現地現物を大切にしており、担当工場にも出張していただきます。なお、今後のキャリアプランによっては、海外および国内工場、国内関係会社での勤務もある総合職での採用です。皆さんの能力アップに応じて多彩な職場を提供いたします。　本社は2021年7月に移転し、フリーアドレス、自由なドレスコード（詳細規定あり）で働きやすい環境を備えています。５）皆、同じ方向を見て、より良い業務に！当課は、個人の能力を高めるだけでなく、その力を掛け算することで、チームでより付加価値の高い業務を生み出していこうとする風土です。また、お互いを尊重し、関係性を高めてこそ結果につながることから、経験年数に関係なくフラットに意見を言うことで、皆で課題を共有し、解決に取り組んでいます。 ■将来的なキャリアパス（5～10年）数年後には、当課で培った原価管理と広く学べる財務・税務・会計の知識を活かして、企業価値向上のために活躍いただきます。なお、年１回上司とキャリア面談があります。皆さんのライフプランに合わせたキャリアを一緒に考えます。 ※キャリアプランの例（経理系のキャリアを志望の場合）より高度な財務・税務・会計の専門部署での活躍ができます。また関係会社を含む当社グループの財務部門としての基幹業務に参画する機会があります。（事業管理系のキャリアを志望の場合）事業部門の企画や海外子会社への異動の機会もあり、より事業に近いところでビジネスの理解を深めることができます。
必要な経験・能力	【必須】・原価管理経験、管理会計実務の経験（簿記2級相当）・製造業の経理部門での経験【尚可】・人材教育やマネジメント経験内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	東京本社（常盤橋タワー）〒100-8322　東京都千代田区大手町2丁目6番4号 JR「東京駅」徒歩5分
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：700万円～1000万円
給与事例	給与形態：固定給制給与事例：月給×12ヶ月+賞与算出基準：経験・年齢・評価により決定 ※基幹社員への昇進にはTOEIC600点が必要です。あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）寮社宅：各事業所に完備社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度
就業時間	就業時間9:00～17:45／休憩時間：60分／フレックスタイム制　コアタイム：13：00～14：00
残業時間	有　20～30時間／月程度
休日	年間休日121日　週休2日制（休日は会社カレンダーによる）有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有　2ヶ月試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
選考プロセス	書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
定年	65歳
備考欄	【従事業務内容の変更更の範囲】当社および出向先にて定める業務【勤務地の変更の範囲】当社および出向先にて定める拠点、テレワーク実施場所
タイズ補足情報	当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。【事業内容】 ◆情報通信ソリューションファイバ・ケーブル、ファイテル製品、ブロードバンドソリューションの3つの事業から成り、情報通信インフラに関連する製品の製造・販売および情報通信ネットワークの設計・施工・サービス等を行っています。 ◆エネルギーインフラ電力事業、産業電線・機器事業から成り、超高圧、高圧、中低圧のケーブルや機器等の製造・販売および敷設を行っています。 2050年カーボンニュートラル実現に向け再生可能エネルギーの需要が高まるなか、高度な技術開発力や施工能力・品質で、送電システムを提供しています。 ◆自動車部品・電池ワイヤハーネス、ステアリング・ロール・コネクタ、鉛バッテリ状態検知センサ、周辺監視レーダ等の車載部品事業、および上場子会社古河電池（株）にて電池事業を行っています。 ◆電装エレクトロニクス材料導電材（含む巻線）事業、銅条・高機能材事業から成り、主に電線、自動車部品や電子機器材料用銅製品の製造・販売を行っています。 ◆機能製品 AT・機能樹脂、サーマル・電子部品、メモリーディスク、銅箔事業から成り、樹脂および非鉄金属を加工した各種機能製品の製造・販売を行っています。特にデータセンタを含むエレクトロニクス市場においては、迅速な対応力と柔軟な提案力で差別化した高付加価値製品を提供しております。また、発泡技術を応用した新市場の開拓を含め、次世代社会インフラの構築にも貢献しています。 ◆新事業・開発品コア技術を活用して、ライフサイエンスや社会インフラ維持管理といった新たな分野での事業創出に取り組んでいます。今後も4つのコア技術（メタル、ポリマー、フォトニクス、高周波）の活用と、オープンイノベーションや多様なステークホルダーとの共創を通じ、社会課題解決型の事業創出を行っています。【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 古河電気工業株式会社（【東京】工場経理(原価計算・管理会計)）（155977）

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企業情報

社名	古河電気工業株式会社
本社所在地	〒100-8322　東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
事業内容	●情報通信／光ファイバ・ケーブル、光関連部品、ネットワーク機器等 ●電装・エレクトロニクス／自動車用部品、巻線、ヒートシンク、ハードディスク用基盤、電子部品材料等 ●金属／銅条、銅管、電解銅箔、形状記憶合金等 ●エネルギー・産業機材／電力ケーブル・付属品、プラスチック製品等 ●新分野将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1896年6月
株式公開	プライム市場
資本金	69,395百万円（2025年3月末）
決算情報	＜2023年3月期実績＞売上：10,565億円　営業利益：112億円（0.01％）＜2024年3月期実績＞売上：12,018億円　営業利益：471億円（3.9％）＜2025年3月期予測＞売上：12,000億円　営業利益：530億円
従業員数	51,141名（連結） 4,433名（単体）（2025年3月末）

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職種	経理/財務
エリア	関東東京都
業種	機械
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上