求人番号：155805

NEW【東京】法務（コンプライアンス）※リーダークラス

990万円～1346万円
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー
■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風
■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

募集要項

仕事内容	【具体的には】（1）コンプライアンス・内部統制関連業務【業務比率：約80％】　① グローバルコンプライアンス活動の企画・運営　　法務面での社内監査、営業秘密管理を含む各種コンプライアンス活動の企画・実行　　国内外拠点（海外拠点を含む）を対象とした監査・教育の実施　　＜業務内訳＞　　　海外拠点のNational Staffとの日常的なメールコミュニケーション　　　監査資料の事前集約・整理　　　コンプライアンス／営業秘密管理に関する教育資料の作成　　　社内講師としての説明、グループディスカッションのファシリテーション等　② 各種委員会の事務局業務（運営補助・企画）　　コンプライアンス委員会、情報管理委員会、輸出審査委員会等　　＜業務内訳＞　　　委員会運営補助、議案の取りまとめ　　　規程類の整備・改定対応　　　関係当局との折衝・対応　　　事業ラインにおける体制構築・運用に関する本社としての指導　　　コンプライアンス・営業秘密管理に関する報告内容（AP）の企画・立案・実行　③ 内部統制体制の再構築・高度化　　品質不祥事を契機とした内部統制体制の見直し　　プライム上場企業として求められる、グローバル水準の内部統制体制の構築・運用　　※J-SOX対応に限定せず、　　会社法および取締役の善管注意義務を前提とした「広義の内部統制」の構築・運用経験を重視します。（2）事業支援法務【業務比率：約20％】　　契約審査・契約書作成　　事業部門からの法務相談への対応　　※メイン業務ではありませんが、法務部の一員として一定範囲でご担当いただく想定です。【変更の範囲】双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	2．本ポジションの魅力　品質不祥事を踏まえた内部統制・ガバナンス体制の再構築フェーズに関与できる　プライム上場企業としてのグローバルな内部統制体制をゼロベースで見直す経験を積める　コンプライアンスを「制度」ではなく「実装・運用」まで担える点 3．働き方・環境　テレワーク中心（出社は週1～2日程度）　コンプライアンスセミナーや往査に伴い、国内外拠点への出張あり 4．組織体制　法務ギルドは現在23名体制　　年齢構成：33～43歳がボリュームゾーン（13名）　　世代間バランスを考慮し、ボリュームゾーンを避けた採用を想定　　法務部全体として、全員が業務の一環として3～6割程度コンプライアンス業務に従事　　ガバナンス業務（取締役会事務局、監査等委員会事務局等）は約6名が担当【業務の面白み/魅力】・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できる・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることができる【配属先ミッション】・契約審査、法律相談など事業ラインへの法務面での支援・各種法令順守プログラム運用に関するコンプライアンス業務・各種会議体の運営、規定類の整備に関するガバナンス業務【採用背景】法務部門においては、コンプライアンスやガバナンスの強化を基盤としつつ、事業活動を積極的に支援することで、経営・事業に近い立場から企業価値向上に貢献しています。今後、全社的なガバナンス強化や内部統制のさらなる高度化を進めるにあたり、専門性を発揮しながら組織を牽引できる人材の確保が不可欠となっています。本ポジションでは、法務・コンプライアンス分野の知見を活かし、全社施策の企画・推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。
必要な経験・能力	【必須】・会社法上の内部統制システムの構築・運用経験・株式会社におけるコンプライアンスプログラムの構築・運用経験・マネジメントまたはリーダー的役割の経験・監査報告書、会議体議案、伺い、議事録、報告書、説明用プレゼン資料の作成　※会社として知見を補強する必要があるため、ポテンシャルではなく実績重視・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解【尚可】・コンプライアンス委員会またはガバナンス委員会事務局としての経験・コンプライアンス、内部統制の議案について役員会に上げる議案を取り纏めたことがある経験・法務関連業務の経験（契約審査・契約書作成・事業部門からの法務相談への対応）・語学（英語）：電話での会話、TOEIC 800点 ※海外拠点のNational Staffとの遣り取りは中国・台湾を除くと英語が中心となるため内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	(雇い入れ直後) 東京都品川区（本社）【変更の範囲】三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：990万円～1346万円
月給	月額賃金　588,000円～
給与事例	給与事例：その他：賞与年2回、諸手当（家族手当・住宅手当など） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれませんあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当：有（会社規定に基づき支給）住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
就業時間	9時00分～18時00分　（休憩：60分/日）【在宅勤務】有【在宅勤務の頻度】数回/週　程度【フレックスタイム】有【コアタイム】無
残業時間	有
休日	原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始他（年間休日数124 日：2023 年度本社例）休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日）他働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (3ヶ月)
選考プロセス	書類選考→適性検査→一次面接→最終面接 ※顔写真必須
定年	定年あり
タイズ補足情報	《2025年3月期》売上高：7,123億440万円(単体) 従業員数：2,273名(単体) 事業内容：機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等《東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業》東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 ■強み１）多数の世界トップシェア製品をうみだす独自の製造技術　　世界シェア95％の極薄銅箔をはじめ、多数の世界トップシェア製品を保有。収益性の高い長い歴史の中で培ってきた生産技術やマテリアルの知恵を活かし、新規事業創出にも取り組んでいます。２）事業多角化による安定した経営基盤　　事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。３）新たな事業を生み出す探索精神　　多様かつ豊富な要素技術は、これまで多数の事業を生み出してきました。利益率の高いシェアトップ製品で基盤を築き、新規事業開発を進める。新規事業に特化した「事業創造本部」では日々新しいテーマ探索と研究が進められています。 ■製品・シェア〇世界シェアNo.1製品・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔...世界シェア95％　https://toyokeizai.net/articles/-/176339 ・二輪用触媒...世界シェア50％　大気汚染の原因となる有害物質を無害化。近年4輪用にも力をいれています！・MLCC用銅粉...世界シェア30％・ガラス基板用酸化セリウム系研磨材...世界シェア40％・液晶ディスプレイ用ITOターゲット材...世界シェア30％ ■風土・「人の三井」という伝統を引き継いで、人を大切にして大事に育てるという雰囲気・個人の裁量が大きい。若手でも意見が通りやすい風通しの良さ・仕事もキャリアも選択の自由度は高め・業界では昇格のスピード感も早い。最短管理職は33歳 ■福利厚生・年収・年収モデル（30歳：600万～750万円、35歳：800万～900万円、40歳1,000万～）・住宅：住宅手当、社宅（家族向け）、借り上げ社宅、持ち家支援制度など・階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修・職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三井金属株式会社（【東京】法務（コンプライアンス）※リーダークラス）（155805）

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企業情報

社名	三井金属株式会社
本社所在地	東京都品川区大崎1-11-1
事業内容	機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1950年5月1日
株式公開	プライム市場
資本金	421億7,863万円
決算情報	【参考】2022.3　売上：633,346百万円　経常利益：65,990百万円【参考】2023.3　売上：651,965百万円　経常利益：19,886百万円【前々期】2024.3　売上：646,697百万円　経常利益：445,130百万円【前期】2025.3　売上：712,344百万円　経常利益：764,100百万円
従業員数	【単体】2,252名【連結】12,115名（2023.3）

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職種	法務
エリア	関東東京都
業種	化学/素材
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり管理職・マネジメント経験歓迎 Uターン・Iターン歓迎上場企業社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上