求人番号:155060

NEW【熊本】二輪・パワープロダクツ製品の品質領域における国内外取引先品質保証業務

  • 590万円~1090万円
  • 熊本県菊池市 大津町平川1500
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容 グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて二輪・パワープロダクツ製品における唯一の国内生産拠点として、取引先から調達する部品の品質保証をお任せします。

【業務内容】
取引先から調達する部品の品質保証を担い、量産品質の安定化およびグローバルNo.1品質保証体制の確立を目指しています。三現主義(現地・現物・現実)にデジタル技術を融合させ、さらに全世界の二輪・パワープロダクツ拠点と連携することで、未然防止型の品質保証を実現し、Honda二輪の世界No.1品質を維持・継続しながらお客様へ提供していただきます。

・国内外取引先の品質体質改善を推進する役割
∟取引先の製造現場を監査・診断し、課題を抽出し、改善に向けた指導・支援を行います。
・新機種の造り込み活動における未然防止活動推進
∟量産で起きている不具合を分析し、製造工程上のリスクを事前に開発部門へフィードバックを行う。
・グローバル品質マザーとしての海外拠点支援
∟アジア、北米、欧州などの海外拠点と連携し、現地調達部品の品質向上を支援。

◆関連部門:
国内外の取引先(サプライヤー)/熊本製作所内現業区/設計・購買部門/海外拠点(タイ/インド/中国など)

◆関連内容:
・受入検査・搬入不良データを活用し、現物をもとに要因分析
・「T/R(不具合票)」の発行~刈取りまでサプライヤーと対策を協議・指導(海外取引先、HONDAの海外拠点)
・設計者と仕様・図面の妥当性確認
・国内外取引先工場と不具合事実の確認・対策確認
・発生した改善内容を他サプライヤー・他拠点へ水平展開
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して業務を習得いただきます。新機種造り込みから量産・市場までの経験を積み、海外拠点での駐在業務や部門のマネジメントとしてキャリアアップが可能です。

【やりがい・魅力】
・Hondaのモノづくりの“源流〜量産〜市場”を一気通貫で担うことが可能です。また、グローバルに活躍することも可能です。
・先進技術領域の品質保証に関わることができます。
・自ら育成され、かつ、未来の品質エキスパートを育てる立場になることが可能です。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
参考資料 ◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://www.honda.co.jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://www.honda.co.jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://www.honda.co.jp/career/13.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/

◆参考リンク
・キャリア採用募集職種一覧
http://www.honda-jobs.com/job/category/

※『バイクができるまで』熊本製作所については【こちら】
https://global.honda/jp/kengaku/motor/
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
・製造業での生産技術・品質保証・品質管理いずれかのご経歴
・報告書作成スキルや関係部門調整力が高い方

【歓迎経験・スキル】
・解析・検証技術の経験(AI/VR/自動測定など)
・海外拠点・海外サプライヤーとの業務経験
・新機種の品質企画/先行品質の経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 熊本県菊池郡  豊肥本線・JR 肥後大津駅から車で10分 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:590万円~1090万円
月給 月収下限27.7万円/月(残業代・賞与は別)
給与事例 経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給

【年収例】(残業代以外の各種手当は除く)
●27歳/メンバー
・年収:約670万円(残業30h込)
●31歳/スタッフエンジニア
・年収:約820万円(残業30h込)
●37歳/アシスタントチーフエンジニア
・年収:約970万円(残業30h込)
●41歳/アシスタントチーフエンジニア
・年収:約990万円(残業30h込)
●管理職(=チーフエンジニア)になった場合は、最低1300万円程度、最高額で2000万円前後
※各種手当はタイズ補足情報を参照ください※
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ●雇用、労災、健康、厚生年金 ●制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など ●施設:寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ●育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 8時間(時間帯は勤務地により異なる)
フレックスタイム 事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間
休日 ●週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など
●年間休日121日
●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス ●面接 2 回 ●筆記試験 有(適性検査) 
★書類選考 → 適性検査 → 1次選考 → 最終選考
定年 あり
タイズ補足情報
【ホンダの職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで
、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー:https://www.honda.co.jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ:https://www.honda.co.jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡:https://www.honda.co.jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
・Hondaフィロソフィーとは:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

※Hondaの安全への取り組みについて https://www.honda.co.jp/safety/
※転職者インタビュー https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/
※Hondaの自動運転については https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/
※HondaSENSINGについて https://www.honda.co.jp/hondasensing/

■待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/

【補足】
■選択型福利厚生
50,000ポイント/年(5万円相当)を上限に、自己啓発や健康増進の費用をサポートする制度です。
割り当てられたポイントをどのメニューに利用するかを自ら選択し、そのメニューに対するポイント利用額もご自身で設定できます。
※育児用品・書籍・運動施設利用など、用途は多岐にわたる

■エキスパート基金制度
アシスタントチーフエンジニアの場合は、
エキスパート基金という福利厚生のポイントが使用でき、
年間132.000円分、自己研鑽のための費用として使用できます。

■住宅手当(別途社宅制度もあり)
世帯主として独立した生計をもつ場合が支給対象※無扶養者は半額支給。
金額は下記の通り
17,000円 :東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
15,000円 :大阪市/名古屋市/京都市/神戸市/北九州市/札幌市
福岡市/広島市/仙台市/静岡市/堺市/新潟市/岡山市
11,600円 :その他の地区

■社宅手配
入居条件
○現在の住居から通勤困難と認められる場合
(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合
※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。

■育児・介護手当
育児手当・・・18歳未満の子を扶養
介護手当・・・要介護1以上または障害支援区分2以上の者を扶養
1人につき月額 20,000円

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 本田技研工業株式会社 (【熊本】二輪・パワープロダクツ製品の品質領域における国内外取引先品質保証業務) (155060)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 本田技研工業株式会社
本社所在地 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容 輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1948年(昭和23年)9月
株式公開 プライム市場
資本金 86,067百万円(2015年3月末現在)
決算情報 連結
【前々期】2022.3 売上:14,552,696百万円 経常利益:1,070,190百万円
【前期】2023.3 売上:16,907,725百万円 経常利益:879,565百万円
【今期予測】売上:18,200,000百万円
従業員数 【単独】33,065名【連結】197,039名 (2023.03)

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