求人番号:154651

NEW【神奈川】リネンサプライ事業部 神奈川事業所 設備保全・メンテナンス担当

  • 370万円~430万円
  • 神奈川県伊勢原市 下谷573-2
正社員
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
福祉用具のレンタル・販売等行う大手企業
「アットホームな社風」×「改革肌の若い経営陣の考え(DXの活用等)」により、活気があふれる職場が実現
転居を伴う転勤もほぼなく、充実した教育制度も整っています

募集要項

仕事内容 【業務内容】
以下の業務を中心に、メンテナンス担当としてご活躍いただきます。
1. 定期点検・保守メンテナンス業務
連続洗濯機、乾燥機、畳み機など、工場内生産設備の定期点検(清掃・給油・増し締め・調整・確認など)を実施。
設備の状態を監視し、異常兆候(振動・温度上昇・騒音など)を早期発見。
故障・異常時は生産への影響を最小化する迅速対応を実施。生産技術部署や設備メーカーとの連携を行います。
※上長の支援のもとで実務を遂行

2. 突発トラブルへの対応と復旧支援
稼働中に発生する設備トラブル(モーター停止・制御回路エラー・ベルト断裂・センサー不良など)に対し、原因を切り分け、暫定対策・恒久対策を実施。
トラブルの再発防止策や対策報告を行い、定期点検表やマニュアルの整備にも参画します。

3. 予防保全・予備品管理・メーカー連携
故障前提の対応ではなく、予防保全(定期保全・予知保全)を企画・実施。
部品・消耗品の在庫管理、発注・納期管理を担当。
生産技術部署、設備メーカーと協働し、保守スケジュール策定・改善業務を推進します。

4. 改善・設備保守計画・投資対応
設備稼働率、品質、コスト、納期、安全面における課題を抽出し、改善案の立案と実施。
上長支援のもと、年間保守計画・設備投資計画を策定し、実行。
設備更新・新規ライン導入プロジェクトにも参画可能です。

5. 現場・他部署との連携/情報共有
生産、品質、安全の各担当と日常的に連携し、設備に関する課題を共有。
故障報告書や点検記録を整備し、ナレッジ蓄積・共有を推進。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■お任せしたい役割
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
また、現場に近い立場で工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも参画いただくポジションです。

【会社概要】
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
中期経営計画で「EXとCXをつなげる」という経営スローガンを掲げ、「EX(社員の仕事のやりがい)」から「CX(お客様のより良い体験)」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。

■業界の成長性とやりがい
1963年創業。全国8工場・2物流拠点を運営するリネンサプライ大手。
「2030年に売上850億、2050年に1兆円」を掲げる第2創業期にあり、DX・設備投資を積極推進中。
観光・医療・介護など社会インフラを支える高品質なリネンサービスを通じ、「正しく生きる、豊かに生きる」を体現します。

■ヤマシタで得られる経験
・100名規模の工場での設備保全の実践的スキル
・予防保全による安定稼働への貢献と達成感
・改善業務を通じて組織変革に携わる機会
・社会貢献性の高い業界での長期キャリア形成

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】
・修理関する実務経験
・チームワークとコミュニケーション能力

【尚可】
・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など保全関連資格保持者、電気主任技術者
・製造業、リネンサプライ業での設備保全経験

■バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神奈川事業所(神奈川県伊勢原市) 小田急線 伊勢原駅南口 神奈中バス3番乗り場より「大田経由 平塚駅」行き または「城島経由 平塚駅」行きに乗車、「大田小学校前」にて下車、JAガソリンスタンドを右折後、徒歩約3分 (変更の範囲):会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:370万円~430万円
月給 ■賃金形態:月給制 月収386,000円~ 平均年収:456万円 (想定残業:30時間程度/想定年収:440~500万円) ※年収は経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業は設定していないため、残業代は全額支給いたします。 【モデル年収】 ・残業約33時間:501万円
給与事例 ★賞与 :年2回(合計 年収の17%(約2.5カ月分))
★昇給 :年1回
■退職金:有 ※勤務2年以上
■手当:通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、時間外勤務手当支給(みなし残業時間超過分)
本ポジションにつきましては入社祝い金制度も導入し、入社初月に10万円、入社半年後に40万円という形でそれぞれ支給いたします。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
福利厚生:財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度(小学校入学年の6月まで)、EAP、長期休業収入補償保険 他
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 フレックスタイム制:有(コアタイムなし)標準労働時間8時間/日 休憩60分
シフト制
残業時間 有 約(23)時間
休日 120日(土曜、日曜、祝日)
夏季休暇(1日)、年末年始(30~3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件・ 無
選考プロセス 書類選考⇒一次面接(受託責任者)⇒二次面接(営業・マーケティング部部長)⇒現場見学⇒内定
定年 定年 あり60歳
タイズ補足情報
【会社概要】
株式会社ヤマシタは、1963年に静岡県で創業しました。 高度経済成長期には「ホテルリネンサプライ」で観光業を支え、高齢化社会の到来をいち早く予見して「福祉用具レンタル」へ参入
。常に時代のニーズを先読みし、日本の社会インフラを裏側から支えてきたリーディングカンパニーです。

■ ホームケア事業(福祉用具レンタル・販売)
電動ベッドや車椅子、歩行器などのレンタルを通じ、高齢者の自立支援とご家族の介護負担軽減を実現します。単にモノを貸すだけでなく、専門相談員が住環境に合わせた最適な提案を行います。

■ リネンサプライ事業
ホテルや病院・介護施設に対し、シーツ、タオル、ユニフォームなどをリースし、クリーニング付きで提供します。インバウンド需要で活況を呈するホテル業界や、衛生管理が命である医療現場を、高品質なリネンで支えています。

【日本の課題に貢献】
全世界が直面する「高齢化」という課題。その最前線に立つのが日本です。介護を必要とする人口は668万人から957万人へと1.5倍に増加する一方で、介護サービス従事者は低賃金や労働環境の影響で減少傾向にあります。
私たちヤマシタは、この危機を乗り越えるために、従来の業界の枠を超えた新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。「在宅介護プラットフォーマー」として、テクノロジーとデータ活用を基盤に、より多くの人が必要なケアを受けられる仕組みを創っていきます。

【業界の将来性】
福祉用具市場は、高齢化に伴い2030年には市場規模が2倍になると予測されています。
30年には31.8%、55年には40.5%までになるという予測がされ、75歳以上の高齢者についても、現在の約10人に1人から55年には4人に1人になると推測されています。リネンサプライ業界の市場規模は5,000億円。ヤマシタは、これから更なるシェア拡大を目指して採用、人財育成を強化しています。

【完結型のワンストップ・サービス】
ヤマシタの最大の強みは、製品の回収から、自社工場での洗浄・メンテナンス、そして配送・納品までを、すべて自社グループ内で完結できる「一貫体制」にあります。 多くの競合他社が一部を外部委託する中、自社で全てのプロセスを管理することで、高い品質維持とコスト競争力を実現しています。特にリネンサプライ事業において、この「内製化」は顧客からの絶大な信頼に繋がっています。

【社風】
若い社長を筆頭にした経営陣が非常に改革意識が高いことです。「古い業界だからこそ、変えられる余地がある」と捉え、新しい制度や技術を次々と導入しています。 一方で、社内の雰囲気は非常に「友好的」です。トップダウンで押し付けるのではなく、現場の声を大切にする風土があり、仕事終わりに部署を超えて食事に行くなど、社員同士の仲が良いのも特徴です。「人間関係の良さ」は、同社の隠れた、しかし最大の魅力の一つと言えます。

【財務状況 】
創業以来の堅実な経営により、「無借金黒字経営」を継続しています。 この極めて安定した財務基盤があるからこそ、不況下でも揺らぐことなく、また将来の成長に向けた大胆な投資(DX投資や人材採用、新工場建設など)が可能となっています。 ベンチャー企業のような「成長性」と、大企業のような「安定性」。この両方を高いレベルで兼ね備えている点が、ヤマシタの財務的な強みです。

【ビジョン:2050年、売上1兆円企業へ】
現在の売上規模は約300億円超ですが、同社が見据えている未来は遥か先にあります。
2030年目標:売上850億円
2050年目標:売上1兆円
これは単なる延長線上の成長では達成できない数字です。M&Aやグローバル展開、新規事業の創出など、「非連続な成長」に挑戦し、業界の枠を超えた存在になることを本気で目指しています。 今ご入社いただく方は、この「1兆円企業への」将来中核メンバーとしてご活躍いただくことが期待されます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ヤマシタ (【神奈川】リネンサプライ事業部 神奈川事業所 設備保全・メンテナンス担当) (154651)

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職務経歴書・履歴書
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企業情報

社名 株式会社ヤマシタ
本社所在地 静岡県島田市中河737
事業内容 創業60年超、福祉用具レンタルで国内トップクラスのシェアを誇り、2030年に売上850億円、そして2050年には「売上1兆円」を目指す業界のリーディングカンパニーです。

■事業内容
ホームケア事業:ベッドや車椅子のレンタル・販売、住宅改修まで幅広く提供
リネンサプライ事業:ホテル・病院向け寝具等のリースと自社工場での洗浄~配送まで一気通貫で提供

■強み
成長業界:2030年に市場規模が2倍になると予測される成長市場で、さらなるシェア拡大を見込む
一貫体制:回収から自社工場での洗浄~納品までワンストップで完結し内製化を図る
業界屈指のDX推進:創業60年ですが介護業界にいち早くDXを導入将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1963年3月6日
株式公開 非上場
資本金 1億円
決算情報 2024.3 売上:303.8億円
従業員数 2586

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