NEW【滋賀】電装・基板実装リーダー候補

接印刷機から印刷）業界は堅調に推移しています。世界に目を向けると、2015年のデジタル印刷の市場規模は199億ドルですが、2021年248億ドルと約25%増加しています。2022年以降年率6%で成長し、2026年には343億ドルまで増加するという予測も発表されています。

【デジタル印刷増加の理由】
印刷業界では、持続可能な印刷に向けて、少部数生産（＝ショートラン）による在庫管理コストの削減と、注文に応じて1部から印刷、発送するBOD（ブックオンデマンド）のつの方向性で、デジタル印刷の活用されています。

【オンデマンド製本市場で世界No.1】
従来の大量印刷をする時代から、多品種少量生産時代に移行。ネット通販サイト等からの注文に応じて、必要な時に必要な量だけを印刷・製本をするオンデマンド市場に、当社はいち早くターゲットとして置きトップシェアを誇っております。また、マーケティング・開発・製造・販売をグループで一貫して担い、顧客のニーズを早期に製品化・市場へ投入できることで顧客に選ばれております。

【ポストプレス機のニッチトップメーカー】
ポストプレス機器は、国内では総合シェア70〜80％、海外では製品によって30〜50％のシェアとなっています。ポストプレス機器事業をスタートした20年前から、「印刷製本工場の自動化」を掲げ、自動制御に取り組んできました。印刷の後工程である紙加工にはさまざまな種類がありますが、その主流となる「糊付」「ホチキス綴じ」「紙折」「断裁」「丁合」の5カテゴリーで、当社は自動化を実現しています。ポストプレス機器における競合メーカーは世界に10社程度ありますが、5カテゴリーにおよぶ自動化を実装しているのは当社のみです。自動化によって何が変わるかというと、長らく「3K職場」と言われてきた印刷工場のスマートファクトリー化が実現します。今まで手作業の割合が高かった工程を、自動制御された機械が行うので、重い紙束を持ち上げて腰を痛めたり、インクで汚れたり、紙の端でケガをするといったことが無くなります。人の手が介在しないため作業ミスも無くなります。当社はこうした「製本のスマートファクトリー化」を掲げ、印刷後加工のワンストップサービスを提供しています。さらに近年では機器単体にとどまらず、印刷の上流工程から出荷などの下流工程まで含めた、トータルなFAシステムの提供に取り組んでいます。このような非常にニッチな分野で自動化を推進する企業は世界でも数少なく、メーカーとしては後発にも関わらずシェアを獲得できる理由のひとつとなっています。この分野の世界最先端であるという自負のもと、機器メーカーから「印刷製本のFAシステムメーカー」への進化を目指していきます。

【世界に誇るHorizonブランド】
創業当時はOEM系の製造を手がけていました。何とか自社ブランドを持ちたいと模索し、社会に欠かせない教育・書籍に関わる仕事をしようと決めたのが40年前です。小回りのきく卓上製本機からスタートし、まずは一般オフィスや小規模な印刷工場向けに販売。そこで培った商品力とマーケティング力を基に、「省スペースで生産性の高い製本設備機器が欲しい」というニーズに対応する製品開発へと発展していきました。いち早くデジタル対応を果たしたことで、「多品種少量生産ならホリゾン」という立ち位置を確立しました。今ではHorizonといえば製本機ということが業界内での高い信頼性となり、欧米では老舗企業として定着しています。今後は、中国含めアジア圏への販売を強化していきます。

【製本機の未来を担う会社】
現在主流の「オンデマンド製本機」としては世界トップクラスのシェアを獲得し、近年ではさらに、印刷から製本、さらにはその後の物流工程までの一連のプロセスをデジタル化することをサポートすることのできるメーカーとして、「デジタル」「IoT」時代に、新しい紙と印刷の価値を届けるSmart Factory(写真にも記載)構想の実現を支援することで業界の発展に寄与していきます。

【内製化率70％の開発力】
自社での開発はほとんどが内製です。大型インジェクション金型の内製化から始まり、メッキ、焼入れも内製化し、製品の電磁波障害試験、環境試験も自社で行っております。エンジニアとしては、一つの事に特化した知識ではなく、幅広い知見を備えたエンジニアになることができ、まずは一人で一製品を担当できるようになることを目標に将来的には複数製品の開発者として成長して頂くことを期待しております。

【主体性を持って働ける社風】
3年前からキャリア採用と外国籍の採用を開始していますが、自然に受け入れられる柔軟な風土があります開発部門は、従来から若手技術者の意見も積極的にとり入れる風土で、入社2年目の意見で機構や構造が決まったり、入社3年目の設計した電子部品が採用される、といったことも珍しくありません。マーケティング部門においても、Webセミナーやポッドキャストなど新しい販促ツールの導入などを、20代後半の社員が主導して進めおり、若手でも積極的に意見を出せる環境です。

【需要増の背景】
キヤノン株式会社等印刷機のメーカーと協働で生産性向上に取り組んでいます！
https://canon.jp/business/case/production/toshin

【製品紹介】
どんな製品を作っているのか、動く様を是非一度ご覧ください！
・ホリゾンチャンネル（youtube）
https://www.youtube.com/@horizonchannel3315
・ホリゾンインターナショナル（youtue）
https://www.youtube.com/channel/UCYoQOgbfK-rRkqRirIGsJ2Q

☆福利厚生詳細☆
在宅勤務（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）