求人番号:154097

NEW【滋賀】購買

  • 450万円~600万円
  • 滋賀県甲賀市 水口町ひのきが丘30番地
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
ここに注目!
★住友電工グループ★手厚い福利厚生!育休・産休制度充実!滋賀県の隠れた超優良企業!!!

募集要項

仕事内容 ■業務概要
特定品目の発注・調整から始め、将来的には価格交渉や調達戦略への参画など、担当範囲を広げていくことを期待しています。

■業務詳細
・FPC製造に必要な部材/設備等の購買業務(購買契約、価格・納期交渉)
・社内各部門及びサプライヤーとの調整、連携業務
・より有利、安定的に調達するための戦略策定と実行

※適性によっては、住友電工プリントサーキットの管理部門(総務等)を経験頂き、将来的には管理部門のマネージャー・幹部として、事業運営に携わって頂くことを想定しています。

〈商材について〉
スマートフォンや車載機器にも使われるFPC製造に必要な材料・設備が対象となります。専門知識は入社後に習得できます。

■組織構成
購買部は部長1名、グループ長1名、総合職3名、事務職4名の編成。年次や経験に関わらず相談しやすい雰囲気があり、OJTを通じて日常的にフォローが受けられる体制です。住友電工グループの教育体系も活用でき、未経験の方でも段階的に業務を習得できる環境が整っています。

■採用背景
住友電工グループの一員としてフレキシブルプリント回路(FPC)を製造する当社は、世界的な需要拡大に伴い、安定的な調達体制の強化が欠かせない状況にあります。品質と納期を支える購買部では、量産から試作まで幅広い案件が同時進行しており、部材の確保は事業の根幹を支える重要な業務です。今回の採用は、将来のリーダー候補として長期的に成長いただける方を迎え、購買機能をさらに安定運用できる体制を整えるための募集です。

■教育体制
入社後はOJTで先輩社員がつき、1ヶ月目は発注処理や基礎的な業務を中心に習得。3ヶ月目には特定品目の担当を開始し、半年以降は交渉や改善活動にも挑戦できます。Eラーニングを含め学習機会が多く、前向きに挑戦できる環境です。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■働き方
年間休日や有給取得が安定しており、生活リズムを保ちながら専門性を高めたい方に適した環境です。産育休の復帰率も高く、長く働ける職場として制度面も整備されています。

■企業の特徴
創業100年以上の住友電工グループとして安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実。

変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】※業界未経験・職種未経験歓迎※意欲重視◎
・一般企業や法人等でのビジネス実務経験(基本的なビジネスマナー、PCスキル(エクセル、ワード等)のある方)
・海外拠点とのやり取りがあるため、英語に苦手意識が無い方

【歓迎】
・購買業務に興味のある方(購買業務のご経験は不問です)
・メーカーや商社等何らかの形でモノ作りに携わったご経験

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 滋賀県甲賀市(水口事業所) ※JR 三雲駅からタクシーで約15分、マイカー通勤ok
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~600万円
月給 280,000円~340,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与事例 <給与補足>
※月給は年齢・経験に応じて加算されます
※予定年収の下限は、基本給と定率賞与(査定分無し)で算出しています
※別途各種手当が支給有(残業手当、食事手当、通勤手当、家賃補助等)
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ●通勤交通費支給(月額5万円まで。超過分は半額支給)●各種保険完備●家賃補助(民間賃貸住宅の家賃の半額補助。上限あり)●独身寮・社宅●家族手当(1人 1万5800円、2人 2万1000円、3人以上 2万6200円)●育児休業(満3歳到達まで)●短時間勤務(中学校入学の始期まで)●介護休業(1年以内)●退職金制度(退職一時金、確定拠出年金制度)●WELBOX(全国3000ヵ所の保養施設に利用等)
就業時間 8:30~17:15(休憩12:30~13:30)実働7時間45分
フレックスタイム有 コアタイム(11:00~14:00) 
残業時間 有 約20時間
休日 年間122日完全週休2日制 GW、夏季、年末年始(会社カレンダーによる)
有給休暇 入社日に応じて1~10日付与 2年目から20日
積立休暇、慶弔休暇、産休・育休、配偶者出産休暇、介護休業、看護休暇等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有( 3 ヶ月) 
選考プロセス 選考内容:面接2回、筆記試験あり
定年 原則満65歳(本人が希望する場合は、満60歳、満61歳、満62歳、満63歳、満64歳の何れかを定年とする)
タイズ補足情報
★育児・介護に非常に優しい会社!!ライフイベントとの両立も可能!
「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得企業!
育児休暇→男性の育休:5日間 100%給与支給
 
    配偶者出産前後1か月:5日間 100%給与支給
     短時間勤務制度有
     男性の育休・産休取得率 約80%
※介護や育児を両立しながらのキャリアパスを上司と一緒に考えていく制度有

★これから好調の事業!
FPC業界は2018年~2027年で年平均成長率10%以上と非常に好調の業界です。
特に当社はケータイ内に使用されている基盤に強みを持っており、現在は5Gの影響もあり、事業展望も明るいです。
住友電気工業(株)の研究部門で1969年にFPC開発を開始して以来、柔軟な創造力と銅電線の製造技術を礎とした独自技術の開発によって、エレクトロニクス業界のニーズに応える製品を送り出してきました。

FPCの開発、生産、販売の体制および海外ネットワークの拡充を推進するなか、2000年には住友電気工業(株)のプリント回路事業を滋賀に集約し、住友電工プリントサーキット(株)を発足。新立地の恵まれた環境と豊富な技術集積のもと、回路設計から部品実装までの一貫したサービスを提供しています。

【FPCとは・・・ 】
フレキシブルプリント回路(以下、FPC)は、絶縁フィルム上に銅箔で電気回路を形成した配線材料で、高屈曲性・配線省力化・
小型軽量化といった特長を持ち、携帯電話やハードディスクドライブ(以下、HDD)、DVDなど多くの電子・情報機器製品に使用されています。
当社のFPCは、情報通信機器、パソコン関連機器、携帯電話、家庭用ゲーム機など、時代の最先端をいく電子機器の分野で、
幅広く採用されています。現在では、スマートフォン、PDA端末等にも多数搭載されています。小型・軽量化や高機能・高性能など、ますます進化し続けるエレクトロニクス分野で、ユーザニーズに的確かつ迅速に対応するため、常に時代をリードする研究開発に取り組み、幅広いFPC 製品のラインアップを実現しています。
当社は、豊富な経験と独自技術によって、回路設計から部品実装まで、きめ細かく一貫した生産システムを採用し、常に信頼性の高い製品をお届けしています。今後もユーザの幅広いニーズに、より的確に応えていけるよう努力していきます。

住友電工グループのFPC事業の沿革
1969年:住友電気工業(株)大阪製作所でFPCの製造開始
1980年:事業拡大のため名古屋製作所に生産部門を全面移転
1990年:滋賀県甲賀郡石部町(現・湖南市)に生産子会社として 住電サーキット(株)設立 (現、石部事業所)
1994年:中国でのFPCの加工生産開始<松崗電子線製造厰>
1996年:フィリピンにFPCの製造販売会社設立< First Sumiden Circuits, Inc. >
2000年:事業のセンター機能を滋賀県甲賀郡水口町(現・甲賀市水口町)に移し、住友電工プリントサーキット(株)としてスタート
2004年:中国蘇州に新工場展開<住友電工(蘇州)電子線製品有限公司>
2007年:ベトナム・ハノイに新工場展開
      <SUMITOMO ELECTRIC INTERCONNECT PRODUCTS (VIETNAM),LTD.>
2010年:中国・深セン市に「住友電工電子製品(深セン)有限公司」(SEPG社)を設立し、
      従来の松崗電子線製造廠への製造委託より切り替え

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 住友電工プリントサーキット株式会社 (【滋賀】購買) (154097)

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企業情報

社名 住友電工プリントサーキット株式会社
本社所在地 〒528-0068 滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30番地
事業内容 ●電子機器用フレキシブルプリント配線板(FPC)の開発・製造
●親会社である住友電気工業とタイアップし、国内外の大手電子機器メーカーに高品質のフレキシブルプリント配線板(FPC)を提供しています。

将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1983年4月7日
株式公開 非上場
資本金 1,500百万円
決算情報 156億4,600万円(2025年3月期)
従業員数 550名(2025年)

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