求人番号:154093

NEW【滋賀】社内SE ※DX推進

  • 450万円~650万円
  • 滋賀県甲賀市 水口町ひのきが丘30番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上
ここに注目!
★住友電工グループ★手厚い福利厚生!育休・産休制度充実!滋賀県の隠れた超優良企業!!!
★人事未経験歓迎

募集要項

仕事内容 【業務内容】
海外拠点を含む当社基幹システムの企画・維持業務をお願いいたします。

【具体的には】
・各利用者の困りごとをヒアリングし、システム改修のための要件整理と開発ベンダーへのブリッジ役を担う。
また、これらを通じて複数あるシステムの役割と特性を理解すると共に、今後の困りごとに対して提案を行う。
・住友電工グループの各種ITインフラ・当部門のITインフラを理解して、ソフト面だけでなくハード面でのソリューションの提案を行う。
・上記の各種提案やIT化推進におけるプロジェクト管理を行う。
 補足:要求が英語の場合もあります(海外顧客/海外製造拠点等)
・社内各業務のシステムに関わる(対象業務:販売、購買、生産管理、製造管理、在庫管理、設計・原価管理等、品質管理)

【入社後お任せしたい業務】
基幹システムの利用者からの改善要望のヒアリングや要件を整理(企画)し、システム開発部隊と協業しながら、IT化推進をお願いいたします。
また、システムの利用有無に関わらず、DX推進のための提案なども実施いただきます。

【キャリアプラン】
入社後~1年:小規模案件を担当していただき、業務の理解をしていただく。
1年~3年:中規模案件を担当していただき、各部門のステークホルダーを把握するとともに、今後の業務推進に活かしていく。
複数のPJ案件を通じて、最終的には事業およびIT部門の業務全体を把握し、IT化推進全般を任せられるようになっていただくことを期待いたします。

【キャリアの魅力】
・設計から製造、生産管理や販売に至る広範囲の業務に携わる事ができ、システムの導入や維持における知識・経験を発揮できるフィールドです。
・システム開発者や海外拠点担当者と協業する事でご自身のスキルアップが可能です。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■組織体制
システム部門の人員構成
部長1名、G長1名、総合職3名、事務職1名。

■働き方
年間休日や有給取得が安定しており、生活リズムを保ちながら専門性を高めたい方に適した環境です。産育休の復帰率も高く、長く働ける職場として制度面も整備されています。

変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】
(1)システム企画・設計・PJ管理の経験者。
(システム構築全般の経験のある方。PJの大小は問いません)
(2)英語(日常会話ができるレベル)英文メール作成、仕様書の読解

【歓迎】
(1)Web系システム開発知識
 Java/RDBMS(PostgreSQL等)
(2)ITインフラ知識
 サーバーやネットワークの導入・維持管理、仮想化技術(VMWare)
(3)情報セキュリティに関する知識
 アカウント管理、ウィルス対策、暗号化、セキュリティインシデント管理など
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 滋賀県甲賀市(水口事業所) ※JR 三雲駅からタクシーで約15分、マイカー通勤ok
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~650万円
月給 月給280,000円~340,000円
給与事例 大卒1年目の場合:月給218,100円~ 理論年収350万~
<給与補足>
※経験・職責などを考慮し、決定します。
別途、家賃補助、家族手当、食事手当、通勤交通費等あり
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ●通勤交通費支給(月額5万円まで。超過分は半額支給)●各種保険完備●家賃補助(民間賃貸住宅の家賃の半額補助。上限あり)●独身寮・社宅●家族手当(1人 1万5800円、2人 2万1000円、3人以上 2万6200円)●育児休業(満3歳到達まで)●短時間勤務(中学校入学の始期まで)●介護休業(1年以内)●退職金制度(退職一時金、確定拠出年金制度)●WELBOX(全国3000ヵ所の保養施設に利用等)
就業時間 8:30~17:15(休憩12:30~13:30)実働7時間45分
フレックスタイム有 コアタイム(11:00~14:00)  
残業時間 有 約20~30時間
休日 年間120日完全週休2日制 GW、夏季、年末年始(会社カレンダーによる)
有給休暇 入社日に応じて1~10日付与 2年目から20日
積立休暇、慶弔休暇、産休・育休、配偶者出産休暇、介護休業、看護休暇等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有( 3 ヶ月) 
選考プロセス 選考内容:面接2回、筆記試験あり
定年 原則満65歳(本人が希望する場合は、満60歳、満61歳、満62歳、満63歳、満64歳の何れかを定年とする)
タイズ補足情報
★育児・介護に非常に優しい会社!!ライフイベントとの両立も可能!
「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得企業!
育児休暇→男性の育休:5日間 100%給与支給
 
    配偶者出産前後1か月:5日間 100%給与支給
     短時間勤務制度有
     男性の育休・産休取得率 約80%
※介護や育児を両立しながらのキャリアパスを上司と一緒に考えていく制度有

★これから好調の事業!
FPC業界は2018年~2027年で年平均成長率10%以上と非常に好調の業界です。
特に当社はケータイ内に使用されている基盤に強みを持っており、現在は5Gの影響もあり、事業展望も明るいです。
住友電気工業(株)の研究部門で1969年にFPC開発を開始して以来、柔軟な創造力と銅電線の製造技術を礎とした独自技術の開発によって、エレクトロニクス業界のニーズに応える製品を送り出してきました。

FPCの開発、生産、販売の体制および海外ネットワークの拡充を推進するなか、2000年には住友電気工業(株)のプリント回路事業を滋賀に集約し、住友電工プリントサーキット(株)を発足。新立地の恵まれた環境と豊富な技術集積のもと、回路設計から部品実装までの一貫したサービスを提供しています。

【FPCとは・・・ 】
フレキシブルプリント回路(以下、FPC)は、絶縁フィルム上に銅箔で電気回路を形成した配線材料で、高屈曲性・配線省力化・
小型軽量化といった特長を持ち、携帯電話やハードディスクドライブ(以下、HDD)、DVDなど多くの電子・情報機器製品に使用されています。
当社のFPCは、情報通信機器、パソコン関連機器、携帯電話、家庭用ゲーム機など、時代の最先端をいく電子機器の分野で、
幅広く採用されています。現在では、スマートフォン、PDA端末等にも多数搭載されています。小型・軽量化や高機能・高性能など、ますます進化し続けるエレクトロニクス分野で、ユーザニーズに的確かつ迅速に対応するため、常に時代をリードする研究開発に取り組み、幅広いFPC 製品のラインアップを実現しています。
当社は、豊富な経験と独自技術によって、回路設計から部品実装まで、きめ細かく一貫した生産システムを採用し、常に信頼性の高い製品をお届けしています。今後もユーザの幅広いニーズに、より的確に応えていけるよう努力していきます。

住友電工グループのFPC事業の沿革
1969年:住友電気工業(株)大阪製作所でFPCの製造開始
1980年:事業拡大のため名古屋製作所に生産部門を全面移転
1990年:滋賀県甲賀郡石部町(現・湖南市)に生産子会社として 住電サーキット(株)設立 (現、石部事業所)
1994年:中国でのFPCの加工生産開始<松崗電子線製造厰>
1996年:フィリピンにFPCの製造販売会社設立< First Sumiden Circuits, Inc. >
2000年:事業のセンター機能を滋賀県甲賀郡水口町(現・甲賀市水口町)に移し、住友電工プリントサーキット(株)としてスタート
2004年:中国蘇州に新工場展開<住友電工(蘇州)電子線製品有限公司>
2007年:ベトナム・ハノイに新工場展開
      <SUMITOMO ELECTRIC INTERCONNECT PRODUCTS (VIETNAM),LTD.>
2010年:中国・深セン市に「住友電工電子製品(深セン)有限公司」(SEPG社)を設立し、
      従来の松崗電子線製造廠への製造委託より切り替え

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 住友電工プリントサーキット株式会社 (【滋賀】社内SE ※DX推進) (154093)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 住友電工プリントサーキット株式会社
本社所在地 〒528-0068 滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30番地
事業内容 ●電子機器用フレキシブルプリント配線板(FPC)の開発・製造
●親会社である住友電気工業とタイアップし、国内外の大手電子機器メーカーに高品質のフレキシブルプリント配線板(FPC)を提供しています。

将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1983年4月7日
株式公開 非上場
資本金 1,500百万円
決算情報 156億4,600万円(2025年3月期)
従業員数 550名(2025年)

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