求人番号:154052

【兵庫/川西】AI・画像処理エンジニア|生産設備のシステム開発★若手歓迎★

  • 500万円~800万円
  • 兵庫県川西市 矢問3丁目10−1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■欧米諸国で高シェアのグローバルタイヤメーカー
■海外売上比率80%越え
■残業平均20H、在宅ワーク・フレックスも柔軟で働き方◎
■24年第一四半期は過去最高となる営業利益260億円!

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
タイヤおよび自動車部品関連部門のグローバルの供給体制の充実を図るため、製品の製造を支える「生産設備の電気システム開発」を担っています。
生産工法や生産設備の電気システムを開発・展開していただきます。

【主な業務内容】
システム開発チーム(次世代システム・計測技術開発・ソフトウェア寄り)
・計測システムの設計・導入
・AI・画像処理・データ解析を活用した品質管理の自動化・システム構築
・生産データ収集・見える化システムの開発

【求める人物像・募集背景】
社内はまだ内製化途上で、外部ベンダー活用が中心
社内担当者(ベンダーと対等に話せる技術レベルの人)が不足しており、そこを埋められる人材を求めている
将来的な内製化も見据えており、全社的に5ヵ年のDX・AI活用計画を掲げているため投資意欲は高い

【ポジションの魅力】
現状、AI・画像処理の開発は内製化がまだ途上で、実務の多くを外部ベンダーに委託している状態。
ただし、外部ベンダーに発注する際の社内側の技術担当者が不足しており、ベンダーとの技術的なやり取り(要件のすり合わせ、技術レベルの精査)ができる人材が明確に不足している。
今この会社に入ることは、「完成された仕組みの歯車の一つになる」のではなく、これから作られる仕組みの土台に関われるポジション。
将来的な内製化の方針も明言されており、今後は「外部ベンダーに任せる領域」と「自社でやる領域」の切り分けをリードできる、裁量の大きい立場になり得る。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【配属先組織構成】
部長以下24名
 制御開発1G(前工程)
 制御開発2G(後工程)
 システム開発G
※ご経験に合わせていずれかのグループに配属となります。

【生産技術組織の魅力】
・企画から効果の確認まで一貫して担当する事ができるため、自分が生み出した成果を実感いただけます。
・会社の業績に直結する業務(事業拡張増産、新工場設立など)が多く、やりがいがあります。
・海外工場での勤務など、幅広く経験を積んでいただくことが可能です。
・最新技術を備えた設備に携わることが可能です。
セルビアの自社工場には最新鋭の設備が導入されており、その先進技術を日本の国内工場へ展開し、DX化・IoT化を推進する段階にあります。
そのため、国内においても最新設備に触れながら、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。

【 全社的なDX・AI投資の背景】
会社として今年から5ヵ年計画で全社的にDX・AI活用を推進することを明確に掲げている。
経営レベルでの投資方針であり、一部署の思いつきや実験的な取り組みではなく、中期経営計画に組み込まれた継続投資。
対象領域は生産設備全般に広がる見込みで、「設備領域でもどんどんAI活用していく」という方針が既に社内で共有されている。
現場からも「やりがいはある」と明言されており、AI活用を推進する当事者としての裁量・期待値は大きい。

【研修・教育体制】
階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
<OJT>入社後1年程度は指導員をつけ、業務をフォローいたします。

【働き方】
フレックスタイム制あり(コアタイム11時~15時)
テレワークあり(週2,3回程度、但し今後の状況により変化はします。また業務に慣れるまでは出社日を多く設定します。)」

【備考】
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
必要な経験・能力 【必須要件】
以下のいずれかのご経験

①制御システムやセンサー・アクチュエータの仕組みを理解した上でシステム設計した経験(画像処理AIが「何を検知して、その先どう制御に繋げるか」を意識した設計経験があれば該当)
②ロボットティーチング・動作プログラム作成、PLCとの連携を意識したシステム設計経験
③プログラム言語(Basic、C言語等)、データベース理解 Python、C#、Linux環境での開発経験
⑤画像、波形処理の経験画像認識・深層学習・異常検知アルゴリズムの開発経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 基盤技術センター (兵庫県川西市) 配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:500万円~800万円
月給 【基本給】 221,300円~283,600円 ※年収幅は目安です。経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇致します。
給与事例 【昇給・賞与・手当】
 昇給 年1回、賞与 年2回
  家族手当(扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人)、住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)、勤務地手当・給食手当、通勤手当
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備(条件あり)、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)など
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 9:00~18:00 標準労働時間8時間
フレックスタイム制あり(コアタイム11時~15時)
残業時間
休日 年間休日121日
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヵ月(期間中の待遇は変わりません)
選考プロセス ◇選考内容
最大2回を予定

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
●デザイン性に特化したタイヤ製造で北米で圧倒的人気を誇る●
タイヤメーカーは国内外多く企業がございますが、TOYO TIREはタイヤの”デザイン性”に特化し、大型車やオフロード向けのタイヤ
を主力製品として世界展開しております。海外売上比率80%とほとんどが国外での売り上げのため、日本ではあまり見かけない名前かと思いますが、北米を中心に熱狂的なファンを多く抱え、圧倒的なブランド力を保持しております。昨年からは、メジャーリーグ「ロサンゼルス・ドジャース」のスポンサーになり、更なる拡販を図っております。

●タイヤメーカートップの利益率●
大型車・オフロード向けタイヤの製造に特化しているため、利益水準はタイヤメーカートップの10%以上を維持しています。現在、乗用車向けタイヤは価格交渉が激化しており、薄利多売の状態になってしまっております。その中で、TOYO TIRE株式会社はメインマーケットを北米に置き、乗用車ではない大型車やオフロード車向けに特化することで、価格競争をせずにシェアを伸ばすことを実現しております。今後は三菱商事と提携することで、材料調達やSCMの効率化を図るとともに、国内ではSUV等車種を絞ってタイヤの供給をすることで、確実に利益の出るマーケットを見極めて事業を拡大しております。

<直近5年の営業利益率>
20年:10.6%
21年:13.5%
22年:8.9%
23年:13.9%
24年:16.6%

●タイヤ事業における技術力●
国内規格でタイヤの最高品質であるAAAを日本で最初に取得したのが当社になります。国内のタイヤ市場は寡占状態であったため、いち早く北米市場を開拓し、大型車向けに最高品質のタイヤの売り込みに成功し、現在は利益の大半は北米市場となっています。今後も主力のタイヤ事業強化のために、日・米・欧のR&D拠点で連携することで、次世代モビリティ技術開発、環境性の高いタイヤの開発を進めていきます。

●柔軟な働き方が実現できる環境●
24年度全社平均残業時間は20時間未満であり、在宅ワーク・フレックス・中抜け制度などワークライフバランスを整える制度が充実しております。
部署・業務内容によってはフルリモートでの勤務も可能であり、実際に滋賀や奈良辺りから在宅ベースで勤務されている方もいらっしゃるそうです。家庭や育児、介護に配慮した多様な働き方を推奨しております。

●最新トピック:未来から来たタイヤ、「noair(ノアイア)」の開発●
TOYO TIREは、10年余りの歳月を費やして、エアレスタイヤ(空気の充填が不要なタイヤ)「noair(ノアイア)」を開発しました。エアレスタイヤをめぐっては、世界中のタイヤメーカーが熾烈な開発競争を繰り広げていますが、他のメーカーが自転車や建機・農機用などに注力する中で、TOYO TIREは一般乗用車への装着をターゲットにエアレスタイヤ開発に挑戦し、注目を集めています。
従来の空気入りタイヤの基本構造を根本から見直して、まったく新たな構造を採用しながらも、自動車タイヤに求められる基本性能を実現しているのが「noair」の最大の特長です。また近年、省エネ・省資源の観点からクルマの小型軽量化が進んでいる中、今クルマに求められているのは、スペアを用意する必要がない「パンクしないタイヤ」です。「noair」は、そんな未来のクルマがめざすべきトレンドを先駆けるイノベーション(技術革新)でもあります。「noair」が今後さらなる進化を遂げることによって、近い将来、クルマがパンクというリスクから解放される日がやってくるのかもしれません。
(大阪万博にサプライヤーとして協賛:https://www.toyotires.co.jp/press/2025/250423.html)

●2022年4月よりセルビアに新生産設備稼働開始●
セルビア工場は、2023年下期には年産約500万本(乗用車用タイヤ換算)の生産体制を確立し、欧州地域での地産地消を進める一方、主力市場である北米をも主要ターゲットとしてカバーして供給していきます。(国内工場比 30%のコストダウンを実現)
当社の欧米地域における新しい事業価値をもたらす当工場で、今後、市場競争力の高い商品供給を図り、より多くのお客様に喜ばれるモノづくりを進めてまいります。

●年収イメージ●※タイズ調べ
28歳:580万円(残業20時間込み)
34歳:687万円(残業20時間込み)
37歳:732万円(残業20時間込み)
38歳(管理職):825万円(残業10時間込み)

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : TOYO TIRE株式会社 (【兵庫/川西】AI・画像処理エンジニア|生産設備のシステム開発★若手歓迎★) (154052)

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企業情報

社名 TOYO TIRE株式会社
本社所在地 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
事業内容 2019年1月より社名を変更し、TOYO TIREとして新たなスタートを切っております。元々高いシェアを誇っている北米向けピックアップトラック用タイヤのシェアは固持しつつ、ヨーロッパへの拡販のために2022年にセルビア工場稼働を進めています。また、直近5年で営業利益率は10%以上を確保しており、タイヤメーカーではトップの利益水準を誇っております。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1945年(昭和20年)8月1日
株式公開 プライム市場
資本金 55,935百万円
決算情報 【前々期】2023.12 売上:552,825百万円 経常利益:86,047百万円
【前期】2024.12 売上:565,358百万円 経常利益:102,117百万円
【今期予測】2025.12 売上:594,923百万円 経常利益:101,328百万円
【未来予測】2026.12 売上:620,000百万円 経常利益:82,000百万円
従業員数 【単体】3,595名【連結】11,267名(2023年12月31日)

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