求人番号：153512

NEW【奈良】人事総務責任者※ミネベアリニアモーション出向案件※

900万円～1150万円
奈良県大和郡山市額田部北町652番3号

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★世界シェアNo.1を多数保有！超精密加工技術と大量生産技術で世界を動かすグローバルメーカー！
★希望者には20代から海外出向多数、60歳以降の昇進事例など、若手~ベテランまで活躍可能！

募集要項

仕事内容	【仕事内容】入社後3～6ヶ月はMMIの主要拠点（軽井沢・東京）にて研修を実施し、当社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます。その後、MLJ奈良工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。・人事労務の推進・監督：実務および監督業務全般（給与、社保、勤怠管理等）。・コンプライアンス・リスクマネジメント：労務コンプライアンスの徹底、内部統制・監査対応、および教育の実施。・環境・安全衛生管理：環境体制の運用管理、廃棄物・排水管理、法的届出、安全衛生委員会の運営。・組織開発： MMIの方針とMLJの良さを融合させた組織風土の醸成、エンゲージメント向上。・制度設計：評価・等級・報酬制度の見直し・運用、規程の改定。・施設・ファシリティ管理：工場建屋・設備の維持管理、防災計画の策定。・特記事項：デスクワークだけでなく、製造現場に足を運び、従業員の声を拾い上げながら「改善」と「改革」を回せる方を想定しています。 ※研修時期（3～6ヶ月を想定）は、ミネベアミツミ東京本部（東京都港区）、軽井沢工場（長野県）にて研修いただきます【配属想定部署】営業本部　精密部品統括　コネクタ事業戦略統括部実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【募集背景】ミネベアミツミ（MMI）は、超精密加工技術を核に、ベアリングやモーター、半導体など、巨大市場のニッチ領域で世界トップシェア製品を多数保有する「なくてはならない」精密部品メーカーです。私たちの強みは、単なる製品の「統合」ではなく、グループ内の多様なリソースを掛け合わせ、新たな価値を創り出す独自の戦略「相合（そうごう）」にあります。 2025年10月、新たにミネベアリニアモーション（MLJ）がグループに加わりました。今回の求人で求めるミッションは、170名のプロフェッショナルが働く現場に、MMIのグローバル基準と「相合」の精神を注ぎ込み、組織を進化させることです。人事・労務の変革はもちろん、コンプライアンスの徹底や環境対応といった、製造拠点の根幹を支えるガバナンス体制を牽引できるリーダーを、MMIの正社員（管理職）としてお迎えします。職種の変更の範囲　：当社業務全般 ※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
必要な経験・能力	【必須】 ■以下全て当てはまる方・大卒以上・製造業（特に工場や生産拠点）における人事総務（人事労務・コンプラ・環境管理）の実務経験・プレイングマネージャーとしての牽引力・課長・部長クラスのマネジメント経験・奈良工場へ通勤可能な方【歓迎】・人事制度（評価・報酬制度など）の企画・改定・運用経験・M&A後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）フェーズにおける実務、プロジェクト経験・労働組合との折衝・協議経験・ゼロベースで仕組みを構築・改善していく意欲内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	ミネベアリニアモーション株式会社　奈良工場奈良県大和郡山市額田部北町652番3号 ※本求人はミネベアミツミ雇用で採用し、入社後にミネベアリニアモーションへ出向頂きます勤務地の変更の範囲：同社全事業所 ※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：900万円～1150万円
給与事例	年収設定基準：経験に応じて支給給与形態：固定給制その他給与：家族手当（扶養となる配偶者9000円、18歳未満の子1人に付き5000円）海外駐在手当などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、寮・社宅あり、保養所あり
受動喫煙対策	敷地内全面禁煙
就業時間	8:00 ‐ 17:00(休憩1時間 / 実働8時間00分) ※入社後3～6ヶ月の研修期間中の勤務時間は、各拠点の就業時間に準じます（例：8:45～17:30）
残業時間	有　約20時間
休日	完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	その他
試用期間	有（試用期間3カ月)
選考プロセス	面接回数：2回、適性試験あり
定年	65歳
備考欄	職種の変更の範囲　：当社業務全般勤務地の変更の範囲：同社全事業所 ※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
タイズ補足情報	■ミネベアミツミについて世界シェアNo.1のミニチュアボールベアリングをはじめ、多様な超精密部品を展開するメーカーです。独自の「相合（そうごう）」戦略により、精密機械加工と電子技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」を提供。創業以来60件と積極的なM&Aでベアリングから半導体まで幅広いポートフォリオを構築しており、2023年には東京本部を移転し、さらなるシナジー創出を加速させています。 ■事業内容 ◇プレシジョンテクノロジーズ事業ボールベアリング、ロッドエンド・ファスナー、ピボットアッセンブリーなど売上に占める割合：17%、営業利益率：21% ◇モーター・ライティング&センシング事業モーター、エレクトロニクスデバイス、センシングデバイスなど売上に占める割合：27%、営業利益率：5% ◇セミコンダクタ&エレクトロニクス事業半導体、コネクタ、スイッチ、電源製品、機構部品、カメラアクチュエーターなど売上に占める割合：35%、営業利益率：4% ◇アクセスソリューションズ事業ハンドル、キーセット、高周波部品、パワークロージャーシステムなど売上に占める割合：22%、営業利益率：5% ■魅力 ◇「8本槍」戦略と「相合」による圧倒的な事業安定性世界シェアNo.1のミニチュアボールベアリングを筆頭に、モーター、センサー、半導体など、多種多様なコア技術を組み合わせる「相合（そうごう）」が最大の強みです。特定の業界に依存せず、自動車、スマートフォン、航空機、医療機器など幅広い市場へ製品を供給する「8本槍」戦略により、景気変動に左右されにくい強固な経営基盤を確立しています。M&Aを通じて拡大し続ける多角的なポートフォリオは、技術者としての好奇心を満たすだけでなく、企業としての圧倒的なリスク分散体制を実現しています。 ◇世界22ヶ国・95拠点、グローバルに挑戦できるフィールド売上高の海外比率が約8割、生産拠点の海外比率も極めて高い真のグローバル企業です。若手のうちから海外拠点とのやり取りや、海外出張・駐在のチャンスが豊富にあり、世界を舞台に活躍したい方には最適な環境です。超精密加工技術と大量生産技術という世界共通の言語を武器に、現地のエンジニアや顧客と協働しながら、地球規模で社会課題を解決する実感を味わうことができます。多様な国籍の社員と切磋琢磨することで、汎用性の高いグローバルスキルを磨くことが可能です。 ◇「人を大切にする」文化が根付いたホワイトな労働環境東証プライム上場企業として、社員の働きやすさを追求した制度が完備されています。残業時間は平均20時間以下、有給休暇の取得推奨や福利厚生の充実など、ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働ける環境です。近年では「東京クロステックガーデン（汐留）」への拠点集約など、部門を越えた交流と効率的な働き方を促進するオフィス環境の整備も進んでいます。安定した収益基盤を背景に、教育研修制度やキャリアパスも体系化されており、心身ともに健康を保ちながら着実なキャリア形成を目指せる点が魅力です。 ■内定者オファー年収例（残業月20h込み） 28歳：約600万円 32歳：約650万円 35歳：約800万円 42歳：約900万円 ■数字で見るミネベアミツミ ◇企業情報（2025年3月期）・従業員数：83,256人・売上高　：15,227億円・営業利益：945億円（営業利益率：6.2%）・海外売上比率：78% ◇シェアトップ製品・ミニチュア・小径ボールベアリング　世界シェア60% ・1直リチウムイオン電池用保護IC　世界シェア80% ・HDD用ピボットアッセンブリー　世界シェア90% ・小型モーター（OA・車載向け）世界トップシェア・カメラ用アクチュエータ（スマートフォン向け）　世界トップシェア ◇働き方・平均勤続勤務年数：男性17年、女性15年・平均残業時間：6.7時間・年次有給休暇取得率：78% ・育児休業取得率：男性64%、女性100% ・男性の育児休業平均取得日数：57日 ■働く環境・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定を取得・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位を取得・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得・年次有給休暇：入社時に最大10日、次年度以降は毎年最大20日を付与・育児短時間勤務制度：小学校6年生修了までの子を養育する場合、1日最大2時間まで時短勤務可能・介護休業制度：対象家族1人につき、通算93日（※グループ会社により最長1年の場合あり）の範囲内で取得可能・フレックス・在宅勤務：育児・介護・妊娠・傷病などの事由により可・住居・生活支援：独身寮・社宅制度を完備。ほか社員持株会、財形貯蓄、各種社会保険、確定給付企業年金制度など・他介護休暇、海外駐在補助など ■直近のM&A事例 2017年　ミツミ電機（半導体、スイッチ、コネクタ等の電子部品） 2019年　ユーシン（キーセットやドアハンドル等の自動車用部品） 2020年　エイブリック（アナログ半導体） 2022年　住鉱テック（車載・民生用コネクタ） 2022年　本田通信工業（通信・産業機器向けコネクタ） 2022年　ホンダロック（車載用アクセス製品） 2023年　RO-RA（航空宇宙向け精密部品） 2024年　日立パワーデバイス（パワー半導体）合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ミネベアミツミ株式会社（【奈良】人事総務責任者※ミネベアリニアモーション出向案件※）（153512）

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企業情報

社名	ミネベアミツミ株式会社
本社所在地	〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
事業内容	ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカーです。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1951年7月16日
株式公開	プライム市場
資本金	68,258百万円（2024年3月末現在）
決算情報	単体【前々期】2024.3　売上：794,423百万円　経常利益：6,175百万円【前期】2025.3　売上：867,651百万円　経常利益：22,660百万円
従業員数	【単体】4,500名【連結】83,886人（2024年3月末現在）

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職種	人事
エリア	関西奈良県奈良県全域大和郡山市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	英語を使う仕事リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり管理職・マネジメント経験歓迎 Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上