求人番号:152496

NEW【神奈川】品質管理(不良部品解析)

  • 570万円~810万円
  • 神奈川県横浜市西区 みなとみらい4-6-2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
★半導体製造装置で世界シェア90%超、海外売上比率80%!
☆異業界入社歓迎、1,800超の研修ツールで早期キャッチアップ!
★平均残業25h/リモート導入/転勤無/家賃手当充実/平均給与832万円!

募集要項

仕事内容 当社の半導体製造装置における品質管理担当として、お客様の工場や社内で発生した不具合への対応をメインでご担当いただきます。
不具合部品の解析や原因分析の結果をもとに、再発防止策の検討・推進、サプライヤーとの連携、お客様へ提出する報告書の作成まで、品質保証に関わる一連の業務までを担っていただきます。
調査・分析の実務は関連部門やサプライヤーが主体となって行うため、その結果をいかにして品質改善や顧客満足度向上に繋げるかが重要なポジションです。

【具体的には】
・不具合の解析、原因分析
・調査結果に基づく是正・再発防止策の検討と推進
・顧客向け報告書(レポート)の作成および報告
・サプライヤーへの品質指導、改善活動の依頼
・社内の開発部門、製造部門、サービス部門との連携、調整

詳細な分析業務は、社内の関連部門やサプライヤーに依頼することが多いです。
本ポジションでは、それらの関係各所と連携し、調査結果を取りまとめ、より良い是正策を提案・推進していく改善活動が中心となります。

単なる案件処理に留まらず、品質向上に主体的に貢献いただくことを期待しております。

【キャリアパス】
・入社半年:業務内容把握(インパクトの小さい案件について、OJTにて業務を実施)
・入社1年度:実務担当として業務を実施
・入社2~3年後:実務担当として主体的に業務を進めながら、業務改善の立案・実行が出来る立場へ
上記の流れで業務を経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせてマネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。

【職務内容の変更可能性】
会社の定める業務
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【使用するツール】
・使用ツール:Excel、Word、PowerPoint、各種社内システム、データ分析ソフトウェアとしてJMPを使用
・語学サポート体制:業務で英語を使用する場面がありますが、品質保証部内に翻訳担当者が在籍しており、サポートを受けられる体制が整っています。現時点での英語力に不安がある方でも業務を遂行することが可能です。

【職場の魅力】
・先端技術に触れる機会が多く、技術的な知識を得ることができる。
・人当たりの良い社員が多く、職場に溶け込みやすい。
・部品不良調査や設計変更管理から、具体的な部品単位での技術知識を習得することができ、問題点のフィードバックや変更の妥当性を技術者と議論できるような人材でキャリアアップできる。
・顧客やサプライヤと接する機会(対面/リモート)も多く、いろいろな考え方の人材と交流できる。
・中途入社者が多く、自動車や工作機械など業界未経験から入社して活躍しているメンバーも在籍。多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの知見を活かせる環境。

【配属組織について】
・配属部署:品質保証部 品質管理グループ
・組織構成:グループ全体で16名が在籍しており、うち2名が役職者です。20代から60代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。特に、直近2年間では20代~30代のメンバーを中心に増員しており、活気のある組織です。

【組織について】
品質管理グループは、部品/検査品質チームと業務プロセス品質チームの2つに分かれています。
今回ご入社いただく方には、前者の部品/検査品質チームに配属となります。
このチームは、市場で発生した装置の異常処理や不良部品の解析を担っており、製品品質の最後の砦として重要な役割を果たしています。
増加する異常処理案件に的確に対応し、組織全体の対応力を向上させることがミッションです。
参考資料 【関連情報】
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。
https://www.nuflare.co.jp/recruit/
必要な経験・能力 【必須】
・品質管理または品質保証として顧客向けレポート(クレーム対応、改良提案、等)の作成/報告の経験
・工学系の知識を有している方(機械、電気、物理のいずれかを想定)

【尚可】
・関連部品(駆動ユニット部、制御ユニット部、等)の故障解析経験
・英文による技術資料の読解が可能なレベルの英語力
・資料を使った英語での説明経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 みなとみらいオフィス:神奈川県横浜市 アクセス:みなとみらい線 みなとみらい駅徒歩2分 【変更の範囲】 海外現地法人を含む、当社各拠点
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:570万円~810万円
月給 【担当クラス】年収:570万円~ 810万円、月給:26万9千円~38万円 ※1 年収:時間外手当、賞与含む。月給:時間外手当含まない。 ※2 時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ●年収例 ・【担当クラス】680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・【担当クラス】820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均)
給与事例 ・昇給:有(年1回:4月)
※昇格に伴う昇給は10月に実施。
・賞与:有(年2回:7月、12月)
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)。
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親等に対し年間最大35万円の補助有
・目的型福祉制度:健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーションなど年間最大30万円補助
就業時間 8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
在宅勤務:業務に合わせて利用可能(対面/リモートの併用)
残業時間 月平均25H程度
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
選考プロセス 書類選考→一次面接(WEB)+SPI→最終面接(対面)→内定
※面接方法、回数は変更になる場合もございます。
定年 60歳(再雇用:65歳まで)
タイズ補足情報
「半導体業界」×「働きやすさ」×「福利厚生充実」=ニューフレアテクノロジー!!

半導体業界は最先端で魅力的。だけど、残業は多いし、福利厚生も整ってないんでしょ…
そんなイメージを払拭する企業様が”ニューフレアテクノロジー(NFT)”です!

【必見ポイント】
1.働き方の改善
全社平均残業25hとリモートワークも導入
また転勤無であるため、腰を据えて働くことが可能です。

Q:なぜ残業時間が少ないの?
A:市場を独占しており、NFT社に発注するほかないためです。
その中でNFTは納期に縛られず、品質と顧客からの要望実現を非常に重要視するため
残業時間が少ない状態となっております。
⇒このような働き方が出来るため、離職率は2.25%(全国平均15.4%)!

2.充実した福利厚生制度
・借り上げ社宅※条件有。
世帯:47歳まで
独身:35歳まで入居可能
本人負担額は10~34%!

Q:持ち家なんだけど…、社宅適用が終わったらどうなるの…
A:ご安心ください。住宅費補助もございます。
最大2.7万円/月の補助をご準備しております。
※役職等の諸条件はございます。

・次世代育成手当
18歳未満の子1人につき 1.5万円/月支給
※一般職以外は対象外

その他35万円分の補助あり

3.待遇改善
これだけ働きやすく、キャリアアップまで図ることが出来る環境であるにも関わらず好待遇。
実際、全製造業の平均年収の1.3倍にもなる平均年収832万円です。

4.キャリアアップ
社員数は多くないにも関わらず、現在話題の半導体業界において世界シェア1位となっております。
そのため、他社様とは違い各自が幅広く、高度な技術を身に着けることが可能です。
※院卒・博士卒も多く在籍しており、独自の勉強会も開催。
また、裁量も非常に大きく、若いうちに自らの開発計画等を立てる機会もあり、
20代後半でリーダーが既に何名も誕生しております。

5.海外にも挑戦したい
同業界では珍しく、月に社員の約15%が海外へ出張しており、海外志向のある方にはおすすめです。
※駐在の求人も複数ございます。

★なお、よく候補者の方から「半導体業界ってこんなにも良いのに、全く業界が違うからな…」
などと仰られるときがありますが、全く問題ございません!
弊社ではしっかりと研修体制を整えている分、自動車業界の方など他業界からも多くの方が入社されております。
※1,800を超える研修ツールでフォロー!

製品自体の魅力としては電子ビームマスク描画装置で世界シェア90%を獲得
2025年には100%のシェア獲得を目指しており、市場を独占している安定性。
また、化学の知見を用いた成膜装置も開発しており、既に40%ほどのシェアを持っている。
こちらも他社の参入が少ないことから、注力事業として、今後の更なる安定基盤の実現に。
※ちなみに、どうでもいいことかもしれませんが
サッカー場に直径20mmの一円玉を0.2mm以内の誤差で、2秒以内に一つの抜けもないように敷き詰めるような精度を持っているようです。
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☆半導体製造装置を通じて、半導体産業と人類、社会に貢献し、発展し続ける企業でありたい。☆

今日半導体は、通信・家電・自動車など身の回りのあらゆる物に搭載され、さらにネットワークで繋がることにより、大きな価値を生み出し、豊かな社会生活を支えています。
このような半導体の急激な発達に伴い、半導体製造装置に対する要求も急速に高度化・多様化が進んでいます。
ニューフレアテクノロジーは、2002年に東芝機械株式会社から半導体装置事業を継承して創業し、以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の『電子ビームマスク描画装置』『マスク検査装置』『エピタキシャル成長装置』を開発・提供し、半導体産業の発展に貢献しています。

【会社情報】
■「半導体製造装置」の研究開発から 製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を 顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。

■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。

【製品情報】
■電子ビームマスク描画装置
電子ビームによる描画制御技術コア技術として、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術等の多様且つ高度に専門化された要素技術を統合し、LSI(大規模集積回路)の製造工程における回路原版(フォトマスク)を描画・製造するための装置です。
テレビのブラウン管と同様の原理で電子源から発生させた電子線を用いてフォトマスク上に回路パターンを形成します。電子ビームマスク描画装置は複雑な回路パターンを形成するために、電子線のスポットの位置を正確に位置決めします。この時、フォトマスク上ではナノメートルオーダーの位置精度が要求されます。
その位置決めの精度と位置決めの速度を例えると、サッカー場に直径20mmの一円玉を0.2mm以内の誤差で、2秒以内に一つの抜けもないように敷き詰めるような正確さと速さに相当します。
高速・高精度の電気回路技術と電気制御技術により、初めて高スループットで高品質の半導体回路パターンの形成が可能となります。

■マスク検査装置
ガス制御技術をコア技術として、シリコンウェーハや SiCウェーハ上にシリコンやGaN、 SiCなどの単結晶を成長させるための装置です。

■エピタキシャル成長装置
電子ビームマスク描画装置で描画・製造された回路原版(フォトマスク)を高速に検査し、微細化が進むLSIの歩留まり向上に貢献しております。
電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ニューフレアテクノロジー (【神奈川】品質管理(不良部品解析)) (152496)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
本社所在地 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
事業内容 電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2002年8月1日
株式公開 非上場
資本金 64億8,600万円
決算情報 【FY2020】売上高:434億円 営業利益:62億円
【FY2021】売上高:365億円 営業利益:41億円
【FY2022】売上高:608億円 営業利益:158億円
従業員数 907名(2024年3月31日現在)

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