求人番号:152186

NEW【愛知/豊川】サービスパーツの在庫準備計画、倉庫業務管理のマネジメント(管理職候補)

  • 980万円~1230万円
  • 愛知県豊川市 穂ノ原3-22-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★画像AI、IoTの連携・開発拠点を高槻に開業予定「IT経営注目企業2019」
■海外比率80%超「課題提起型デジタルカンパニー」■2018年品質経営度調査1位獲得/時代に先駆け「働き方改革」実施

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
情報機器事業のオフィス/プロダクションプリント/産業印刷の各製品メンテナンスに必要なサービスパーツ関連業務のマネジメント、および組織マネジメントをお任せします。

・在庫準備および最適な在庫レベルの維持管理
・納入進捗管理および納入遅延に関する課題解決
・物流倉庫における納品受付から出荷までの管理
・国内外の業務アウトソース先の統括・管理
・組織方針および施策の策定、進捗管理
・人財育成(評価・指導・育成計画の推進)

【部門役割】
情報機器事業の製品およびサービスをお客様に安心してご利用いただくことをミッションとし、サービスパーツを販売会社へ安定供給するための企画立案から部品調達管理、物流管理、販売までを一貫して担う部署です。
お客様先に設置された当社製品の安定稼働とサービス品質を維持するために不可欠なサービスパーツを調達し、確実かつ迅速に届ける役割を担っています。

【ポジションの魅力】
・サービスパーツの在庫計画、調達、販売、物流までを横断する幅広い業務領域を担い、サプライチェーン全体を俯瞰したビジネス経験を積むことができます。
・複雑かつ多様化する事業環境の中で、既成概念にとらわれない発想と実行力が求められます。自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決を推進できる環境です。
・担当テーマにおいては、部門内外の関係者をリードし、主体的に改革を推進いただくことを期待しています。
・当社は積極的な提案を歓迎し、業務プロセスの改善・改革を奨励しています。成果創出を通じて大きな達成感を得られるポジションです。
・アジアを中心とした生産拠点をはじめ、欧米・アジアの販売会社やパートナーとのグローバルなコミュニケーション機会があります。

※業務内容変更の範囲:当社業務全般
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【リモートワーク頻度】
リモートワーク可(出社日あり)。
配属直後は部門内での教育・業務理解を目的として出社を基本とします。

【転職者へのメッセージ】
・お客様の生の声を起点に、調達・物流・販売が一体となってビジョン実現に取り組む組織です。変化を前向きに捉え、周囲と協働しながら価値を創出できる方を歓迎します。
・国際情勢の変化や原材料価格の高騰など、不確実性の高い事業環境下にあります。そのような環境においても、周囲と連携しながら組織をリードできる方を求めています。
参考資料 ▼経営状況
・コニカミノルタ 最終黒字転換 構造改革が奏功
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOTG313I60R30C25A7000000/
・「選択と集中」断行、25年度以降再成長
https://www.weekly-economist.com/interview/taiko_toshimitsu/

▼拠点の特徴
・瑞穂サイト
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/car/place/mizuho.html
・生産工場ツアー(Youtube) 
https://www.youtube.com/watch?v=iF8tj0lieFk

<プロフェッショナルプリント事業>
・生産性と画質を両立させるデジタル電子写真プロセス技術
https://research.konicaminolta.com/jp/technology/tech_details/ep1/
・プロダクションプリント消耗品の機種混流生産のためのオートメーション技術https://research.konicaminolta.com/jp/report/2025/technical-papers/automation-technology-for-mixed-model-manufacturing-system-of-production-print-consumables/

<デジタルワークプレイス事業>
・開発センター長に聞く、開発者一人ひとりの個性を活かす組織づくり
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/entry/people/017/index.html
・最新SoC技術とクラウド連携を搭載した複合機
https://research.konicaminolta.com/jp/technology/tech_details/socplatform/

▼社風
・リクルーティングページ
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/info/personnel.html
・転職ガイド
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/car/guide/index
必要な経験・能力 【必須】
・SCM/在庫計画/生産管理/調達管理いずれかの実務経験5年以上
・組織マネジメントの経験(部下の目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメント経験)
・英語を用いた業務に抵抗がない方(実務での使用経験があれば尚可)

【尚可】
・海外拠点との業務連携、折衝経験
・業務改善、プロセス改革の推進経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 愛知県豊川市(瑞穂サイト)  JR 豊川駅から豊鉄バスで10分 ※勤務地変更の範囲 :当社全事業所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:980万円~1230万円
月給 経験・スキルを考慮の上、決定します。
給与事例 給与形態:月給制
給与事例:基本給236,000/月~等を含む
算出基準:経験・年齢により決定
■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
■その他給与:通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
   寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
■昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■退職金 有
■保険(社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災)
■寮・社宅 有 社内規定による
寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
【その他制度】 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、共済会、カフェテリアプラン
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙(喫煙室なし)
就業時間 丸の内JPタワー/浜松町ビル/品川シーズンテラス/9:15~17:40/休憩45分
その他各サイト/8:30~17:10/休憩60分
関西支社/9:00~17:25/休憩45分
フレックスタイム制 有
残業時間 有 ・フレックスタイム制の場合は、残業時間に応じて残業代全額支給 ・企画業務型裁量労働制OR専門業務型裁量労働制の場合は、裁量労働手当をグレードランクに応じて支給(1日あたりのみなし労働時間:7時間40分
休日 年間 125 日 土曜/日曜/その他(会社カレンダーに準拠/完全週休二日制)
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日※入社後即付与(入社月按分あり)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月) 試用期間中の勤務条件(変更無)
選考プロセス 選考内容:書類選考→SPI試験→1次面接→英語力試験(WEB)→2次面接※管理職面接の際、3次面接まで実施
定年 定年:あり(60歳)

応募希望求人 : コニカミノルタ株式会社 (【愛知/豊川】サービスパーツの在庫準備計画、倉庫業務管理のマネジメント(管理職候補)) (152186)

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企業情報

社名 コニカミノルタ株式会社
本社所在地 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
事業内容 売上高約1兆1千億円、従業員数約4万人、世界約150カ国に事業拠点。「みえる、わかる、そして価値につながる」イメージング技術で、オフィス・医療・印刷・産業の現場をデジタル化し、世界の社会課題解決と人々の生活を支えるグローバルメーカー。現代社会のメガトレンドである「人手不足・労働力人口減少社会」など全方位に、オフィス複合機、高精細印刷機、医療用画像診断システム、高精度計測機器など、世界トップクラスのシェアを誇る製品群とAI/IoTプラットフォーム「FORXAI」でソリューションを提供。多角事業の安定した収益基盤を持ち、ながら充実したワークライフバランスと多様な働き方を充実させています!将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1936年12月22日
株式公開 プライム市場
資本金 375億1900万円
決算情報 2024年 売上:1,159,999百万円 経常利益:13,566百万円
2023年 売上:1,130,397百万円 経常利益:△101,872百万円
2022年 売上:911,426百万円 経常利益:△23,617百万円
従業員数 【単体】3,922名【連結】 35,631名(2025年3月31日現在)

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