求人番号：152020

NEW【神奈川】M&A マーケットプラクティショナー【コーポレート】

2100万円～2500万円

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。

募集要項

仕事内容	【業務内容】人事本部のV&A（Ventures & Acquisitions）チームにて、アクセンチュアのM&A（企業買収）案件においてディールチームと連携し、人事制度やプロセス全般にわたるソリューション設計を行い、買収企業の統合を支援します。デューデリジェンス（買収前調査）から統合プロセスの設計・実装まで、ディールライフサイクル全体をサポート。エグゼクティブ層との関わりが深く、経営層や買収先リーダーと密接に連携し、人事統合に必要なソリューションの検討と合意形成を主導します。 ◆具体的な業務内容様々なM&Aプロジェクトにて、人事領域におけるデューデリジェンスおよび統合プロジェクト活動の成功・効果・納期遵守を責任をもって遂行します。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【デューデリジェンスフェーズ】・買収前調査のデータ検証方法とプロセスを定義・管理・人材スキルや人事リスクを評価し、統合戦略に反映・グローバルおよびマーケットユニットの人事チームと連携し、報酬制度やキャリアパスなど人事制度の設計・最適化・契約前後のデューデリジェンスにかかるコストの見積り・主要ステークホルダー（財務・法務・コーポレートデベロップメントなど）と協働・報酬、福利厚生、退職金・年金、キャリア体系、インセンティブ、企業文化、コンプライアンス・ポリシー等の主要な人事判断に関する初期統合プランを策定・グローバル・ローカルの各HRリードと連携し、初期統合提案を作成・対象従業員向けのパフォーマンスやリテンションプランの設計・提案【インテグレーションフェーズ】・各案件の人事統合計画を策定し、実行を推進・ディールチームや社内関係者と連携し、過去の事例やローカルHR状況を踏まえた魅力的な従業員体験を設計・キャリア体系、報酬・評価、HRテクノロジー、人事ポリシーなど主要プロセス・重要分野の統合ソリューションを設計・実施・各種データや分析結果をもとに、事業面や人材面での影響を踏まえた最適な統合判断を支援・対象従業員の転籍・オンボーディングをプロジェクト管理と円滑な入社受け入れの実現・統合プロセスで得た知見を記録・共有し、今後の買収案件に反映 ※職種の変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力	【必須】・経験： - 人事領域での実務経験（人事戦略・労務管理）5年以上 - 人事制度策定に関わる人事コンサルティング経験 5年以上 - M&Aプロジェクトにおける人事業務経験・スキル - Microsoft Officeスキル　PowerPoint（経営会議等のスライド/資料作成経験がある）　Exce（Vlookup関数等の基礎的な関数、及び、Pivot tableが使える） - 口頭、文書による英語での高いコミュニケーション力（目安：TOEIC 800点以上）・その他 - 労働関連法規、及び、Total Reward（報酬、株式、福利厚生）の基本的な理解 - 出張に対応できる方（国内出張が中心、2ヶ月に1回程度）内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	神奈川県横浜市（みなとみらいオフィス） ※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：2100万円～2500万円
給与事例	役職別の年収目安は以下の通りです：アナリスト：600万～750万円コンサルタント：800万～1,200万円アソシエイト・マネジャー：1,100万～1,500万円マネジャー：1,500万～2,100万円シニア・マネジャー：2,100万～2,400万円マネジング・ディレクター：2,400万円以上あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■リモートワーク可能　 ■カフェテリアプラン ■従業員株式購入プランほか
受動喫煙対策	屋内禁煙
就業時間	フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし） ※一定ルールあり（標準勤務時間帯 9:00～18:00／1日の標準労働時間 8時間）
残業時間	有
休日	年間120日以上働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (6ヶ月)
選考プロセス	選考内容：面接2回　 1次選考：マネージャー/シニアマネージャークラスとの面接最終選考：シニアマネージャー/マネジングディレクタークラスとの面接 ※ケース面接を実施する可能性あり。 ※変更になる場合がございます。 ※弊社業務提携先経由での選考となります。
定年	定年あり
タイズ補足情報	デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : アクセンチュア株式会社（【神奈川】M&A マーケットプラクティショナー【コーポレート】）（152020）

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企業情報

社名	アクセンチュア株式会社
本社所在地	〒107-8672　東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR
事業内容	【事業内容】 1. ストラテジー & コンサルティング経営戦略の立案から実行まで支援し、企業の成長と競争力強化に寄与します。 2. テクノロジー AI、クラウド、データ活用など最先端テクノロジーを活用し、ITインフラ構築やシステム導入を実施。 3. オペレーションズ業務プロセスの改善やBPO、アウトソーシングを通じた業務効率化を推進。 4. インダストリーX 製造業を中心とした産業のデジタルトランスフォーメーションを担当。 5. アクセンチュアソングデザインやクリエイティブ、UX/CX（顧客体験）、マーケティング支援など、ブランド戦略やデジタル体験の設計を通じて企業価値向上に貢献。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1995年12月
株式公開	非上場
資本金	3億5千万円
決算情報	非公開
従業員数	グローバル／79万9,000名　日本／約2万5,000名（2024年12月現在）

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職種	事業企画(M＆A、新規立ち上げ)
エリア	関東神奈川県
業種	その他
こだわり条件	メーカー未経験歓迎英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり Uターン・Iターン歓迎 1000名以上