求人番号:151007

NEW【東京/品川】営業職(完成車向け)

  • 400万円~850万円
  • 東京都品川区 東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 19F
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■欧米諸国で高シェアのグローバルタイヤメーカー
■海外売上比率80%越え
■残業平均20H、在宅ワーク・フレックスも柔軟で働き方◎
■24年第一四半期は過去最高となる営業利益260億円!

募集要項

仕事内容 【主な職務内容】
自動車メーカー・部品メーカーの関連部門への広角的な営業活動をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・要求事項への対応/需給管理/見積業務/債権管理/実績分析・管理など
・将来のマネジメント職を見据えたOJT活動の推進(販売ノウハウ・職務ポジションにおける期待値の継承)

ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
・階層別での業務スキル・能力評価を実施しており、新卒・中途採用問わず、相対評価を行っております
・CO2削減・サスティナビリティ活動など、環境の変化に対する自動車産業・タイヤメーカーが環境社会に貢献していることを実感できます
・客先交渉の末、大きなビジネスや利益を獲得することで、会社貢献・従業員を支えていることを実感いただけると思います
・物事を理論的に思考いただけるよう成長できるかと思っています
・自動車に興味がある方は、知見が深められ、楽しく業務に取り組んでいただけると思います
・日本の産業を代表する自動車メーカーへの営業活動を通じて、広い視野で物事が見れるよいうになり、自身の成長に繋げていただけます
・新たなるモビリティ社会への社会貢献・成果を実感できます
・お客様の期待値・満足度に高い意識を持ち、主体性と誇りのある活動を行うことで会社貢献を感じることができます

【備考】
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【募集背景】
若手社員が欠員しているため、補充したく人材を募集いたします。
自動車業界100年に一度の変革期を迎え、新たなるモビリティ社会に貢献すべく、行動力、挑戦心に満ち溢れた人材を求めています。

【部門のミッション】
販売統括部門の方針を受け、国内・海外各営業本部、技術・生産・コーポレート・事業・品質環境安全・DX各統括部門と連携し、
自動車メーカー並びに自動車関連企業に対し、持続可能なモビリティ社会へのニーズを先取りした商品・VA・VE提案等を行い、
顧客満足の向上を図りつつ、販売計画の達成に邁進すること

【期待される役割】
・客先営業窓口として、業務活動に従事いただきたいです
・先々として、顧客におけるポジションを確立し、当社利益に貢献することで、将来的な幹部候補を目指していただけたらと思っています

【職場の雰囲気】
・部門:7名(拠点26名)
・年齢構成(50代以上:3名、40代:3名、30代:1名)
・事務所内の他部門との交流会を定期的に実施しており、拠点内でのコミュニケションが取りやすい環境作りを行っています
・販売会社は併設しており、若手社員も多く、業務面でも連携が取りやすい環境です
・アラサー若手社員も中途社員で入社2年目です。お互いに業務を深めながら、切磋琢磨しやすい環境です

【キャリアパス】
まずは初回配属部署でスキル向上・経験値を積み、次ステップでは国内外ローテーションでさらなるスキルUPを図り、自部門を担う人材へのキャリアアップを実施します。
その他、人事スキルUP活動の取り組みとして、将来を見据えた人材には他部門での経験・スキル向上を図ることも行っており、海外経験又は他部署で一定期間の経験を積むことが出来ます。
異動先の業務内容がマッチするようであれば、そのまま在籍することも上申出来ます。

【研修】
<全社共通>
階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)

<部署>
・当該本部の若手社員だけが集まり、自由に討議テーマを決めて、忌憚のない意見交換会をTeams実施しています
・四半期に一度程度、若手社員で企画し、工場見学、各種イベント視察などにも参加、体験活動を行っています
・当該部門における若手社員の育成講習会を実施
・実務の困り事や聞きたいことをテーマUPし、部門長が講師を努め、個々のスキルUP・部門内でのコミュニケーション活動を行っています
必要な経験・能力 【必須】
・営業経験があり、コミュニケーション・行動力にはある程度の自信をお持ちの方

【尚可】
・自動車メーカー・自動車部品メーカーでの営業経験
・TOIEC 600点以上
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京事務所(東京都品川区) りんかい線 品川シーサイド駅 より徒歩約1分 ・配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:400万円~850万円
月給 【想定月給】 223,100円~529,700円(その他固定手当/月:1,800円~64,500円含む) 【基本給】 221,300円~465,200円
給与事例 年収設定基準:※応募者の能力に応じて、当社基準に基づき給与を決定します。
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:初級管理職相当扱いでの採用する場合、基幹職手当が支給され、時間外手当(残業代)は支給されません。ただし、時間外手当相当額が基幹職手当を超える場合は、超えた部分の時間外手当を支給します。

【賞与・手当】
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
賞与実績(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分)
住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)
勤務地手当、給食手当、通勤手当
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備(条件あり)、勤務地手当、家族手当(扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人)、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度、育児休業、介護休業
受動喫煙対策 敷地内/屋内全面禁煙
就業時間 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)
フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
残業時間 【部署平均残業時間】 15~25時間/月
休日 年間休日121日/週休2日制(祝日・日)※事業所カレンダーによる
有給休暇(勤続1年で15日。最高で年間20日付与)
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月
選考プロセス ◇選考内容
最大2回を予定
定年 60歳
タイズ補足情報
●デザイン性に特化したタイヤ製造で北米で圧倒的人気を誇る●
タイヤメーカーは国内外多く企業がございますが、TOYO TIREはタイヤの”デザイン性”に特化し、大型車やオフロード向けのタイヤ
を主力製品として世界展開しております。海外売上比率80%とほとんどが国外での売り上げのため、日本ではあまり見かけない名前かと思いますが、北米を中心に熱狂的なファンを多く抱え、圧倒的なブランド力を保持しております。昨年からは、メジャーリーグ「ロサンゼルス・ドジャース」のスポンサーになり、更なる拡販を図っております。

●タイヤメーカートップの利益率●
大型車・オフロード向けタイヤの製造に特化しているため、利益水準はタイヤメーカートップの10%以上を維持しています。現在、乗用車向けタイヤは価格交渉が激化しており、薄利多売の状態になってしまっております。その中で、TOYO TIRE株式会社はメインマーケットを北米に置き、乗用車ではない大型車やオフロード車向けに特化することで、価格競争をせずにシェアを伸ばすことを実現しております。今後は三菱商事と提携することで、材料調達やSCMの効率化を図るとともに、国内ではSUV等車種を絞ってタイヤの供給をすることで、確実に利益の出るマーケットを見極めて事業を拡大しております。

<直近5年の営業利益率>
20年:10.6%
21年:13.5%
22年:8.9%
23年:13.9%
24年:16.6%

●タイヤ事業における技術力●
国内規格でタイヤの最高品質であるAAAを日本で最初に取得したのが当社になります。国内のタイヤ市場は寡占状態であったため、いち早く北米市場を開拓し、大型車向けに最高品質のタイヤの売り込みに成功し、現在は利益の大半は北米市場となっています。今後も主力のタイヤ事業強化のために、日・米・欧のR&D拠点で連携することで、次世代モビリティ技術開発、環境性の高いタイヤの開発を進めていきます。

●柔軟な働き方が実現できる環境●
24年度全社平均残業時間は20時間未満であり、在宅ワーク・フレックス・中抜け制度などワークライフバランスを整える制度が充実しております。
部署・業務内容によってはフルリモートでの勤務も可能であり、実際に滋賀や奈良辺りから在宅ベースで勤務されている方もいらっしゃるそうです。家庭や育児、介護に配慮した多様な働き方を推奨しております。

●最新トピック:未来から来たタイヤ、「noair(ノアイア)」の開発●
TOYO TIREは、10年余りの歳月を費やして、エアレスタイヤ(空気の充填が不要なタイヤ)「noair(ノアイア)」を開発しました。エアレスタイヤをめぐっては、世界中のタイヤメーカーが熾烈な開発競争を繰り広げていますが、他のメーカーが自転車や建機・農機用などに注力する中で、TOYO TIREは一般乗用車への装着をターゲットにエアレスタイヤ開発に挑戦し、注目を集めています。
従来の空気入りタイヤの基本構造を根本から見直して、まったく新たな構造を採用しながらも、自動車タイヤに求められる基本性能を実現しているのが「noair」の最大の特長です。また近年、省エネ・省資源の観点からクルマの小型軽量化が進んでいる中、今クルマに求められているのは、スペアを用意する必要がない「パンクしないタイヤ」です。「noair」は、そんな未来のクルマがめざすべきトレンドを先駆けるイノベーション(技術革新)でもあります。「noair」が今後さらなる進化を遂げることによって、近い将来、クルマがパンクというリスクから解放される日がやってくるのかもしれません。
(大阪万博にサプライヤーとして協賛:https://www.toyotires.co.jp/press/2025/250423.html)

●2022年4月よりセルビアに新生産設備稼働開始●
セルビア工場は、2023年下期には年産約500万本(乗用車用タイヤ換算)の生産体制を確立し、欧州地域での地産地消を進める一方、主力市場である北米をも主要ターゲットとしてカバーして供給していきます。(国内工場比 30%のコストダウンを実現)
当社の欧米地域における新しい事業価値をもたらす当工場で、今後、市場競争力の高い商品供給を図り、より多くのお客様に喜ばれるモノづくりを進めてまいります。

●年収イメージ●※タイズ調べ
28歳:580万円(残業20時間込み)
34歳:687万円(残業20時間込み)
37歳:732万円(残業20時間込み)
38歳(管理職):825万円(残業10時間込み)

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : TOYO TIRE株式会社 (【東京/品川】営業職(完成車向け)) (151007)

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職務経歴書・履歴書
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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 TOYO TIRE株式会社
本社所在地 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
事業内容 2019年1月より社名を変更し、TOYO TIREとして新たなスタートを切っております。元々高いシェアを誇っている北米向けピックアップトラック用タイヤのシェアは固持しつつ、ヨーロッパへの拡販のために2022年にセルビア工場稼働を進めています。また、直近5年で営業利益率は10%以上を確保しており、タイヤメーカーではトップの利益水準を誇っております。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1945年(昭和20年)8月1日
株式公開 プライム市場
資本金 55,935百万円
決算情報 2021.12 売上: 393,647百万円 経常利益:55,909百万円
2022.12 売上: 497,213百万円 経常利益:51,035百万円
2023.12 売上: 552,825百万円 経常利益:86,047百万円
2024.12 売上: 565,358百万円 経常利益:102,117百万円
従業員数 【単体】3,595名【連結】11,267名(2023年12月31日)

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