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求人番号:150849

【愛知/大府】物流設備・サービスの導入支援/技術サポート

  • 470万円~700万円
  • 愛知県大府市 大東町2丁目75番地
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)

募集要項

仕事内容 ■業務内容:
自動倉庫、AGF等の物流システム機器・情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション提案」におけるエンジニアリング業務をお任せします。
具体的には、倉庫制御システム(WCS)と自動化設備との連携業務をお任せします。

■配属組織の役割:
自動フォークリフト(AGF)の販売および既存フォークリフトに対するテレマティクスサービス、高度アシスト機能の拡販における以下の役割を担っています。
(1)顧客VOCの収集・企画立案及び製品化
(2)販売企画の立案
(3)自動機等設置業務の指揮・指導
(4)販売会社の営業・サービス部門への専門サポート

■配属組織について:
2022年7月に立ち上げた新規部署での募集です。当社にとって新たなビジネスモデルを具現化する部門です。将来的には、既存のフォークリフトビジネスに並ぶ事業の柱にしたいと考えています。

■配属組織の方針:
顧客への新たな価値が提供できるソリューション提案を新たな事業の柱とするため、今後市場での需要が高まる省人化・省力化機器の事業化を目指す。

■当ポジションの特徴:
・営業やセールスエンジニアと同じチームで活動するため、お客様の情報が入りやすく、ご自身の意見を提案・反映しやすい環境です。
・全国出張が発生します。AGF据付フェーズでは休日出勤や一定期間の現地駐在の可能性もあります。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考)
■当社について:
◇良いものは良いと即断即決するのが当社の特徴です。会社規模がそれほど大きくないため、幹部との距離が近く意見が届きやすい、部署間の壁がなく交流が活発といったメリットがあります。そのため、自分の意見を持ち、積極的に提案する方にとっては、挑戦しやすい環境です。
◇物流現場で評価、信頼されるパートナー企業を目指して、お客さまの声に耳を傾け、存在感のある商品・サービスを提供することが当社のビジョンです。

変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・物流倉庫や工場内のもの流れやレイアウトに関する知識をお持ちの方
※例)生産技術(工程設計・設備導入など)、設備サービスエンジニア、ロジスティクスエンジニア(物流エンジニア)

【尚可】
・PLCなど電気系の知見
・FA、自動化、物流の知見
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後) 愛知県大府市(本社) JR東海道線 大府駅より徒歩15分 (変更の範囲) 会社の定める場所
転勤 なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:470万円~700万円
月給 月額(基本給):270,000円~375,000円
給与事例 給与事例:(時間外手当15h分+各種手当)
560万円/28歳・一般職
620万円/33歳・一般職
740万円/38歳・管理職
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
賞与:年俸制(2分割)
一般社員平均賞与一時金:平均基準賃金月額の4.85ヵ月分(2022年度)
その他:
家族手当(一人目10,000円、二人目以降3,000円、最大16,000円)
家賃補助手当(単身者:最大14,000円、複身者:最大24,000円)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・年次有給休暇(22日、入社年は入社日付に応じ按分)
・結婚休暇(6日)
・出産休暇(5日)
・慶弔休暇(2~8日)
・定年記念休暇(5日)
・長期リフレッシュ休暇(勤続5年につき5日)
受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり
就業時間 就業時間8:00~16:45/休憩時間(45分)/フレックスタイム制:有(コアタイムなし)
残業時間
休日 年間126日
(内訳)
・土曜・日曜・祝日(移動・振替あり)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウイーク休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月) 試用期間中の条件変更:なし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 あり
定年 定年:あり(65歳)
備考欄 〈教育制度〉
■階層別教育:昇格時に、各階層の集合研修があります。
■共通教育:英語検定(TOEIC)、通信教育300種類、eラーニング、SHIオープンカレッジ など
■部門別専門研修:各部門の基本~専門の教育・研修 など
〈特別休暇〉
・年次有給休暇(22日、入社年は入社日付に応じ按分)
・結婚休暇(6日)
・出産休暇(5日)
・慶弔休暇(2~8日)
・定年記念休暇(5日)
・長期リフレッシュ休暇(勤続5年につき5日)
〈社内制度〉
■財形・融資・補償:財形貯蓄、住宅資金融資、非常融資、教育資金融資、育英年金 など
■設備:食堂、テニスコート、健康管理センター、住友重機械労働組合連合会リゾート会員権、住友重機械保険組合施設(直営保養所・施設会員権)
■その他:退職一時金、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション、結婚祝、出産祝、弔慰、餞別、勤続表彰 など
タイズ補足情報
◆30秒でわかる!住友ナコ フォークリフト◆
「世界トップの技術×住友の信頼」を併せ持つ、物流インフラの立役者。 世界最大級のフォークリフトメーカーである米国「ハイスター・エール・グループ
」と、日本を代表する「住友重機械工業」が折半出資して誕生した、国内シェア第3位の物流機器メーカー。

◆住友ナコの事業・製品分野◆
≪主力製品≫
〇エンジン式・電動式フォークリフト
小型から大型まで、世界中のあらゆる現場を支えるラインナップ。特に人間工学に基づいた「疲れない操作性」と、住友独自の「旋回時の安定制御技術」は、プロの現場から絶大な信頼を得ています。
〇リーチスタッカー(超大型荷役機械)
港湾で巨大なコンテナを軽々と積み上げるモンスターマシン。これほど巨大な機械の開発・製造に携われるのは、「大型荷役機械のトップランナー」である米国エール社と協業している住友ナコならではの強みです。

≪先端技術・DX≫
〇自動フォークリフト(AGF)・無人搬送車
レーザー計測やセンサー技術を駆使し、無人で倉庫内を走行・荷役するAGFの開発に注力。少子高齢化による人手不足を救う、未来の物流の形を創っています。
〇次世代エネルギー(リチウム・水素) 環境負荷を低減するリチウムイオン電池搭載モデルや、究極のクリーンエネルギーである「水素燃料電池」搭載機の開発を推進しています。

◆もっと詳しい住友ナコの特徴◆
≪POINT①:開発と製造が隣り合わせ「ワンキャンパス」の醍醐味≫
本社・開発・製造が同じ敷地内にある利点を活かし、製品プロジェクトをトータルにマネジメントできます。海外拠点のエンジニアと連携して図面を仕上げ、それを国内工場で形にする。 自分がオーナーとして動かしたプロジェクトが、目の前で巨大な製品として完成する「圧倒的な手触り感」を感じられる環境です。

≪POINT②:世界基準×日本品質のハイブリッド技術≫
米国の親会社から入る「世界標準の製品プラットフォーム」に、日本のユーザーが求める「緻密な品質・カスタマイズ」を融合。ローカルに根ざしながら、世界トップレベルの技術思想に触れることができます。

≪POINT③:社会インフラを守る「使命感」≫
フォークリフトが止まれば、スーパーの商品も、工場の部品も止まります。物流が社会の血液である以上、私たちの製品は「止まってはいけないインフラ」。その責任感が、技術者たちの誇りとなっています。

◆国内フォークリフトメーカーのすみわけと住友ナコの立ち位置◆
日本のフォークリフト業界は「4大メーカー」が牽引していますが、各社それぞれに異なる「戦略」を持っています。住友ナコは、その中でも「精密制御」と「効率性」において独自のポジションを確立しています。

≪各社の戦略と選ばれるシーン≫
トヨタL&F:圧倒的な販売網と汎用性を持ち、大規模センターなどの「標準化」が求められる現場に強い。
三菱ロジスネクスト: 冷凍倉庫や重工業など、過酷な環境や特殊なラインナップに強みを持ちます。
小松(コマツ): 屋外や港湾など、建設機械に近いハードな使用環境で真価を発揮します。
住友ナコ:狭小な倉庫、精密機器の搬送、そして「長時間稼働」が求められるハイエンドな現場で圧倒的に支持されています。

≪住友ナコが選ばれる理由≫
1. 「1cmを攻める」精密な制御技術
トヨタが「数」で物流を支えるなら、住友ナコは「精度」で支えます。狭い通路でのミリ単位の操作感や、荷崩れを防ぐ滑らかなマスト制御など、独自の油圧・電子制御技術は、一分のミスも許されない精密機器を扱う現場から絶大な信頼を得ています。
2.  長時間稼働でも「疲れない」人間工学
米国ハイスター・エール譲りの「エルゴノミクス(人間工学)」思想が根付いており、レバーの配置一つから「オペレーターの疲労軽減」を科学しています。「住友の車両は、1日乗っても疲れにくい」という現場の声が、住友ナコの売上を支えています。
3.  建機とも量産機とも違う「スマートなタフさ」
コマツのような屋外特化のタフさとは異なり、住友ナコは「高効率」を追求したタフさを持ちます。リチウムイオン電池の高度な管理や、IoTによる稼働データ解析など、デジタルとメカを融合させたスマートな物流ソリューションこそが住友ナコの真骨頂です。

◆社風・風土◆
「さん」付けで呼び合う、日米融合のフラットな文化。 役職の壁がなく、若手でも「〇〇さん」と上司を呼び、意見を交わす自由闊達な雰囲気。外資のスピード感と、住友グループの「人を大切にする」温かさが共存しており、中途入社者からも「馴染みやすさが抜群」と評判です。

◆拠点と暮らしについて◆
≪拠点情報≫
愛知県大府市:名古屋中心部まで電車で約15分という好立地にありながら、自然と利便性が調和した街です。
通勤アクセス: 名古屋市、刈谷市、豊田市などからも通勤圏内。車通勤も快適です。

◆福利厚生・サポート体制◆
住宅支援: 独身寮・社宅を完備。家賃補助制度もあります。
ワークライフバランス: 年間休日120日以上、有給休暇取得の推奨。
家族支援: 家族手当や育児休業など、ライフイベントに柔軟に対応できる制度が整っています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 住友ナコフォークリフト株式会社
本社所在地 〒474-8555 愛知県大府市大東町2-75
事業内容 住友重機械工業と米国ハイスター・エール・グループ(世界トップクラスのフォークリフトメーカー)の合弁企業。アジア・オセアニア市場の戦略的拠点として、開発から製造・販売・保守までを一貫して手がける。最大の特徴は「現場主義」と「日米のハイブリッド体制」。国内の緻密な技術力とグローバルな製品開発ノウハウを融合。近年は「物流の2024年問題」解決に向け、自動フォークリフト(AGF)やIoTを活用した安全運転支援、脱炭素に貢献するリチウムイオン電池・燃料電池搭載モデルの開発を加速させている。大手グループの安定感と、現場の声を即製品に反映できる機動力の両立が強み。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1972年5月1日
株式公開 非上場
資本金 10億円
決算情報 2024年度 売上:284億4900万円 経常利益:5億4700万円
2025年度 不明
従業員数 964名(単体)1550人(連結)/2026年時点

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