求人番号:150449

NEW【東京】テクノロジーコンサルタント(人材・組織領域) 【テクノロジー コンサルティング本部】

  • 600万円~2500万円
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。

募集要項

仕事内容 【業務内容】
お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営(Talent &Organization:T&O)領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM(Human Experience Management)関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献する仕事です。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ◆プロジェクト事例
・全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計、ソリューション導入・展開チームの組成を通じて一大イニシアティブを推進
・グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開し新モデルでのグローバル運用の実現を推進
・アクセンチュアのグローバルベースラインmyConcertoを活用し、短期間でグローバルでのタレントマネジメントオペレーションプラットフォームを確立し、お客様の社内イニシアティブでの初動・初期成果創出タイミングを加速させ、以後継続的に業務標準化やオペレーション対象の拡大していく変革・整備推進アプロ―チを支援
・日本国内がビジネスの主力な企業に対して、海外SaaSを活用して、ジョブ型人事制度運用も意識した次世代人事モデルとしての業務設計及び次世代ソリューション検討・導入及び新モデルでの運用実現を推進
・人的資本経営に備えた、社内人材情報の管理・活用の効率化・活性化を狙った運用改善・オペレーティングモデル改革・ソリューションの整備・追加展開の構想策定及び実行支援

※職種の変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力 【必須】
社会人経験3年以上で、下記の2つ以上の経験がある方

・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験
・人材マネジメント領域での業務経験
・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験
・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ, PaaSコーディング(Java・Python・R等含む) 経験
・情報分析基盤の設計・構築(AWS/Azure/SAP SCP 等含む) 経験
・人事システム/他システムインターフェース設計・構築(ETL, SAP CPI等含む)経験

【尚可】
・読み書きができるレベルの英語力があり、かつ英語を用いた業務推進に前向きな方
・グローバルメンバーと働くことに前向きな方
・決められたことをこなすだけでなく、新しいことを仕掛ける意欲をお持ちの方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京拠点いずれか(港区、中央区) ※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:600万円~2500万円
給与事例 役職別の年収目安は以下の通りです:
アナリスト:600万~750万円
コンサルタント:800万~1,200万円
アソシエイト・マネジャー:1,100万~1,500万円
マネジャー:1,500万~2,100万円
シニア・マネジャー:2,100万~2,400万円
マネジング・ディレクター:2,400万円以上
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能 
■カフェテリアプラン
■従業員株式購入プランほか
受動喫煙対策 屋内禁煙
就業時間 フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし) ※一定ルールあり
(標準勤務時間帯 9:00~18:00/1日の標準労働時間 8時間)
残業時間
休日 年間120日以上
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (6ヶ月)
選考プロセス 選考内容:面接2回 
1次選考:マネージャー/シニアマネージャークラスとの面接
最終選考:シニアマネージャー/マネジングディレクタークラスとの面接
※ケース面接を実施する可能性あり。
※変更になる場合がございます。

※弊社業務提携先経由での選考となります。
定年 定年 あり
タイズ補足情報
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティ
ング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : アクセンチュア株式会社 (【東京】テクノロジーコンサルタント(人材・組織領域) 【テクノロジー コンサルティング本部】) (150449)

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企業情報

社名 アクセンチュア株式会社
本社所在地 〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR
事業内容 【事業内容】
1. ストラテジー & コンサルティング
経営戦略の立案から実行まで支援し、企業の成長と競争力強化に寄与します。
2. テクノロジー
AI、クラウド、データ活用など最先端テクノロジーを活用し、ITインフラ構築やシステム導入を実施。
3. オペレーションズ
業務プロセスの改善やBPO、アウトソーシングを通じた業務効率化を推進。
4. インダストリーX
製造業を中心とした産業のデジタルトランスフォーメーションを担当。
5. アクセンチュア ソング
デザインやクリエイティブ、UX/CX(顧客体験)、マーケティング支援など、ブランド戦略やデジタル体験の設計を通じて企業価値向上に貢献。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1995年12月
株式公開 非上場
資本金 3億5千万円
決算情報 非公開
従業員数 グローバル/79万9,000名 日本/約2万5,000名(2024年12月現在)

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