求人番号:149995

【神奈川】電気設計(レーザアニール装置)

  • 600万円~950万円
  • 神奈川県横須賀市 夏島町19番地
正社員
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
・東証一部上場の住友重機械工業グループ!
・半導体製造の根幹を担うイオン注入装置の国内シェア1位、世界シェアは3位!
・CMOSイメージセンサをはじめとする世界の半導体を支えています!

募集要項

仕事内容 【顧客仕様に基づくカスタマイズ制御設計】
1.製番設計
 顧客との仕様打合せを通じて要求事項を整理し、レーザアニール装置への適用検討を行います。装置と顧客インターフェースに関する検討として、レーザアニール装置と工場のホストコンピュータシステム間の通信を規定する一連のSEMI規格、GEM、GEM300の対応やキャリア自動搬送システム、OHT、AGVシステムへの対応。バーコードやIDリーダーを用いた認識機能制御、また、顧客の工場設備仕様に対応するためのハードウェア、PLC制御による安全インターロック回路の検討など、レーザアニール装置全体の最適な制御システムを担当いただきます。

2.要求定義・仕様策定および評価・検証
 顧客要求や運用条件を踏まえ、ソフトウェア設計の外部委託先へ提示する要求定義書の作成から実装時の検証まで対応いただきます。また、新規電装品や代替部品の選定・評価、特殊仕様や新機能に関する机上評価・実機評価を実施し、要求仕様が確実に実現されていることを確認いただきます。

3.製品リリース・技術サポート
 制御盤、電装品、機内配線などの設計・出図を行うほか、製造部門へのリリースおよび立上げ支援を担当いただきます。また、取扱説明書や評価報告書などの技術文書作成、不具合発生時の技術サポートや改善対応などを通じて、装置の品質・信頼性向上にも携わっていただきます。

【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【アフタートラブル解決対応】
1.既納入装置の不具合解析
既納入装置で発生した不具合に対し、装置のエラーログの解析やPLCプログラムの調査を通じて原因究明を行います。必要に応じてPLCにトラップ回路を設定し、不良の要因特定の効率化を図ります。
2.不具合改善および顧客サポート
解析結果に基づき、PLCプログラムの改修やソフトウェア設計の外部委託先への修正指示・仕様調整を行います。また、修正版ソフトウェアの評価・検証に加え、必要に応じて現地での技術対応や顧客への説明や不具合報告書の作成、再発防止策の展開を通じて、装置の品質・信頼性向上に貢献いただきます。

【入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安】
<入社直後~2年程度>
ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。

配属後は、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計案件を中心に、先輩社員の指導を受けながら業務を担当し、電気・制御設計業務全体の流れを習得いただきます。
その後は、アフタートラブル解決対応や、既に顧客に納品された装置の改善・改良開発のテーマにも徐々に取り組んでいただき、電気制御設計者として独り立ちいただくことを期待しています。

<3~5年目以降>
顧客仕様に基づくカスタマイズ設計案件や、改善・改良開発テーマにおいて、プロジェクトの中心メンバーとして業務を推進いただくことを期待しています。
仕様検討から設計、評価、関係部門との調整までを主体的に担い、電気・制御設計分野における技術的な中核人材として活躍いただきます。また、レーザアニール装置の電気・制御設計に関する知識・ノウハウを蓄積しながら、後輩への技術指導や育成にも携わっていただくことを想定しています。

将来的には、電気・制御設計の専門性に加え、レーザアニール装置全体や半導体プロセスに関する理解を深めていただくことを期待しています。顧客との技術的な打合せを通じて課題やニーズを把握し、顧客が求める機能の提案や、装置競争力向上に向けた新機能・改善機能の企画立案にも主体的に参画いただくことで、レーザアニール装置の進化を牽引する存在として活躍いただきたいと考えております。

【採用背景】
2025年の組織改正に伴い、開発部横須賀設計グループにおける電気・制御設計機能の強化を進めています。今後はメモリやロジック分野における装置開発ニーズの拡大も見込まれており、顧客要求の高度化や多様な仕様への対応が求められています。こうした変化に対応するため、電気・制御設計の実務経験を有する方を迎え入れ、組織全体の技術力強化に加え、顧客との仕様調整や課題解決を主体的に推進できる顧客対応力の向上を図りたいと考えています。また、将来を見据えた技術継承や開発体制の強化を進めるため、将来的には当社の中核人材として活躍いただける方を募集します。

【求人組織名】
開発部 横須賀設計グループ 制御チーム

【組織について】
組織内の約5割が中途入社した社員で構成されています。高電圧機器の制御の経験を有するマネージャーをはじめ、経験多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、半導体業界未経験の方でもこれまでの経験を活かしながら活躍いただける環境です。また、日々の業務を通じて半導体製造装置特有の技術やノウハウを学ぶことができ、専門性を高めながら成長できる職場環境となっています。

【職務概要】
レーザアニール装置の電気・制御設計担当として、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計を中心に、アフタートラブル解決対応(既納入装置の改善・改良、不具合対応)などを担当いただきます。
必要な経験・能力 【必須】
・電気回路設計の実務経験(目安:3年以上)
・PLC制御の実務経験(目安:1年以上)
・英語での業務に抵抗がない方(保有資格不問、翻訳ツール等を活用した読み書きレベル可)

【尚可】
以下必須ではございませんが、いずれかに該当する方は歓迎いたします。
・PLC制御プログラムの開発経験
・ハードウェアに対するAI技術の導入経験
・電装設計経験(センサー、配電盤、制御盤、機内配線設計など)
・AutoCADを用いた設計経験
・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 横須賀事業所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 【勤務地変更の範囲】 本社および全国、海外の拠点
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:600万円~950万円
月給 ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例:中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し当社規定により決定します。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 【福利厚生】
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

【教育制度】
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAISなど)
受動喫煙対策 喫煙室設置
就業時間 08:30〜17:30(休憩60分間) ※フレックス制あり
残業時間 約30時間 
休日 ・年間休日:127日 完全週休2日、年末年始・GW・夏季休暇
・年次有給:年間22日(4月1日付与、中途入社者は入社時期に応じて付与)※有給消化率 約90%強
・その他:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件・ 無
選考プロセス 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
定年 65歳
タイズ補足情報
★世界トップクラスの「イオン注入」×「レーザアニール」で、半導体製造の限界を突破する技術集団★

【住友重機械グループの最成長エンジン】
2025年4月、イオン注入
装置の国内王者と、精密レーザ技術が融合。新生「住友重機械マテリアルソリューションズ」として、半導体製造の最重要工程を担うメガサプライヤーが誕生。物理・光学・機械の粋を集めた独自技術は、スマートフォンからAIサーバー、EVまで、あらゆるデジタル社会の心臓部を支えています。

~~~「国内シェア1位」の技術力が生み出す、唯一無二の装置群~~~
「他社には真似できない」物理制御技術を武器に、世界・国内で圧倒的なシェアを獲得しています。

【イオン注入装置(国内シェア1位/世界シェア3位) 】
高電流、中電流、高エネルギー、All-in-One型の全4機種をラインナップするのは、国内で同社のみ。世界でも数社しか到達できない技術の頂点です。

【レーザアニール装置(世界トップクラスのシェア)】
イオン注入後の結晶状態を瞬時に整える、微細化のキーテクノロジー。イオン注入装置と併せ持つことで、デバイス性能を極限まで引き出すトータルソリューションを実現しています。

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■競合優位性
・国内唯一、世界でも稀有な「フロントエンド工程」の独占的技術力
4機種すべてのイオン注入装置を揃える唯一の国内メーカーであり、さらに工程上密接に関わる「レーザアニール」を事業統合。これにより、デバイスメーカーに対して「打ち込む(注入)」から「整える(アニール)」までを一貫して最適化できる、世界有数の地位を確立しました。

・「物理の限界」をビジネスに変える、圧倒的な参入障壁
プラズマ物理、高電圧制御、精密光学。これら複数の高度な専門領域を融合させ、目に見えない粒子や光をナノ単位で制御する技術は、一朝一夕には真似できません。この高い参入障壁こそが、プライスリーダーとしての高収益を支えています。

■住友重機械マテリアルソリューションズで働く魅力
・「世界の最先端」を動かしている実感: 自分が携わる装置がなければ、最新の半導体はこの世に生まれません。世界中のメガファブを顧客とし、地球規模のDXを根底から支える誇りを持てます。
・巨大かつ精密な「技術の総合格闘技」: 装置1台が数億〜十数億円。真空、電気、メカ、ソフトのすべてが詰まった巨大システムに携わるため、技術者としての裁量が大きく、専門性をどこまでも深められる環境です。
・安定した基盤と「攻め」の姿勢の両立: 住友グループの安定した経営基盤と福利厚生をベースに、事業統合によるシナジーを創出するエキサイティングなフェーズ。若手からベテランまで、新しい挑戦が歓迎される風土があります。

■働き方改革・福利厚生
・住友重機械グループの「人を大切にする」文化に基づき、長期的に安心して挑戦し続けられる環境を整えています。

【柔軟なワークスタイル】
・フレックスタイム制・在宅勤務(テレワーク):職種や業務状況に合わせ、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が浸透しています。
・ワークライフバランスの徹底:全社平均の有給休暇取得日数は高く、特定の時期に連続休暇を推奨する制度など、オン・オフの切り替えを重視しています。

【手厚い生活支援・福利厚生】
・SHIグループと同程度の福利厚生を完備。
・カフェテリアプラン:育児、介護、自己啓発、旅行など、個人のライフスタイルに合わせて自由にメニューを選択し、補助を受けられる制度です。

【成長を支える教育制度】
・SHIグループ共通の研修体系:階層別の研修だけでなく、グローバル人材育成(語学教育・海外研修)や専門技術研修など、一生モノのスキルを磨く環境が整っています。
・「健康経営」の推進:社員の健康を経営課題と捉え、充実した健康診断やメンタルヘルスケアなど、心身ともに健やかに働ける体制を構築しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 (【神奈川】電気設計(レーザアニール装置)) (149995)

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企業情報

社名 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎二丁目1番1号
事業内容 【東証一部上場住友重機械工業グループ】
★半導体製造の根幹を担うイオン注入装置の国内シェア1位、世界シェアは2位
■CMOSイメージセンサをはじめとする世界の半導体を支えています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1983年4月
株式公開 非上場
資本金 4億8千万円
決算情報 非公表
従業員数 576名(2024年1月時点)

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