求人番号：149749

NEW【千葉/市原】光集積回路設計

500万円～1000万円
千葉県市原市八幡海岸通6番地

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

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募集要項

仕事内容	■業務内容 ①もしくは②いずれかの業務を担当いただきます。担当については、ご経験・ご希望を踏まえ選考を通して決定致します。 ①薄膜LNの設計薄膜LN（Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム）に基づく光変調器・光導波路の設計・評価チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進。自社で保有している薄膜LNプロセスを活用するため、工場所属のプロセスチームや製造技術・製造メンバーと連携します。また、社内の光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。設計した光集積回路(PIC)製品の試作、評価、改良設計のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。 ②シリコンフォトニクスの設計シリコンフォトニクス(SiPh)に基づく光受光器・光導波路の設計・評価チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進。また、社内の光トランシーバ・光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。外部ファウンドリを活用し、設計した光集積回路(PIC)製品の試作、評価、改良設計のPDCAを実施できるのが魅力です。 ■製品情報 FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレントトランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■配属予定部署古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)　PIC設計チーム（在籍出向となります） ■当ポジションで働くやりがい世界を相手に、業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクスの技術開発、製品化に携わることができる。設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC設計・プロセススキルが習得できる。 AIによるデータ通信容量の急増が見込まれる中、ネットワークインフラの発展の一端を担うことで社会への貢献を実感できる。 ■将来的なキャリアパス（5~10年）入社後は設計業務に従事しながらプロジェクトに関わり、リーダーとしても活躍いただく。ゆくゆくはさらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。 ■当課のミッション・薄膜LNおよびシリコンフォトニクスに基づく光集積回路(PIC)の設計・プロセス開発・製品化・主に自社製品である光トランシーバや光デバイス向けのPIC設計・評価、プロセス技術開発、量産化対応、顧客・パートナー(外部ファウンドリ等)との連携
参考資料	◆◇◆製品紹介・業務フロー◆◇◆ より分かりやすく当チームが扱う製品紹介や業務フローを下記資料にまとめました。ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。 https://ent.box.com/s/l1dpte2j3zkdtce0p4wlisktn9u3ba2y ■製品情報 HP（https://www.ff-opticalcomponents.com/）
必要な経験・能力	【必須】・電気測定器(電源・オシロスコープ・デジタルマルチメーター・ネットワークアナライザ・スペクトラムアナライザ等)を用いた評価経験・光学測定器(光スペクトラムアナライザ、光コンポーネントアナライザ、光パワーメータ等)を用いた評価経験・電気・電子・光通信に関連する基礎知識・光部品（光ファイバ等）の取り扱いスキル・Microsoft Office（Excel(マクロ含む）、Word、Outlook、PowerPoint他）を用いた評価データの解析、まとめ、報告スキル【尚可】・製品開発計画マネージメント経験（スケジュール、技術開発、製品仕様交渉、コストダウン設計）・光集積回路のCAD設計（プログラミング技術（C、Pythonなど）含む）・シミュレーションスキル（光導波路解析、電磁界解析、熱応答解析、応力解析、TCAD) ・高周波設計スキル（高速信号波形測定、周波数応答特性、Sパラメータ解析）・語学力（海外の顧客、営業拠点、パートナーとの打合せにて英語を使用。TOEIC600点内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	千葉事業所千葉県市原市 JR内房線「八幡宿駅」よりタクシー10分
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：500万円～1000万円
月給	25万円～50万円
給与事例	給与形態：固定給制給与事例：月給×12ヶ月+賞与（残業無し想定　残業30H想定）・25歳：430万円　510万円・30歳：525万円　620万円・35歳：630万円　750万円・40歳：906万円　1,040万円算出基準：経験・年齢・評価により決定 ※基幹社員への昇進にはTOEIC600点が必要です。あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）寮社宅：各事業所に完備社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度
就業時間	就業時間8:45～17:30／フレックスタイム制　コアタイム：13：00～14：00
残業時間	20～40時間　平均30時間程度
休日	年間休日121日　週休2日制（休日は会社カレンダーによる）有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有　2ヶ月試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
選考プロセス	書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
定年	65歳
備考欄	【従事業務内容の変更更の範囲】当社および出向先にて定める業務【勤務地の変更の範囲】当社および出向先にて定める拠点、テレワーク実施場所
タイズ補足情報	当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 古河電気工業株式会社（【千葉/市原】光集積回路設計）（149749）

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企業情報

社名	古河電気工業株式会社
本社所在地	〒100-8322　東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
事業内容	●情報通信／光ファイバ・ケーブル、光関連部品、ネットワーク機器等 ●電装・エレクトロニクス／自動車用部品、巻線、ヒートシンク、ハードディスク用基盤、電子部品材料等 ●金属／銅条、銅管、電解銅箔、形状記憶合金等 ●エネルギー・産業機材／電力ケーブル・付属品、プラスチック製品等 ●新分野将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1896年6月
株式公開	プライム市場
資本金	69,395百万円（2025年3月末）
決算情報	＜2023年3月期実績＞売上：10,565億円　営業利益：112億円（0.01％）＜2024年3月期実績＞売上：12,018億円　営業利益：471億円（3.9％）＜2025年3月期予測＞売上：12,000億円　営業利益：530億円
従業員数	51,141名（連結） 4,433名（単体）（2025年3月末）

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職種	回路設計/実装設計(半導体)
エリア	関東千葉県
業種	機械
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上