求人番号：149357

NEW【神奈川】ソフトウェア品質保証【神戸製作所(横浜事業所)】

520万円～1200万円
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア5階

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体
●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円）

募集要項

仕事内容	●業務内容ソフトウェア開発に関する品質保証業務(QA：Quality Assurance)を担当していただきます。「品質保証」チームのメンバーとして、生産プロジェクトがQMSで定められたプロセスと適合していることをモニターすることで、品質保証を行っていただくといった業務内容です。 ≪具体的には≫ 品質保証グループ（QAG：Quality Assurance Group)にて以下の活動を担当していただきます。・大規模社会インフラシステム開発のQA業務実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●採用背景大規模社会インフラシステムのソフトウェア開発の品質保証業務に携わる方を募集します。前職での経験を活かし、当社の「古い慣習」に囚われない、客観的な視点・新たな発想を持って、品質保証業務を推進していただくことを期待します。 ●キャリアステップのイメージ将来の管理職候補も想定します。 ●業務の魅力業界でも有数な大規模社会インフラシステムの品質保証に携わることができます。また、弊社が目指す循環型デジタル・エンジニアリングを推進のための、アジャイル開発などの品質保証に携わることもできます。 ●製品・サービスの魅力弊社の当場所は、弊社が目指す循環型デジタル・エンジニアリングを実現するため、クラウドやAIといったDX新技術を活用した開発や、アジャイルなどの先進手法を用いた開発を担う場所となっています。また、社会インフラを担う大規模ミッションクリティカルシステムの品質保証業務は、弊社の中でも経験できる場所は非常に少なく、三菱電機内外から、知識・知恵・見識についての共有依頼があります。 ●職場環境・出社／在宅の比率は全社方針に準じます（各月就業日の60％以上を出社）・25年1月以降の勤務地は、横浜みなとみらい地区です（「みなとみらい」駅から徒歩4分、「桜木町」駅から徒歩7分） ●使用言語、環境、ツール、資格等ソフトウェア開発のリーダ経験があることが必須です。（言語の種類は問いません）プロジェクトマネジメント経験や品質保証業務・品質管理業務の経験、品質に関連する資格（PMP、PM、JCSQE、JSTQB、品質マネジメント監査員、認定スクラムマスター等）があるとなお良いです。
参考資料	★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ★交通・社会インフラ事業中途採用サイト https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/ ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
必要な経験・能力	●必須要件ソフトウェア開発のリーダー経験 ●歓迎要件・中規模以上プロジェクトのソフトウェア開発のリーダー経験・プロジェクトマネジメント経験・ソフトウェア開発の品質保証業務・品質管理業務の経験・PMP等、プロジェクトマネジメント、品質保証に関する資格保有・ISO9001に関する知識/経験・アジャイルによるソフトウェア開発または品質保証業務の経験・規則制定（QMS制度設計）の経験内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア5階みなとみらい駅から徒歩5分【変更の範囲】会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む
転勤	なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：520万円～1200万円
月給	月給：31万円～
給与事例	年収設定基準：※経験・役割等による給与形態：月給制給与事例：賃金改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）その他給与：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
就業時間	就業時間：9：00～17：30 所定労働時間：7時間45分（休憩45分）フレックスタイム制：有
残業時間	有
休日	年間休日：125日（2025年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)※試用期間中の労働条件変更無
選考プロセス	◇選考内容面接1～２回　　筆記試験　有　(SCOA)
定年	60歳
備考欄	【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社　神戸製作所（【神奈川】ソフトウェア品質保証【神戸製作所(横浜事業所)】）（149357）

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　神戸製作所
本社所在地	〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容	官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなどを手掛けています。神戸製作所がある神戸地区は、三菱電機発祥の地の1つとして1921年（大正12年）に設立されました。昭和11年に立て直された本館は阪神大震災をも乗り越えています。本館2Fの廊下は当時のデザインをそのまま引き継いでおり、レトロ調の空間が今も残っています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	連結・2022.3　売上4,476,758百万円　営業利益252,051百万円・2023.4　売上5,003,694百万円　営業利益262,352百万円・2024.3　売上5,257,914百万円　営業利益328,525百万円
従業員数	【単体】36,520名【連結】149,134名（2024年3月現在）

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職種	品質管理/テスト(IT)
エリア	関東神奈川県
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	正社員転勤なしリモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上