NEW【東京】調達（原材料）

させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」を提供。

創業以来60件と積極的なM&Aでベアリングから半導体まで幅広いポートフォリオを構築しており、2023年には東京本部を移転し、さらなるシナジー創出を加速させています。

■事業内容
◇プレシジョンテクノロジーズ事業
ボールベアリング、ロッドエンド・ファスナー、ピボットアッセンブリーなど
売上に占める割合：17%、営業利益率：21%

◇モーター・ライティング&センシング事業
モーター、エレクトロニクスデバイス、センシングデバイスなど
売上に占める割合：27%、営業利益率：5%

◇セミコンダクタ&エレクトロニクス事業
半導体、コネクタ、スイッチ、電源製品、機構部品、カメラアクチュエーターなど
売上に占める割合：35%、営業利益率：4%

◇アクセスソリューションズ事業
ハンドル、キーセット、高周波部品、パワークロージャーシステムなど
売上に占める割合：22%、営業利益率：5%

■魅力
◇「8本槍」戦略と「相合」による圧倒的な事業安定性
世界シェアNo.1のミニチュアボールベアリングを筆頭に、モーター、センサー、半導体など、多種多様なコア技術を組み合わせる「相合（そうごう）」が最大の強みです。 特定の業界に依存せず、自動車、スマートフォン、航空機、医療機器など幅広い市場へ製品を供給する「8本槍」戦略により、景気変動に左右されにくい強固な経営基盤を確立しています。M&Aを通じて拡大し続ける多角的なポートフォリオは、技術者としての好奇心を満たすだけでなく、企業としての圧倒的なリスク分散体制を実現しています。

◇世界22ヶ国・95拠点、グローバルに挑戦できるフィールド
売上高の海外比率が約8割、生産拠点の海外比率も極めて高い真のグローバル企業です。若手のうちから海外拠点とのやり取りや、海外出張・駐在のチャンスが豊富にあり、世界を舞台に活躍したい方には最適な環境です。 超精密加工技術と大量生産技術という世界共通の言語を武器に、現地のエンジニアや顧客と協働しながら、地球規模で社会課題を解決する実感を味わうことができます。多様な国籍の社員と切磋琢磨することで、汎用性の高いグローバルスキルを磨くことが可能です。

◇「人を大切にする」文化が根付いたホワイトな労働環境
東証プライム上場企業として、社員の働きやすさを追求した制度が完備されています。残業時間は平均20時間以下、有給休暇の取得推奨や福利厚生の充実など、ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働ける環境です。 近年では「東京クロステックガーデン（汐留）」への拠点集約など、部門を越えた交流と効率的な働き方を促進するオフィス環境の整備も進んでいます。安定した収益基盤を背景に、教育研修制度やキャリアパスも体系化されており、心身ともに健康を保ちながら着実なキャリア形成を目指せる点が魅力です。

■数字で見るミネベアミツミ
◇企業情報（2025年3月期）
・従業員数：83,256人
・売上高　：15,227億円
・営業利益：945億円（営業利益率：6.2%）
・海外売上比率：78%

◇シェアトップ製品
・ミニチュア・小径ボールベアリング　世界シェア60%
・1直リチウムイオン電池用保護IC　世界シェア80%
・HDD用ピボットアッセンブリー　世界シェア90%
・小型モーター（OA・車載向け） 世界トップシェア
・カメラ用アクチュエータ（スマートフォン向け）　世界トップシェア

◇働き方
・平均勤続勤務年数：男性17年、女性15年
・平均残業時間：6.7時間
・年次有給休暇取得率：78%
・育児休業取得率：男性64%、女性100%
・男性の育児休業平均取得日数：57日