求人番号：147878

NEW【東京】PMI推進者※管理職採用

930万円～1400万円
東京都港区芝5丁目7－1

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

”海底から宇宙まで"社会を繋ぎ未来を創る！
第三の創業期として”変革”に挑むチャレンジャーです！
平均年収960万円と、高水準の報酬も魅力です！

募集要項

仕事内容	【事業・組織構成の概要】コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。今回募集するPMIグループは、コーポレートアライアンス統括部内で、新しく新設されるグループです。統合を単なるプロジェクトではなく、事業・人・文化の統合による成長ドライバーとして実装するため、PMI専門組織を強化しています。現在は3名の部隊で設計しています、ディレクターの下につくリーダーの募集となります。【職務内容】・経営陣・事業部門・買収先リーダーとのディスカッションを通じた統合方針策定・海外子会社買収における統合に向けた下記の業務推進支援　　o買収後のPMIロードマップ・統合計画策定（Day1／100日／1年計画）　　oオペレーション／IT／人事／財務・会計等関連領域との横断プロジェクト推進　　o事業シナジーの定義・進捗管理・成果モニタリング　　oガバナンス設計・KPI／管理プロセス整備　　o組織文化統合、コミュニケーション設計・チェンジマネジメント・海外子会社／事業部門との協業実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【ポジションのアピールポイント】・ M&AはNECグループの成長戦略の中心に位置づけられる重要な役割です。NECは今後、国内外でM&Aを積極活用し、事業拡大とグローバル事業成長を図ります。・ PMIメンバーは、買収会社の統合における経営戦略・オペレーション・文化統合まで一貫して関わり、事業の成長を「実行」「定着」まで導きます。・外部コンサルタントでは担うことのできない、長期視点で事業価値・組織・文化を創る統合チームとして働くことができます。・また、海外子会社・現地経営陣との協働を通じ、グローバルに影響力を持つPMIおよび変革に関するキャリア形成できる環境です。・将来的には、事業部門への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。　外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。【職場環境】リモートワーク：週半分以上可能週半分程度の出社を想定しています
必要な経験・能力	【必須】以下いずれかの経験を有する方・ PMI（統合／分離）プロジェクト経験（リーダーでもメンバーでも可）・ M&Aに関わる実行・企画経験・事業会社での企画／経営企画／事業推進経験・コンサルティングファームでの実務経験・英語（ビジネスレベル）でのコミュニケーション能力・戦略、経営管理、財務・会計、などの業務分野に対する一定の知見・コミュニケーション・レポート作成能力・プロジェクトマネジメント能力（複数のステークホルダーが関与するようなプロジェクト）【尚可】・クロスボーダーPMIまたは海外事業経験・事業シナジー評価／バリュエーション理解・海外含む経営改革やシステム構築プロジェクト経験・人事制度・インセンティブ設計や経営ガバナンス体制設計に関する知識内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	本社　NECスーパータワー〒108-8001　東京都港区芝五丁目7番1号・浅草線「三田駅」徒歩3分・三田線「芝公園駅」徒歩5分・JR山手線「田町駅」徒歩7分
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：930万円～1400万円
月給	・担当：月給28万～40万円程度　年収450万～650万円程度・主任：月給45万～70万円程度　年収680万～990万円程度・課長：月給55万～75万円程度　年収930万～1,200万円程度・部長：月給67万～92万円程度　年収1,070万～1,400万円程度
給与事例	前職年収を考慮、当社規定により決定あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づいて支給家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による
就業時間	8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分フレックスタイム制（フルフレックス）
残業時間	有
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度有年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）年間休日日数127日働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	書類選考 → 一次面接 → バックグランドチェック＋適性検査 → 最終面接 → 内定 ※面接回数・実施方法は変更になる場合がございます。
定年	有 (60歳)
備考欄	職務変更の範囲：会社の定める職務勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
タイズ補足情報	★日本電気株式会社(NEC)について★ NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日本電気株式会社（【東京】PMI推進者※管理職採用）（147878）

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企業情報

社名	日本電気株式会社
本社所在地	〒108-0014 東京都港区芝5丁目7-1（NECスーパータワー）
事業内容	日本初の外資合弁企業として設立されて以来、125年にわたり社会インフラを支え続けてきたリーディングカンパニーです。世界トップクラスの「生体認証技術」や「AI技術」を基盤に、価値創造モデル『BluStellar』を中核に据え、コンサルティングから保守・運用まで一貫して提供し、DXを推進するITサービス事業を展開しています。また、世界シェアトップクラスを誇る海底ケーブルを中心に、"海底から宇宙まで"を網羅するネットワークを通じて、人・モノ・コトをつなぎ、新たなDXを創出する社会インフラ事業も展開しています。これら2つの事業を通じて、世界中の多様な業種のお客さまに幅広い価値を提供しています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1899年7月17日
株式公開	プライム市場
資本金	4,278億円 (2025年3月31日現在)
決算情報	＜2024年3月期実績＞売上：3兆4,772億円　営業利益：2,236億円（6.4％）＜2025年3月期実績＞売上：3兆4,234億円　営業利益：2,872億円（8.3％）＜2026年3月期予測＞売上：3兆3,600億円　営業利益：3,100億円
従業員数	単体：22,271名　連結：104,194名(2025年3月31日現在)

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職種	経営企画/IR
エリア	関東東京都
業種	IT/インターネット/通信
こだわり条件	メーカー未経験歓迎英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）管理職・マネジメント経験歓迎 Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上 1000名以上