求人番号：147739

NEW【埼玉】電気・制御設計(レーザー除去加工機及び新規社内設備)【生産本部】

570万円～1020万円
埼玉県熊谷市御稜威ヶ原 201-9

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

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ここに注目！

★高度な光利用技術と精密技術で多彩な製品やソリューションを提供しています！
★ボトムアップ型の社風
★年間休日は128日！スーパーフレックスタイム勤務制度で働く時間を柔軟に選択できます

募集要項

仕事内容	【具体的な業務内容】主な業務内容は、レーザー除去加工機（製品および社内生産用）、ならびに新規社内設備（生産関連の計測・加工装置類）における電気・制御開発業務です。・電気ハード設計：CADソフト等を使用した盤図・電気回路図の作成、電気部品の選定・組立・配線・動作確認・要素評価、装置および作業の安全設計や工程確立、FMEA等を用いた信頼性設計、ディスコン・コストダウン活動、これらに関わる仕様設計と仕様書作成・制御ソフト設計：レーザー、計測機、ステージ機構、PLC等の制御仕様設計と仕様書作成、ラダープログラム開発、机上・実機デバッグの計画・実行・環境・規格対応：社内安全通則類や米国/欧州規格への適合対応、安全・環境の規格・関連法令の確認と設計への反映、外部機関審査・EMC試験の計画と実行・製造・保守：製品の製造管理（アドバンスドマニュファクチャリング事業部の製造・品証と協力）、協力会社との協業、現地立上げ支援、装置の予知保全、トラブル・メンテ対応（事業部の支援）・企画・管理：開発計画の立案、顧客や社内部門からの要件定義、ベンダー・協力会社との折衝、資料作成、課内業務、研修※2、他 ※2 入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。社内外の研修を通じて各分野の専門知識を習得できるほか、マネジメントを目指す方にはリーダー研修など豊富な研修制度を活用したキャリアパス形成が可能です。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【組織としての担当業務】【生産本部技術統括部第二設備開発部のミッション】当部は、光加工（レーザー加工）技術を核として、製造プロセス革新を推進する設備技術開発組織です。光加工・光計測の設備開発やソリューション創出を通じて、デジタルマニュファクチャリングやQCD（品質・コスト・納期）および性能向上に貢献しています。【生産本部技術統括部第二設備開発部第一開発課の役割】当課は、光加工や光計測を中心とした精密設備の装置開発を担当します。具体的には、レーザー除去加工機（Lasermeister1000S※1）のシステム設計、機構・電気・制御・ソフトウェア設計、加工技術の統合開発から、プロジェクト推進管理、各事業部との要件調整・技術対応、さらには開発した設備の導入や立上げ支援まで、幅広い領域を担当しています。レーザー除去加工機以外の社内設備開発にも、今後領域を拡げる予定です。 ※1 Lasermeister1000Sはニコンのアドバンストマニュファクチャリング事業部が販売するレーザー除去加工機の製品名です【今後の展望】私たちが目指すのは、ニコンの製品開発において「我々の設備開発技術ありき」で製造プロセスを検討する存在となり、製品競争力と収益性の源泉となることです。これまでの開発で培った高精度制御技術を基盤に、精密設備装置全般へと技術領域を拡張し、多様な技術分野（光学・メカ・電気・制御・ソフト・加工技術）を統合した開発力と、デジタル技術を活用した効率的な開発プロセスにより、ニコンの技術的優位性の確立と、持続的なイノベーション創出を支えていきます。【本ポジションで得られるスキル・経験】本ポジションでは、最新のレーザー加工技術や精密計測技術に触れ、先端的な光加工技術開発に携わることができます。特に、計測と加工を一体としたニコンならではのユニークなレーザー加工機（Lasermeister1000S）の開発を通じて、電気制御だけではなく、システム、メカ、光学、ソフトウェア、加工技術などのメンバーと一緒に統合的な開発経験を積むことができます。電気制御の開発設計から評価・検証、運用までの一連のプロセスを経験し、海外規格やEMC対応など、グローバルスタンダードに準拠した設計スキルを習得できます。また、将来的には電気制御チームのリーディングや、要求分析・要件定義から製品化までの開発工程の実践を通じて、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。事業部・協力会社等多くの関係者との調整・折衝、顧客視点での課題発見と解決、全体最適を見据えたタイムリーな意思決定など、技術者として総合的な問題解決力・課題発見力を強化することができます。【本ポジションのやりがい】本ポジションの最大の魅力は、Lasermeister1000Sや社内の新規設備開発を通じて、ものづくりの変革に開発目線で貢献でき、世の中のニーズを肌で感じながら最新の技術開発を進める機会が得られることです。光加工技術を一般的な加工プロセスとして浸透させ、製造業の新たなスタンダードを確立するという、ものづくりの未来を創造する挑戦に携わることができます。当部では、自主性や自立性を重んじる文化があり、年齢や立場に関係なく積極的な発言や提案ができる環境です。ニコンの半導体露光装置や光加工機で培った光学技術と高精度制御技術を基盤とした独自技術の開発を通じて、「当部の設備開発技術ありき」で製造プロセスが検討される存在を目指す、影響力の大きい仕事です。各事業部の製品競争力と収益性の源泉となる設備開発により、社内のものづくり革新と社外製品の両面で顧客価値を創出し、会社全体への貢献を実感できる、非常にやりがいのあるポジションです。【職場/チーム】【職場の雰囲気】・キャリア入社者が多く、新人からベテランまで幅広い層が活躍・チームでの協働が多く、コミュニケーションは活発で、他部署との協働機会も豊富・チャットやWeb電話を活用し、気軽に連絡が取れる雰囲気・子育て中の社員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍【就業環境】・スーパーフレックス制度：適用可・在宅勤務制度：有・有給休暇：取得しやすい環境・平均残業時間：約15時間/月　※繁忙期、業務遅延、トラブル対応等により増える可能性あり・ワークライフバランスを保ちやすい職場【職場の人数】・正社員：15名（うちキャリア入社：9名）、派遣社員：5名・年齢層：20代～50代【キャリアパス】 ●入社時のキャリアパスイメージ・電気制御開発の担当者として、Lasermeister1000Sや新規社内設備の開発プロジェクトに中核メンバーとして参画・設計から評価・検証、運用までの一連のプロセスを経験し、専門性を深化・システム、メカ、光学など幅広い技術領域のメンバーとの協働を通じて、統合的な視点を獲得 ●ご自身のキャリアプランに応じた成長が可能・専門性追求：エキスパートや専門職として、高度な技術課題の解決や後進の技術指導を担当・マネジメント：チームリーダーや管理職として、チーム育成やプロジェクト統括を推進・技術領域の拡張：光加工技術を核とした精密設備装置開発の経験を活かし、ジョブローテーションによりシステム設計、メカ、計測・加工技術等のスキルを習得し、より広範な開発に携わることも可能【メッセージ】『光計測・加工技術で、ものづくりの未来を一緒に創りませんか？』私たちが開発するLasermeister1000Sは、社内外のモノづくりの設計を抜本的に変え、「常識だった工程」の無駄を削減し、「不可能だった加工」を実現させる革新的な加工機です。多種多様な機械部品のひとつひとつを光で簡単に加工できるようになることは、モノづくりに革命をもたらします。また、当部では光加工以外の新たな価値を提供できる社内設備開発も今後予定しており、業務領域はさらに広がっていきます。あなたの技術力と発想力が、製品に直結し、各事業部の競争力向上に貢献できるポジションです。今までにないコトやモノを創りたいという志のある方、最先端の光加工技術開発に情熱を持って取り組める方のご応募を心よりお待ちしています。＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）＜勤務地の変更の範囲＞会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
参考資料	■関連リンク・https://ngpd.nikon.com/material-processing/product/laser-processing-machine/lasermeister1000s/ ・https://ngpd.nikon.com/special/interview/lasermeister1000s_1.html
必要な経験・能力	【必須】 1. 製造業または研究開発における電気制御開発の実務経験3年以上　・電気回路設計、電気部品選定(ディスコン対応含む)や組立・配線、評価検証の経験　・FMEA等を用いた信頼性設計、安全設計、制御ソフト開発、評価検証の経験　・中規模以上の装置（部品点数1000点を目安）の電気制御開発経験　・設計、テスト、運用までの一連の開発プロセスへの参画経験 2. 制御技術開発経験　・産業用装置・設備の電気制御設計経験　・PLCやラダープログラムを使用した制御システム開発経験　・モーター制御システムの開発経験 3. 安全・環境設計や規格に関する基礎知識　・海外規格（UL、CE、IEC等）や環境規格（RoHS、REACH等）の対応経験や知見 4. 技術文書作成能力およびコミュニケーション能力　・仕様書や報告書など一般的な技術文書の作成経験　・関係部署、協力会社、ベンダーとの調整・折衝経験 5. 基本的なプログラミングスキル　・簡易なプログラム作成やデータ解析が可能なレベル内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	熊谷製作所埼玉県熊谷市御稜威ヶ原 201-9 JR上越・北陸新幹線、高崎線熊谷駅タクシー約25分、JR高崎線籠原駅タクシー約10分　※通勤バスあり
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：570万円～1020万円
月給	基本給393,000円～
給与事例	初任給短期大学/高専専門学校本科卒：205,000 円（2024年4月時点）高専専攻科/学士卒：237,000 円（2024年4月時点）修士修了：259,000 円（2024年4月時点）博士修了：308,000 円（2024年4月時点）賞与：年2回支給（2022年度実績）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	施設保養所など制度通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
受動喫煙対策	屋内喫煙所
就業時間	実働8時間※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有【品川本社・大井】9:00～17:45 ／【熊谷・横浜・水戸・横須賀】8:30～17:15 ／【相模原】8:20～17:05
残業時間	有（全社平均約20～30時間/月）
休日	完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日休暇有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (3ヶ月)
選考プロセス	選考内容：面接2回　筆記試験無
定年	定年あり
タイズ補足情報	【ニコンについて】現在、ニコンは大きな転換期を迎え、将来に向けた変革を行っています。映像事業をはじめ既存事業においては、従来のハードウェアの販売にとどまらず、社会やお客さまが求めているニーズを的確に把握し、革新的なサービスやソリューションを提供することで、収益力の強化を目指します。また、新規事業は材料加工事業を中心に、新製品、サービスの提供や既存製品とのシナジーを創出し、大きな柱とすべく注力しています。ニコンの企業理念は、「信頼と創造」です。これからも、この変わらぬ理念のもと、光利用技術と精密技術を中核として、お客さまや社会が求めるイノベーティブな製品やサービスを提供しながら、世界中の人々の豊かな未来に貢献してまいります。【自由な働き方】 ■社内人材公募制度（公募制）：それぞれの部門が新たな人材を必要とした際、社員に対し“求人”を行う制度です。募集職種にチャレンジしたい社員は自ら手を挙げて応募し、面接などの選考を経て、合格となった場合に異動が実現します。 ■社内FA制度：自らのキャリア形成に積極的に取り組む社員が異動希望を申請し、新たなチャレンジの場を求めて、会社に対し“求職”を行う制度です。新たな職場にチャレンジしたい社員は自らの経歴・キャリア志向等を公開し、オファー部門の面接による選考を経て、マッチングが成立した場合に異動が実現します。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ニコン（【埼玉】電気・制御設計(レーザー除去加工機及び新規社内設備)【生産本部】）（147739）

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企業情報

社名	株式会社ニコン
本社所在地	〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20
事業内容	精密機器（デジタルカメラ、半導体露光装置・FPD露光装置、顕微鏡、測定機、検査機器、診断機器など）の製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1917年（大正6年）7月25日
株式公開	プライム市場
資本金	65,476 百万円
決算情報	単体/連結【前々期】2022.3　売上：539,612百万円　営業利益：49,934百万円【前期】2023.3　売上：628,105百万円　営業利益：54,908百万円【今期予測】2024.3　売上：690,000百万円　営業利益：34,000百万円
従業員数	【単体】4,388名【連結】19,444 名（2023.3）

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職種	メカトロ制御設計(機械/メカトロ)
エリア	関東埼玉県
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり管理職・マネジメント経験歓迎 Uターン・Iターン歓迎上場企業社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上