求人番号:147515

NEW【兵庫】フォトグラファー

  • 300万円~500万円
  • 兵庫県加古川市 加古川町平野125番1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・独自のビジネスモデルで圧倒的な成長を続ける業務スーパーの本社
・売上高と営業利益ともに10年以上連続最高益を更新中
・若手裁量◎ 30代~40才前半で部長へ昇格した実績あり
・20時以降は残業は禁止

募集要項

仕事内容 デジタルコンテンツ需要の拡大とブランディング強化のため、高品質なビジュアルコンテンツ制作を担うフォトグラファーを募集します。

▼具体的には
- デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影
- SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む)
- Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等をお願いします。

▼撮影内容一例
・「業務スーパー」の商品写真
 ∟販促物として、それらを利用した料理の撮影もあり
・ホームページで利用する写真素材
 ∟神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています
・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材
 ∟お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。

・SNS投稿用の写真、動画素材
 ∟各業態のSNSの運用も同部署で行っています
・人物写真(求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり)
・イベント時の写真記録(入社式等)    など

社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます。

【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』
『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【ポイント】
・「撮るだけ」ではなく企画から携われる裁量権
・自社案件のため納期調整しやすく働きやすい環境
・静止画に加え、需要高まる動画スキルも習得可能

【補足】
小さなPOPから屋外に掲示する看板、プライベートブランド商品のパッケージまで、フォトグラファーの所属するコミュニケーションデザイン部がすべて担当します。
会社として安定しているだけでなく、多彩な媒体に向けた写真や動画撮影が行えるのも大きな特徴です。

【特記事項】
職務内容の変更の範囲: 当社業務全般
就業場所の変更の範囲: 会社の定める拠点
参考資料 会社HP:https://www.kobebussan.co.jp/
必要な経験・能力 ▼求めるスキル・経験
1. 実務レベルの撮影スキル:ライティング、構図、商品写真の基本的な撮影技術。
2. 基本的な撮影機材の知識と操作スキル(一眼レフ/ミラーレスカメラ、ストロボ、定常光など)。
3. Photoshopを使ったレタッチスキル

▼歓迎するスキル(可能な限り)
・Adobe Premiere Proを使った動画編集スキル:カット編集、テロップ入れ
・動画撮影の経験
・スタジオ、制作会社など、実務撮影経験をお持ちの方

▼求める人物像
・料理・食が好きで、その魅力を写真や動画で表現することにやりがいを感じる方。
・会社の風土やチームワークに柔軟に対応し、協調性をもって働ける方。
・他部署の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・新しい技術(動画など)の習得に意欲があり、
 写真と動画のハイブリッドなスキルを磨いていきたい方。
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 本社(兵庫県加古川市) ※JR「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤OK
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:300万円~500万円
月給 月給 230,000 円 - 270,000円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
給与事例 ■給与改定 定時及び随時
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当(日帰り:3千円、宿泊:5千円)
■交通費規定支給
■家族手当(1人目:5千円、2人目以降:3千円 対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
■役職手当
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(対象:勤続5年以上)
・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)
・オフィスカジュアル
※各項目に社内規程有
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙(喫煙可能箇所なし)
就業時間 9:00~18:00(実働8時間)
※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。
残業時間 有 平均20~30時間
休日 年間休日118日
完全週休2日制/土・日
※その他休暇制度は備考欄をご参照下さい。


働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (2ヶ月) 試用期間中勤務同条件
選考プロセス 選考内容:面接1回 筆記試験有
※応募時写真必須
定年 定年 あり60歳/再雇用制度 あり
備考欄 【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1~1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
 2023年9月2日~2024年9月1日に入社した場合、初回付与は2024年11月1日です。
※5日以上連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は83%以上!休みやすい環境です!
タイズ補足情報
【企業の魅力や特徴】
1. 景気変動に強い「ビジネスモデル」
同社のコアブランドである「業務スーパー」が提供する「安価で大容量」「高品質なプライベートブランド(PB)商品」は、
景気後退期や物価高騰期において、特に強い競争力を発揮します。消費者の節約志向が高まるほど、同社のPB商品への需要は増加し、これが結果として売上と利益の安定的な拡大に繋がっています。

2. 独自の垂直統合による「サプライチェーン革新」
神戸物産グループは、国内に約20社の製造・加工専門子会社を有しています。これにより、中間マージンや不必要な流通コストを徹底的に排除し、「良い物をより安く」という大義を実現しています。この製造部門は、小売現場からの「生きた声」を直接フィードバックとして受け取ることができ、市場ニーズに瞬時に対応した商品開発が可能です。これは、他社が数ヶ月を要するプロセスを数週間で完了させるスピード感と、極めて高い商品管理能力を生み出しています。

3. グローバルな調達ネットワーク
単に国内製造に留まらず、世界約40ヶ国の優良な提携工場から、スケールメリットを活かした大量一括仕入れを行っています。このグローバルネットワークは、特定地域の価格変動リスクを分散させるだけでなく、他社が扱えないようなユニークな輸入商品を独占的に提供できる強みとなっています。

【徹底したPB商品戦略と高い収益性】
PB比率の目標:現在、売上全体の35%以上を占めるPB商品比率を、中期経営計画において40%以上に引き上げることを目指しています。PB商品の売上は、外部環境に左右されにくく、粗利益率が高い高収益の源泉です。
製造機能の多様性:グループの製造工場は、冷凍食品、チルド商品、乾物、缶詰など、多岐にわたる商品を製造しており、一過性のブームではなく、食のインフラとして機能する安定的な商品群を提供しています。

【事業紹介】
主力の「業務スーパー事業」を核としつつ、そのサプライチェーンを支える、あるいは活用する形で多角化しています。
①業務スーパー事業:
国内最大級の食品フランチャイズチェーンの運営。FC本部として、商品開発、輸入、物流、店舗運営ノウハウの提供を行う。
②神戸クック・ワールドビュッフェ事業:
 世界各国の料理を提供する大型ビュッフェレストラン。業務スーパーで扱う輸入食材や自社工場製品を活用し、低価格を実現している 。
③馳走菜(ちそうな)事業:
 業務スーパー店舗内に併設される中食(惣菜・弁当)部門。店内で調理された出来立ての惣菜を提供し、利便性を高めている 。
④プレミアムカルビ事業:
 高級焼肉と専属パティシエによるデザートビュッフェを融合させた新業態。外食産業における高付加価値モデルの構築を担う 。
⑤エコ再生エネルギー事業:
 太陽光発電や木質バイオマス発電所の運営。食品企業の枠を超え、環境負荷低減と収益の安定化を目指す 。
このように、業務スーパーで販売する商品の製造過程で生じる端材を有効活用したり、海外から大量に輸入した食材を外食事業でも使用することでスケールメリットを最大化したりするなど、グループ全体での最適化が図られています。

【 健全な財務体質と積極的な投資余力】
20年以上連続で増収を続けている超安定企業です。リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった数々の経済危機を乗り越え、むしろその度に業績を伸ばしてきた実績は、同社のビジネスモデルがいかに不況に強いかを証明しています。また、 2024年10月期には売上高5,000億円の大台を突破しています。

【「食のインフラ」としての社会的安定性】
ライフラインと同様に不可欠な「食のインフラ」を目指しています。物価高騰下でも、世界約50カ国から商社を通さず直輸入するダイナミックな「グローバル」事業と、国内25以上の自社工場で地域産業を支える「ローカル」事業の両輪を回し、景気変動に左右されず、日本の食卓を守るという極めて高い社会貢献性のある事業を担っています。

【キャリアパス・評価制度について】
社歴や年齢に関わらず、個人の意欲と実績を正当に評価する風土が特徴です。 グループの急成長に伴い新たな重要ポストも次々と生まれており、実際に30代や40代前半で部長職へ抜擢された事例も多数ございます。 「若いうちから裁量を持って働きたい」「実力をスピード感を持って評価されたい」という方には、ご自身の可能性を最大限に広げられる最適な環境です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸物産 (【兵庫】フォトグラファー) (147515)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社神戸物産
本社所在地 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
事業内容 緑色の看板でお馴染みの「業務スーパー」のフランチャイズ本部です。ですがその実態は単なる小売チェーンの本部機能にとどまらず、
①商品企画・開発(プロデュース)
②製造・加工(ファクトリー ※飼育含め)
③卸売・物流(ロジスティクス)
④小売・外食(ストア)
の全ての工程をグループ内で完結させることで、圧倒的なコスト競争力と市場への即応性を確立した、日本でも数少ない食品製造小売業で、20年以上連続で増収を続けている超安定企業です。
また、社員の9割ほどは中途採用のため、馴染みやすい環境が整っています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1985年11月6日
株式公開 プライム市場
資本金 5億円
決算情報 連結
2024.10 売上:507,883百万円 経常利益:31,576百万円
2023.10 売上:446,858百万円 経常利益:25,993百万円
2022.10 売上:395,092百万円 経常利益:28,756百万円
2021.10 売上:370,772百万円 経常利益:24,702百万円
従業員数 【単体】581名【連結】1,562名(2023年10月)

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