NEW【茨城】生産技術（立ち上げ・保全） ※未経験歓迎

経常利益が82億円（2025年7月期）を超える財務基盤を持つ「安定企業」です。

【会社概要】
株式会社ダイゾーの歴史は古く、1936年（昭和11年）に「大阪造船所」として設立されました。まもなく創業90周年を迎える老舗企業です。
元々は船を作る会社でしたが、時代の変化とともに大胆な事業多角化を推進。「造船業」で培った鉄加工技術と、「化学（ケミカル）」への進出により、現在は全く異なる4つの事業柱を持つ「複合企業（コングロマリット）」へと遂げました。この多角化こそが、景気の波に左右されない同社の強さの源泉です。

【企業の魅力や特徴】
中核となる「エアゾール事業（スプレー缶の充填）」においては、国内トップクラスのシェアを誇ります。 皆様が普段使っている有名化粧品メーカーのヘアスプレーや、大手製薬会社の殺虫剤、工業用の潤滑スプレーなど。パッケージには有名ブランドのロゴが印刷されていますが、その中身の充填や、スプレーとしての機構設計を行っているのは、実はダイゾーです。
「OEM（受託製造）」および「ODM（設計開発から受託）」のため、 一つのブランドに依存せず、あらゆる業界のトップメーカーと取引があるため、特定の業界が不況になっても安定です。「有名ブランドを影で支える技術力」と「圧倒的なシェア」。が特徴の企業です。

＜お客様例（ブランド例　※いずれもエアゾール製品）＞
・アース製薬株式会社（アースジェット、エアコン洗浄スプレー、ワンプッシュ虫ケアスプレー）
・花王株式会社（ケープ）
・呉工業株式会社（5-56）
・小林製薬株式会社（トイレの消臭元）
・株式会社資生堂（アネッサ）　など

【代表的な事業の紹介】
①エアゾール事業部
　「シューッ」と出るスプレー製品全般です。ヘアケア、スキンケア、制汗剤、消臭剤、塗料、自動車用品など。最近では、「泡で出る化粧水」や「二種類の液が同時に出るスプレー」など、容器やバルブの機構開発から提案しており、単なる工場ではなく「開発パートナー」として顧客から頼られています。

②ニチモリ事業部
　自動車のエンジンオイル添加剤や、工場のベルトコンベア用潤滑剤、さらにはパーツクリーナーなどを製造。機械の寿命を延ばし、省エネに貢献する「産業のサプリメント」のような製品群です。また、日本の自動車産業や製造ラインを、摩擦トラブルから守っているプロフェッショナル集団です。

③造船鉄構事業部
　兵庫県の福崎工場を拠点に、タグボートや作業船を建造。一隻の船を設計から完成まで一貫して手掛けるため、「自分が作った船が海に出る」経験が味わえます。また、タグボート建造において長年の実績があり、業界内で確固たる地位を築いています。

④陸機事業部
　駅前や商業施設で見かける「駐輪場システム（電磁ロック式駐輪機など）」や、立体駐車場の機械装置を手掛けています。放置自転車問題の解決や、土地の有効活用に貢献する事業です。

【一気通貫の体制】
お客様の「こんな製品を作りたい」という想いを、開発から量産まで、一貫して自社で実現できるのがダイゾーの強みです。各部門が連携し、一体となって製品づくりに取り組むことで、スピーディーかつ高品質なモノづくりを可能にしています。

【グローバル展開】
私たちの活躍の舞台は日本だけにとどまりません。中国とタイに子会社を設立し、現地の営業拠点を中心に、国内メーカーのみならず、外資系企業や各国のローカルメーカーなどのお客様に向けてもビジネスを展開しています。さらに、豪州・インド・欧州の同業他社とアライアンスを組み、全世界をカバーする供給体制を構築しています。このグローバルな対応力により、世界的なブランドを持つお客様からも厚い信頼を獲得しています。

【財務状況】
経常利益82億円の安定基盤が整っている企業です。
売上高： 412億8,900万円
経常利益： 82億8,200万円
純利益： 80億5,000万円

通常、製造業の利益率は5%～10%あれば優良と言われますが、ダイゾーの利益水準は一目引きます。本業の儲けに加え、長年の経営で蓄積された資産運用益やグループ会社からの収益など、強固な財務体質があることを示しています。安定した財務基盤のもと、腰を据えて仕事に取り組むことができ、潤沢な資金があるからこそ、新しい設備投資や研究開発、そして社員への還元（賞与・福利厚生）に積極的な投資をしています。

【ビジョン】歴史にあぐらをかくことなく、環境対応企業への変革を進めています。
「スマートエアゾール」構想 環境負荷の低いガスへの転換や、最後まで使い切れる容器、プラスチック使用量を削減した次世代パッケージの開発（第4世代エアゾール）を進めています。

「ゼロエミッション・タグボート」 造船部門では、CO2排出を実質ゼロにする電気推進船などの「環境対応船」の開発・建造に着手。2050年のカーボンニュートラル実現に向け、海のモビリティ革命をリードしています。

【制度・設備】
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

【休日】
123日 
（内訳）　土曜　日曜　祝日　
【有給休暇】有（10～21日）　（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
【その他】定年：65歳(退職金制度として、一時金、DB、DC)