求人番号：145799

NEW【福島】人事（採用、労務管理、人材育成）

450万円～800万円
福島棚倉町大字堤字ニカキ１８０－１

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

◎ベアリングシェア国内１位・世界３位のグローバル企業！
◎30歳担当550万、35歳係長690万、40歳課長級1000万（賞与6ヶ月分込）

募集要項

仕事内容	■職務内容：下記人事業務全般・労務管理（勤怠・就業規則・社会保険対応）・人事制度の企画・運用（評価・報酬・育成など）・人材育成・研修の企画・実施・採用活動（新卒・中途）の企画・運営　など入社当初は、人事観点から福島工場を理解頂けるよう給料・社会保険、労務管理等を中心にご担当頂きます。その後はご経験・能力に応じて他業務もお任せし、同工場の中核人材としてステップアップを頂くことを想定しています。 ■仕事の魅力：工場人事業務は、社員一人ひとりのキャリア形成や働きやすい環境づくりに直接関わる仕事です。自分のアイデアで社員の成長や組織の活性化につながることが実感できることが、人事ならではのやりがいです。工場人事業務を通じて、工場の文化を形づくる重要な役割を果たせます。 ■配属予定部署のミッション：組織名称 ;産業機械事業本部　インダストリアル本部　福島工場体制； ◆間接部門（１５８人）：人事総務課、管理課、生産技術課、品質保証課、生産革新チーム、海外プロジェクトチーム、経理チーム、EHS ◆製造部門（４５７人）：第一工作課、第二工作課、第三工作課、第四工作課ミッション、目指す姿；産業機械向けボールベアリングの主幹工場』~世界No.1品質の実現、生産と品質の超安定化~ ■配属予定組織のミッション：組織名称人事総務課体制；【組織体制】　課長（1名）、係長（1名）、人事業務担当（名5）、総務業務担当（5名）、保健師（1名）; 合計13名【年齢構成など】60代（2名）、50代（4名）、40代（3名）、30代（3名）、20代（1名）　　ミッション、目指す姿；人事労務管理、給与・福利厚生、人材の採用と育成、労働衛生管理、建屋等の管理設備管理と修繕、コンプライアンス推進等の工場全体の労務・庶務・外部機関対応を担う実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■ワークライフバランス：平均残業時間；約10時間/月平均有給休暇取得率；約100%（年間）リモート勤務；可 ■当社の特徴：・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」 ■募集背景：社内異動等を背景に、人事総務課の体制強化のための募集になります。
必要な経験・能力	【必須】下記いずれも必須・人事業務部門での３年以上の経験　　給与・社保、労務管理の基本的な知識　（業界不問。官公庁や社会保険労務士事務所などでのご経験者も歓迎）・コミュニケーション力と調整力　　社内外の関係者と円滑に連携できる能力　　文書作成・報告資料の作成スキル（Word・Excel・PowerPoint）・自律性と改善志向　　業務の課題を自ら発見し、改善提案できる能力　　法改正や制度変更への柔軟な対応力　　チームワークを重視しつつ、自走できる姿勢【尚可】・社労士資格の取得者・衛生管理者資格の取得者・TOEIC ６００点以上内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	福島県東白川郡棚倉町大字堤字ニカキ１８０－１（福島工場） JR東北新幹線/東北本線「新白河」駅からタクシーで約40分勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～800万円
給与事例	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）賃金形態：日給月給制年収：400万円～800万円（諸手当除く月額固定給205,030円～）年収例：　25歳/役職無し：470万円　30歳/役職無し：580万円　35歳/係長クラス：710万円　40歳/課長クラス：1,000万円 ※年収額はいずれも、賞与5.8 ヵ月か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費　等）は対象者に別途支給します。あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	・退職⾦制度（規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給）　※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度・保養所、運動施設・各種⼿当（扶養家族⼿当／住宅⼿当／時間外⼿当等）　※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外・独⾝寮、社宅（選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外）・通勤交通費
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
就業時間	■福島棚倉 08:00~16:40(所定労働時間：7時間40分、休憩時間：60分、時間外労働：有)
残業時間	有
休日	年間休日120日（2025年度）・完全週休2⽇制（⼟⽇）・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業等働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)
選考プロセス	◇選考内容面接２回　　筆記試験　有 ◇詳細な選考内容
定年	60歳　再雇⽤制度あり（65歳迄）
備考欄	【業務内容における変更の範囲】会社の定める業務【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。 ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
タイズ補足情報	■当社の特徴：・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け　└「CMS（状態監視システム）」の事業化に向け、BKV事業を買収合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日本精工株式会社（【福島】人事（採用、労務管理、人材育成））（145799）

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企業情報

社名	日本精工株式会社
本社所在地	〒141-8560 東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
事業内容	「しなやかに、限りなくMOTION&CONTROL」をスローガンに、各種ベアリングに加え、自動車関連製品、精機製品など様々な製品を世に送り出しています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1916年 11月 8日
株式公開	プライム市場
資本金	672億円 (2025年3月31日)
決算情報	＜2024年3月期実績＞売上：7,889億円　営業利益：274億円（3.5％）＜2025年3月期実績＞売上：7,967億円　営業利益：285億円（3.6％）＜2026年3月期予測＞売上：7,600億円　営業利益：220億円
従業員数	【単体】7,948名【連結】24,057人(2025年3月31日)

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職種	人事
エリア	北海道・東北福島県
業種	機械
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり資格支援の実績あり 1000名以上