求人番号：145573

NEW【兵庫/神戸】地方自治体向け上下水道管理システムの設計業務

490万円～990万円
兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★電力・水力・原子力等、日本のエネルギーインフラを一手に担います！
★プロジェクトマネジメントから装置設計まで全て担当！
★神戸市勤務／転勤少／年間休日126日以上／フレックスタイム制度あり

募集要項

仕事内容	■業務内容・地方自治体向け上下水道管理システムの設計業務地方自治体向け上下水道に付随する電気・機械設備を遠隔から監視制御するシステムの設計業務。 ■具体的な業務内容１．受注前業務　コンサルタント会社やエンドユーザ（上下水道局）からの要望を踏まえた見積作成業務２．受注案件の取り纏め受注案件における「技術窓口」として、社内外のステークホルダー（顧客、機器製作工場）との折衝等を行います。 ①製作仕様とりまとめ：顧客との仕様打合せ、社内関係部門（機器製作部門、ソフト製作部門）への仕様連絡 ②図面作成：全体システム構成図、ネットワーク構成図、機器仕様書、ソフトウェア機能仕様書　等を作成します ③進捗管理：全体工程（WBS）の管理 ④コスト管理：案件全体のコスト把握 ⑤調整業務：社内各部門（営業、機器製作工場、ソフト製作部門、品質管理部門）との折衝 ⑥操作説明：機器納入後、顧客に対してシステム取扱説明会を実施します ※案件期間としては、案件の規模によって担当する期間は様々ですが、大規模システムになると複数年を超えるものもあり、複数人でチームを組んで担当することもあります ■このポジションの魅力当課は経験豊富な社員と若手社員がバランスよく活躍しており、日頃からコミュニケーションを大切にする文化があります。困ったことや不安な点があればすぐに相談できる、サポート体制の整った働きやすい職場です。また、私達が携わっている業務は、上下水道という生活には欠かせない社会インフラに関わっていることもあり、社会に役立つ仕事をしているという実感を得られます。 (雇い入れ直後)システム設計業務 (変更の範囲)会社の定める範囲実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■業務の特徴三菱電機からシステム設計業務全般（提案活動、取り纏め設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計）を請け負っており、顧客や関連メーカとの仕様打合せからシステム納入後の取扱説明まで幅広く担当。 ■配属先情報伝送交通技術部　伝送技術第一課 ■充実した研修・サポートシステム設計に関する知識はOJTや研修で習得いただくことが可能です。また必要応じて社内講座、社外研修、通信教育を受講いただくことも可能です。　 ■キャリアプラン ①入社～入社半年は、監視制御システムの基礎知識習得、設計ツール（図面作成、機器手配ツールなど）の使い方を習得頂き、システム設計者の基礎を築きます。 ②入社半年以降は、副担当者として、先輩エンジニアと一緒に実務を担当し、顧客との仕様打合せ、社内関係部門への仕様連絡に携わって頂きます。入社2年目から主担当者を目指し、キャリアを積み重ねて頂きます。 ■企業説明弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
必要な経験・能力	【必須】 (1)学術的知識 ①電気・電子の基礎的な知識（推奨資格：工事担任者DD１種、電験3種） ②情報伝送やコンピュータ関連の基礎的な知識（推奨資格：ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント） ③コミュニケーション能力、チームワークを大切にする方【歓迎】 ①社会インフラ設備に携わる仕事に興味がある方 ②ネットワーク、コンピュータ、セキュリティなどいわゆるIT関連の技術に興味がある方 ③生成AIなど先端技術を活用した業務に興味がある方内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	(雇い入れ直後)神戸事業所兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 JR 和田岬駅より徒歩7分地下鉄海岸線和田岬駅より徒歩7分 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：490万円～990万円
月給	月給：287,000円～
給与事例	年収設定基準：年齢・経験・能力に応じて支給給与形態：固定給制給与事例：26歳約630万円　35歳約800万円　※別途住宅補助あり算出基準：時間外手当込みその他：昇給年1回賞与年2回（6月、12月）6.15ヶ月（2025年度予定）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■福利厚生：退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所　など
就業時間	8:30～17:00（所定労働時間7時間45分）フレックスタイム　有
残業時間	有　約20時間
休日	年間124日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日など有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）　その他、結婚・忌引など特別休暇あり働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)
選考プロセス	面接1～2回　適性検査あり（WEB・SPI）
定年	60歳
タイズ補足情報	【三菱電機エンジニアリングについて】三菱電機のシステムや製品の開発・設計関連業務を担当する会社として成長し続けてきた会社です。事業のベースは三菱電機向のエンジニアリング事業であり、三菱電機が製造・販売する製品・システムのうち、特にハードウェアの開発・設計の役割を担っています。家電から宇宙まで、幅広い製品分野で多彩な当社の設計力が活かされています。またエンジニアリング事業で培った技術力を生かし、当社独自製品・サービスの開発・設計にも注力しており、90年代半ばからは三菱電機以外の顧客にも積極的に外販する事業をスタートしました。【神戸事業所について】主に三菱電機社に対しての開発・設計に特化した、国内最大級の技術者集団です。同事業所は三菱電機神戸製作所向けのシステムや製品の開発・設計等を担当。また90年代半ばからは三菱電機以外の外販にも積極的です。【三菱電機100%子会社の充実の環境・福利厚生】三菱電機社の100％子会社のため、住宅の手当や退職金規定など、社員が安心して働け、仕事とプライベートを両立できる福利厚生制度が整っています。教育面では、入社後の3年間、実務を通して仕事を覚えていくOJTが、当社教育体制の特色です。その他、内定者研修、入社直後の新人研修、1年目の後半に実施される中間フォロー研修など、様々な研修が用意されています。また、資格取得や技術向上のための講座や、三菱電機グループ合同の技術研修などもあり、充実した教育制度が整えられています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機エンジニアリング株式会社　神戸事業所（【兵庫/神戸】地方自治体向け上下水道管理システムの設計業務）（145573）

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企業情報

社名	三菱電機エンジニアリング株式会社　神戸事業所
本社所在地	〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
事業内容	■三菱電機グループ最大の関連会社家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも神戸事業所は発電施設や浄水場といった公共性の高い施設や、鉄鋼・食品等の産業分野の電気機器、運転・制御・監視システムの設計開発を担当しています。 ■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度三菱電機100％子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1962年2月1日
株式公開	非上場
資本金	10億円
決算情報	非公開
従業員数	5,496名（2024年4月1日現在）

合格率アップ相談してみる（無料）

職種	IT企画(IT)
エリア	関西兵庫県神戸（三宮）・西宮エリア神戸市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務）学歴不問 Uターン・Iターン歓迎年間休日120日以上社宅・家賃補助の支援実績あり資格支援の実績あり 1000名以上電気工事士