求人番号：145573

【兵庫/神戸】監視・管理制御システムの設計業務（上下水道、NEXCOおよび地方道路公社向け）

490万円～990万円
兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★電力・水力・原子力等、日本のエネルギーインフラを一手に担います！
★プロジェクトマネジメントから装置設計まで全て担当！
★神戸市勤務／転勤少／年間休日126日以上／フレックスタイム制度あり

募集要項

仕事内容	■業務内容 (1)地方自治体向け上下水道管理システムの設計業務地方自治体向け上下水道に付随する電気・機械設備を遠隔から監視制御するシステムの設計業務。 (2)NEXCOおよび地方道路公社向け道路監視制御システムの設計業務 NEXCOおよび地方道路公社が管理する有料道路の電気・機械設備を遠隔から監視制御するシステムの設計業務。 ■業務フロー提案・見積から客先仕様確認、プロジェクト計画、基本設計、システム設計、H/W詳細設計・S/Wシステム設計まで携わっていただきます。 1案件につき、提案～プロジェクト計画を行う人1名、基本設計以降に携わる2～3名の計3～4名のチームで進めていきます。 ■入社直後に携わっていただく業務先輩について基本設計・システム設計のサポートからスタートいただき、H/W・S/W設計、提案・見積と業務範囲を広げていただきます。案件規模について、最初は半年～1年規模の案件を担当いただき、1案件2～3年のものと規模が大きくなっていきます。過去には制御監視システム下の装置の据え付け・試運転業務に携わっておられた方が入社。 ■業務の特徴三菱電機からシステム設計業務全般（提案活動、取り纏め設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計）を請け負っており、顧客や関連メーカとの仕様打合せからシステム納入後の取扱説明まで幅広く担当。 ■配属先情報伝送交通技術部　伝送技術第一課　計27名（派遣社員含む） (雇い入れ直後)システム設計業務 (変更の範囲)会社の定める範囲実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■企業説明弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 ■出張頻度仕様取りまとめ業務：10日以上/月図面作成業務：出張なし ■在宅勤務の頻度在宅勤務は本人の希望による。部署として制限なし。月10日以上利用されている方もいます。 ■このポジションの魅力上下水道や道路という生活にはなくてはならない社会インフラに関わる業務であり、社会に役立つ仕事をしているという実感を得られます。また設計業務に携わることで、エンジニアとして幅広い知見と経験を習得することができます。 ■充実した研修・サポートシステム設計に関する知識はOJTや研修で習得いただくことが可能です。また必要応じて社内講座、社外研修、通信教育を受講いただくことも可能です。　 ■キャリアプラン入社後は先輩社員の指導のもと、OJTにてシステム設計の業務フローを習得いただきます。並行して、業務に必要な技術的知識はOJTや社内研修を利用して身につけていただきます。業務に慣れてきた段階で、先輩社員のサポートを受けながら小規模システムの設計業務を担当頂きます。将来的には、中規模・大規模システムの設計業務にも携わって頂く予定です。
必要な経験・能力	【必須】・電気電子系又は情報系の学科を卒業されている方【尚可】 (1)学術的知識 ①電気・電子の基礎的な知識（推奨資格：工事担任者DD１種、電験3種） ②情報伝送やコンピュータ関連の基礎的な知識（推奨資格：ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント） (2)技術的要件 ①コミュニケーション能力（他者と交渉が出来るなど） ②資料などを簡潔に、わかりやすくまとめることが出来る（プレゼンテーション力） (3)使用する機器やツールなど ①Officeソフト（ワード、エクセル、PowerPointなど）の基本操作 ②VISIO、AutoCAD等の図面作成ソフト内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	(雇い入れ直後)神戸事業所兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 JR 和田岬駅より徒歩7分地下鉄海岸線和田岬駅より徒歩7分 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：490万円～990万円
月給	月給：294,600円～
給与事例	年収設定基準：年齢・経験・能力に応じて支給給与形態：固定給制給与事例：26歳約630万円　35歳約800万円　※別途住宅補助あり算出基準：時間外手当込みその他：昇給年1回賞与年2回（6月、12月）6.15ヶ月（2025年度予定）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■福利厚生：退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所　など
就業時間	8:30～17:00（所定労働時間7時間45分）フレックスタイム　有
残業時間	有　約20時間
休日	年間126日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日など有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）　その他、結婚・忌引など特別休暇あり働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)
選考プロセス	面接1～2回　適性検査あり（WEB・SPI）
定年	60歳
タイズ補足情報	【三菱電機エンジニアリングについて】三菱電機のシステムや製品の開発・設計関連業務を担当する会社として成長し続けてきた会社です。事業のベースは三菱電機向のエンジニアリング事業であり、三菱電機が製造・販売する製品・システムのうち、特にハードウェアの開発・設計の役割を担っています。家電から宇宙まで、幅広い製品分野で多彩な当社の設計力が活かされています。またエンジニアリング事業で培った技術力を生かし、当社独自製品・サービスの開発・設計にも注力しており、90年代半ばからは三菱電機以外の顧客にも積極的に外販する事業をスタートしました。【神戸事業所について】主に三菱電機社に対しての開発・設計に特化した、国内最大級の技術者集団です。同事業所は三菱電機神戸製作所向けのシステムや製品の開発・設計等を担当。また90年代半ばからは三菱電機以外の外販にも積極的です。【三菱電機100%子会社の充実の環境・福利厚生】三菱電機社の100％子会社のため、住宅の手当や退職金規定など、社員が安心して働け、仕事とプライベートを両立できる福利厚生制度が整っています。教育面では、入社後の3年間、実務を通して仕事を覚えていくOJTが、当社教育体制の特色です。その他、内定者研修、入社直後の新人研修、1年目の後半に実施される中間フォロー研修など、様々な研修が用意されています。また、資格取得や技術向上のための講座や、三菱電機グループ合同の技術研修などもあり、充実した教育制度が整えられています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機エンジニアリング株式会社　神戸事業所（【兵庫/神戸】監視・管理制御システムの設計業務（上下水道、NEXCOおよび地方道路公社向け））（145573）

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企業情報

社名	三菱電機エンジニアリング株式会社　神戸事業所
本社所在地	〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
事業内容	■三菱電機グループ最大の関連会社家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも神戸事業所は発電施設や浄水場といった公共性の高い施設や、鉄鋼・食品等の産業分野の電気機器、運転・制御・監視システムの設計開発を担当しています。 ■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度三菱電機100％子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1962年2月1日
株式公開	非上場
資本金	10億円
決算情報	2023年度 1,159億円
従業員数	5,496名（2024年4月1日現在）

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職種	IT企画(IT)
エリア	関西兵庫県神戸（三宮）・西宮エリア神戸市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務） Uターン・Iターン歓迎年間休日120日以上社宅・家賃補助の支援実績あり資格支援の実績あり 1000名以上電気工事士