求人番号:145349

NEW【東京】知財

  • 685万円~825万円
  • 東京都品川区 大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー
■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風
■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

募集要項

仕事内容 【職務内容】
本社の知的財産部にて、機能材料事業本部の業務に携わっていただきます。
機能材料事業本部では、世界トップクラスの素材開発を知財の力で支える仲間を募集しています。
入社後は、上司や先輩のサポートを受けながら、発明発掘や出願・権利化、特許調査などの実務を通じて知財業務を実践的に学んでいただきます。

1.知財専門業務の遂行
発明を価値に変える:発明発掘から出願・権利化までをリード(ワイガヤでのストーリー検討や戦略立案を含む)
リスクを未然に防ぐ:他社知財の侵害予防調査、リスク評価と対応
競争力を高める:先行技術調査、特許クリアランス、出願動向の分析
新市場を切り拓く:企画・開発部門と連携した調査活動・IPL活動(年間数件)
事業を守る契約戦略:知財取引に関する契約について法務・事業部門と協議(年間数件)

2.ご担当予定の事業部門
三井金属の事業ラインの中で、機能材料事業本部の本社部門や、
西日本(中部・中国・九州地方)の各事業所の中の知財業務を遂行いただきます。
・機能材料事業本部内の企画開発部門(本社、福岡等)
・機能性粉体事業部(岐阜、広島、山口等)
※月に2~3日の国内出張や、特許事務所などへの外勤はあり
(補足)
担当する事業部が変更となる可能性もあります。
事業の枠を超えた企画プロジェクトに参画する機会もあります。
事業部門を横断し、先輩社員と一緒にダイナミックな調査業務に携わって頂く可能性もあります。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【配属先ミッション】
知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図る。

【業務の面白み/魅力】
機能材料事業本部の価値ある製品群に関わる事業部門と知財部門が一体となり、企画・開発の初期段階から成熟事業に至るまで、様々な技術保護に向けて貢献できる知財専門職としての実感を味わっていただけます。

【キャリアステップイメージ】
入社当初は、特定の事業所の知財担当として、上司や先輩のアドバイスを受けながら、発明発掘、出願・権利化、特許調査などの実務を経験していただきます。
その過程で、事業の特徴や知財戦略を理解し、徐々に自ら提案・判断できる力を養っていただきます。

経験を積む中で、自ら考え、提案し、業務をリードできるポジションへと段階的にステップアップしていただきます。
将来的には、事業部や事業本部の知財活動を推進する役割や、専門性を活かした知財管理・調査のスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
「知財の力で事業を動かす」やりがいを、あなたの成長とともに実感してください。
 ※将来的に管理職を目指す方も歓迎しており、専門性を磨くキャリアパスも用意しています。

【働き方】
1.チーム構成
5名(本社勤務1名、三池勤務4名、キャリア採用者:5名 ※育休や時短勤務者0名) 

2.在宅勤務について
・会議や打合せで出社しますが、臨機応変に在宅勤務は可能です。
・入社当初は業務の導入説明などもあるため、出社頂く頻度は高くなります。
・在宅勤務の頻度:週に1~3回が平均的です(業務の繁忙状況にもよります)

3.出張について
・担当する事業所にもよりますが、多い方でも出張は月1~2回程度です。
・移動を含めて2~3日程度で、出張先は三井金属の国内事業所社や特許事務所等です。
    
4.制度利用状況
・フレックス、中抜けなどの制度は必要に応じて活用しており、特に制限はありません。
・配属部門での育休、時短勤務勤務者はおりませんが、知的財産部全体では、利用した事例もありますし、会社全体で産休、育休制度の活用を推奨しております。

本社にて、事業部を担当する知財メンバーは、事業所の技術者とは主にWEB会議で連携します。

さらに、コミュニケーションを深めるため、月1~2回程度の出張で直接打合せを行う機会もあります。本社配属となることで、「複数拠点を統括する」視点で業務を遂行できるのが大きな魅力です。
都内の国内代理人とのやり取りもスムーズになり、海外代理人の来訪時には、海外の専門家と直接会話する貴重なチャンスも得られます。
本社はフリーアドレス制を採用しており、部署の垣根を越えて多様なメンバーと自然に交流できる環境です。知的財産部には、企画・調査、事務管理、事業担当など幅広い役割を担うスタッフが集結していますので、事業担当の先輩と共に業務を進めながら、本社スタッフとの連携や知財管理・調査業務にも関わっていただきます。

【部門の雰囲気】

1.知的財産部全体の雰囲気

知財スタッフはキャリア採用者が多く、拠点横断の会議を通じて拠点間交流を図ることが出来ます。専門職業務なので、もくもくと仕事をする時間もありますが、事業所の方々との打合せや、
グループ内での進捗会議での意見交換を通じてコミュニケーションを取る機会も多くあります。
また、具体的な実務についても普段からもお互いに相談して仕事を進めることが多いです。
部署内の定例会や職場会でのフォローも実施しています。

2.配属チームの雰囲気

本社と九州三池地区のメンバーが集うグループで、30代~50代のキャリア採用メンバーを中心に落ち着いた雰囲気と温和な人柄が特徴です。
本社や担当事業所との行事を通じた自然な交流の場も豊富。
人と人とのつながりを大切にしながら、幅広い経験を積める環境がここにあります。

【求める人物像】
技術保護や知財管理に情熱を持ち、事業部門の人や職場の仲間と協力して一体感をもって仕事に取り組める方

!このような方も歓迎です!
・企業や特許事務所で培った特許調査や中間対応のスキルを、より広いフィールドで発揮してみたい方
→ 出願・権利化を中心に、事業を横断する動向調査やグローバルな特許調査にも挑戦できます。
 海外の権利化業務など、知財の視野を広げたい方に最適です。

・技術者から知財専門職へのキャリアチェンジを目指す方
→技術者としてタッチした知財経験をベースに知財専門職に転向した先輩社員も多いです。
 知財実務を基礎からやりながら知財専門職としてのスキルを磨くことも十分可能です。

(変更の範囲)双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
必要な経験・能力 【必須】
知財専門職 または 技術者として以下のいずれかのご経験がある方
①特許出願・権利化で実務経験を有していること
②先行技術調査、侵害予防調査の実務経験があること
③IPLや特許出願動向調査などを通じてレポート作成の経験があること

【望ましいスキル】
・侵害予防調査、異議申立、審判、社外鑑定のいずれかの実務経験
・有機化学、無機化学、材料系に関する基礎知識
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点

【その他】
WANT:弁理士または知的財産管理技能士
※応募時の写真添付必須となります。
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後) 東京都品川区(本社) 【在宅勤務】有 【在宅勤務の頻度】原則在宅勤務 ※変更の範囲:三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:685万円~825万円
月給 月額360,500円~
給与事例 給与事例:
その他:賞与年2回、諸手当(家族手当・住宅手当など)
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 9時00分~18時00分 (休憩:60分/日)
フレックスタイム有(コアタイムなし)
残業時間
休日 原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2023 年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 
選考プロセス 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
※顔写真・志望動機必須
定年 定年 あり
タイズ補足情報
《2025年3月期》
売上高:7,123億440万円(単体)
従業員数:2,273名(単体)
事業内容:機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金
属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等

《東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業》
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■強み
1)多数の世界トップシェア製品をうみだす独自の製造技術
  世界シェア95%の極薄銅箔をはじめ、多数の世界トップシェア製品を保有。収益性の高い長い歴史の中で培ってきた生産技術やマテリアルの知恵を活かし、新規事業創出にも取り組んでいます。
2)事業多角化による安定した経営基盤
  事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
3)新たな事業を生み出す探索精神
  多様かつ豊富な要素技術は、これまで多数の事業を生み出してきました。利益率の高いシェアトップ製品で基盤を築き、新規事業開発を進める。新規事業に特化した「事業創造本部」では日々新しいテーマ探索と研究が進められています。

■製品・シェア
〇世界シェアNo.1製品
・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔...世界シェア95%
 https://toyokeizai.net/articles/-/176339
・二輪用触媒...世界シェア50%
 大気汚染の原因となる有害物質を無害化。近年4輪用にも力をいれています!
・MLCC用銅粉...世界シェア30%
・ガラス基板用酸化セリウム系研磨材...世界シェア40%
・液晶ディスプレイ用ITOターゲット材...世界シェア30%

■風土
・「人の三井」という伝統を引き継いで、人を大切にして大事に育てるという雰囲気
・個人の裁量が大きい。若手でも意見が通りやすい風通しの良さ
・仕事もキャリアも選択の自由度は高め
・業界では昇格のスピード感も早い。最短管理職は33歳

■福利厚生・年収
・年収モデル(30歳:600万~750万円、35歳:800万~900万円、40歳1,000万~)
・住宅:住宅手当、社宅(家族向け)、借り上げ社宅、持ち家支援制度など
・階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
・職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三井金属株式会社 (【東京】知財) (145349)

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職務経歴書・履歴書
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企業情報

社名 三井金属株式会社
本社所在地 東京都品川区大崎1-11-1
事業内容 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1950年5月1日
株式公開 プライム市場
資本金 421億7,863万円
決算情報 【参考】2022.3 売上:633,346百万円 経常利益:65,990百万円
【参考】2023.3 売上:651,965百万円 経常利益:19,886百万円
【前々期】2024.3 売上:646,697百万円 経常利益:445,130百万円
【前期】2025.3 売上:712,344百万円 経常利益:764,100百万円
従業員数 【単体】2,252名【連結】12,115名(2023.3)

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