求人番号:145252

【兵庫/神戸】制御盤の筐体設計(原子力発電プラント向け)

  • 490万円~990万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 浜山通6-1-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上
ここに注目!
★電力・水力・原子力等、日本のエネルギーインフラを一手に担います!
★三菱GのAVR・励磁装置はグローバルシェアNO.1!
★神戸市勤務/転勤少/年間休日124日以上/フレックスタイム制度あり

募集要項

仕事内容 原子力発電プラント内の三菱電機製の中央制御室コンソール・制御盤・計装盤・現場盤の筐体設計を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
原子力発電所で稼働中の盤のハードウェア改造、既設盤の老朽化に伴う更新、また盤新設など、展開接続図と呼ばれる回路図から、モノづくりに必要な図面(外形図、組立図、板金図、配電盤接続図など)の作成を行う業務となります。主に回路設計部門と打合せが多いですが、場合によっては客先、三菱電機関連部門とも打合せを行うこともあります。 

①回路図等を基に盤を製作するためのハードウェア設計図書の作成。
 (盤製作部材の手配設計、外形図、ラックアップ図、板金図、内部組立図、内部配線図etc)
②現地調査業務(出張業務)、ハードウェア設計に対する工程管理、取り纏め業務。

※原子力発電プラントのシステムのため、規模が大きく、量産ではなく個別生産となります。そのためエンドユーザーである大手電力会社や関連会社と関わる機会が多く、社内においても チームでプロジェクトを遂行していく機会が多い業務です。

■使用ツール
ワード/エクセル/パワーポイント、AutoCAD、Creo(3D-CAD)などを使用します。
ワード/エクセル/パワーポイントは仕様書の作成、AutoCADは外形図や組立図及び配線図の作成、Creo(3D-CAD)は構造検討に使用します。(設計外注に依頼することもあります。)

※全ての使用経験がなくても問題ありません。OJTや社内の教育・ 研修制度にて入社後に技術を習得できるようサポートいたします。また、原子力工学に関する知識についても、応募時には必要ありません。 OJTや研修で習得いただくことが可能です。

【配属先情報】
原子力技術部 原子力技術第二課


(雇い入れ直後)電気設計業務
(変更の範囲)会社の定める範囲
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【業務の魅力】
・設備更新需要があり、事業も非常に安定しています。
・本業務は原子力発電所の安全運転に欠かせない装置の設計など、社会的に責任の大きい仕事です。そのため品質や精度は高いものが要求され高いプロ意識が求められますが、自身が設計したものが人々の生活を支えて いるという誇りと自信を得られるかと思います。
必要な経験・能力 【必須】
・業務にてAutoCADを利用されたご経験
・幅広い業務関係者とのコミュニケーションに前向きに取り組める方

【歓迎条件】
・電気回路の基礎知識をお持ちの方
・構造設計、耐震解析、配線設計等の生産設計の経験をお持ちの方
・配電盤の設計経験をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・Creoのツール技術をお持ちの方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後)神戸事業所 兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 JR 和田岬駅より徒歩7分 地下鉄海岸線 和田岬駅より徒歩7分 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:490万円~990万円
月給 月給:294,600円~
給与事例 年収設定基準:年齢・経験・能力に応じて支給
給与形態:固定給制
給与事例:23歳 約450万円 30歳 約630万円
算出基準:時間外手当込み
その他給与:賞与年2回(6月、12月)6.3ヶ月(2023年度実績)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■福利厚生:退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康診断、自社保養所 など
就業時間 8:30~17:00(所定労働時間7時間45分)
フレックスタイム 有 
残業時間 有 約30時間 
休日 年間124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日など
有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) その他、結婚・忌引など特別休暇あり
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(1ヶ月)※経験、能力により短縮されることがある。  
選考プロセス 選考内容:面接1~2回
定年 60歳
タイズ補足情報
【三菱電機エンジニアリングについて】
三菱電機のシステムや製品の開発・設計関連業務を担当する会社として成長し続けてきた会社です。
事業のベースは三菱電機向のエンジニアリング事業
であり、三菱電機が製造・販売する製品・システムのうち、特にハードウェアの開発・設計の役割を担っています。家電から宇宙まで、幅広い製品分野で多彩な当社の設計力が活かされています。
またエンジニアリング事業で培った技術力を生かし、当社独自製品・サービスの開発・設計にも注力しており、90年代半ばからは三菱電機以外の顧客にも積極的に外販する事業をスタートしました。

【神戸事業所について】
主に三菱電機社に対しての開発・設計に特化した、国内最大級の技術者集団です。同事業所は三菱電機神戸製作所向けのシステムや製品の開発・設計等を担当。また90年代半ばからは三菱電機以外の外販にも積極的です。

【三菱電機100%子会社の充実の環境・福利厚生】
三菱電機社の100%子会社のため、住宅の手当や退職金規定など、社員が安心して働け、仕事とプライベートを両立できる福利厚生制度が整っています。
教育面では、入社後の3年間、実務を通して仕事を覚えていくOJTが、当社教育体制の特色です。その他、内定者研修、入社直後の新人研修、1年目の後半に実施される中間フォロー研修など、様々な研修が用意されています。
また、資格取得や技術向上のための講座や、三菱電機グループ合同の技術研修などもあり、充実した教育制度が整えられています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所 (【兵庫/神戸】制御盤の筐体設計(原子力発電プラント向け)) (145252)

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企業情報

社名 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
事業内容 ■三菱電機グループ最大の関連会社
家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも神戸事業所は発電施設や浄水場といった公共性の高い施設や、鉄鋼・食品等の産業分野の電気機器、運転・制御・監視システムの設計開発を担当しています。

■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度
三菱電機100%子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1962年2月1日
株式公開 非上場
資本金 10億円
決算情報 2023年度 1,159億円
従業員数 5,496名(2024年4月1日現在)

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