【埼玉】人事総務〈管理職〉

属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等

《東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業》
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■強み
１）多数の世界トップシェア製品をうみだす独自の製造技術
　　世界シェア95％の極薄銅箔をはじめ、多数の世界トップシェア製品を保有。収益性の高い長い歴史の中で培ってきた生産技術やマテリアルの知恵を活かし、新規事業創出にも取り組んでいます。
２）事業多角化による安定した経営基盤
　　事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
３）新たな事業を生み出す探索精神
　　多様かつ豊富な要素技術は、これまで多数の事業を生み出してきました。利益率の高いシェアトップ製品で基盤を築き、新規事業開発を進める。新規事業に特化した「事業創造本部」では日々新しいテーマ探索と研究が進められています。

■製品・シェア
〇世界シェアNo.1製品
・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔...世界シェア95％
　https://toyokeizai.net/articles/-/176339
・二輪用触媒...世界シェア50％
　大気汚染の原因となる有害物質を無害化。近年4輪用にも力をいれています！
・MLCC用銅粉...世界シェア30％
・ガラス基板用酸化セリウム系研磨材...世界シェア40％
・液晶ディスプレイ用ITOターゲット材...世界シェア30％

■風土
・「人の三井」という伝統を引き継いで、人を大切にして大事に育てるという雰囲気
・個人の裁量が大きい。若手でも意見が通りやすい風通しの良さ
・仕事もキャリアも選択の自由度は高め
・業界では昇格のスピード感も早い。最短管理職は33歳

■福利厚生・年収
・年収モデル（30歳：600万～750万円、35歳：800万～900万円、40歳1,000万～）
・住宅：住宅手当、社宅（家族向け）、借り上げ社宅、持ち家支援制度など
・階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
・職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修