求人番号:143652

NEW【兵庫】グループ食品工場の生産設備管理

  • 350万円~500万円
  • 兵庫県加古川市 加古川町平野125番1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・独自のビジネスモデルで圧倒的な成長を続ける「製販一体の食品メーカー」
・業務スーパーの本社、全国1,000店舗以上展開中
・売上高と営業利益ともに最高益を更新中
・20時以降は残業は禁止

募集要項

仕事内容 メディアでも話題の『業務スーパー』のオリジナル商品製造を、技術面から支えることです。あなたは商品開発部門と製造現場の間に入り、「より美味しく、より効率的に、より安定して作る」ための橋渡し役を担います。

【具体的な業務内容】
・設備導入とプロセス設計
 新商品の製造に向けたプロセス設計および設備選定。(食品の知見が活かせます)
 設備メーカーとの仕様調整や価格交渉、導入時の立ち会い。
・改善と改造提案の実行
 既存設備の改善・改造提案(生産性、品質の向上、省人化など)。
 現場への視察と課題ヒアリングに基づき、最適なソリューションを提供。
・設備メンテナンスと予防保全
 生産ラインのトラブル対応および、故障を未然に防ぐための予防保全の計画と実行。

【関わる商材】
国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』

【この仕事の魅力】
このポジションは、単なる設備の保全ではなく、商品開発の初期段階から参加し、「食品製造の実現可能性」を技術的にリードできる点にあります。あなたの改善提案が、人気商品の品質と収益性を直接決定づけます

【出張頻度】
月2~3回程度(通常時)

【採用背景】
「次世代の育成」と「生産設備の強化のため」
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■具体例
人手不足の解消: 従来人力で行っていたチキンカツの鶏肉カットに、自動化できる機械を導入し、生産性の向上と負担軽減を実現。

充填ミスの予防: ドレッシングなどの充填ラインに、ラベル情報を読み取り、正しい容器に充填できる機械を導入し、品質事故を防止。


業務スーパーの成長は著しく、エンジニアリング課が支えるグループ会社の製造量も比例して増加しています。強固な生産設備を作るため、また業務スーパーならではの珍しい商品を開発するため、製造機器の知識を持ったスペシャリストを育てていこうと考えています!

【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。

『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』
『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。

\POINT/
★基本的にはオフィス勤務
グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。
現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。
しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、
原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。

★残業少なめ
エンジニアリング課の月平均残業時間は 10時間 程度です。

職務内容の変更の範囲:当社業務全般
参考資料 会社HP:https://www.kobebussan.co.jp/
必要な経験・能力 【必須】
〇普通自動車運転免許(AT限定可)を保持している方
〇基本的なパソコン操作ができる方
〇以下いずれかのご経験のある方
・食品業界での商品開発経験
・設備導入の検討や、エンジニアリング会社での経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 本社(兵庫県加古川市) ※JR「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤OK 就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:350万円~500万円
月給 月給 220,000 円 - 270,000円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。
給与事例 【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
【その他手当】
・時間外手当(1分単位)
・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円)
・家族手当(対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費規定支給(公共交通機関の場合上限月5万円)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(勤続5年目~)
・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)
・オフィスカジュアル
※各項目に社内規定有
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間 9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩)
※20:00以降の残業は原則なし
残業時間 有(月10時間程度 ※通常時)
休日 年間休日118日
完全週休2日制/土・日
※その他休暇制度は備考欄をご参照下さい。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (2ヶ月) ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
選考プロセス 応募

書類選考

適性検査、面接(1~2回を予定)
※適性検査は1回目の面接と同時に実施予定。

内定
定年 定年 あり60歳/再雇用制度 あり(上限65歳まで)
備考欄 【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1〜1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
(9月2日~12月31日入社→初回付与:翌年11月1日
 1月1日~9月1日入社→初回付与:当年11月1日)
※5日以上連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は83%以上!休みやすい環境です!
タイズ補足情報
【企業の魅力や特徴】
1. 景気変動に強い「ビジネスモデル」
同社のコアブランドである「業務スーパー」が提供する「安価で大容量」「高品質なプライベートブランド(PB)商品」は
、景気後退期や物価高騰期において、特に強い競争力を発揮します。消費者の節約志向が高まるほど、同社のPB商品への需要は増加し、これが結果として売上と利益の安定的な拡大に繋がっています。

2. 独自の垂直統合による「サプライチェーン革新」
神戸物産グループは、国内に約20社の製造・加工専門子会社を有しています。これにより、中間マージンや不必要な流通コストを徹底的に排除し、「良い物をより安く」という大義を実現しています。この製造部門は、小売現場からの「生きた声」を直接フィードバックとして受け取ることができ、市場ニーズに瞬時に対応した商品開発が可能です。これは、他社が数ヶ月を要するプロセスを数週間で完了させるスピード感と、極めて高い商品管理能力を生み出しています。

3. グローバルな調達ネットワーク
単に国内製造に留まらず、世界約40ヶ国の優良な提携工場から、スケールメリットを活かした大量一括仕入れを行っています。このグローバルネットワークは、特定地域の価格変動リスクを分散させるだけでなく、他社が扱えないようなユニークな輸入商品を独占的に提供できる強みとなっています。

【 健全な財務体質と積極的な投資余力】
20年以上連続で増収を続けている超安定企業です。リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった数々の経済危機を乗り越え、むしろその度に業績を伸ばしてきた実績は、同社のビジネスモデルがいかに不況に強いかを証明しています。また、 2024年10月期には売上高5,000億円の大台を突破。営業利益率も約6%〜7%と、一般的な食品スーパーマーケット業界の平均(1%〜2%程度)を大きく上回る高水準を維持しています。

【「食のインフラ」としての社会的安定性】
ライフラインと同様に不可欠な「食のインフラ」を目指しています。物価高騰下でも、世界約50カ国から商社を通さず直輸入するダイナミックな「グローバル」事業と、国内25以上の自社工場で地域産業を支える「ローカル」事業の両輪を回し、景気変動に左右されず、日本の食卓を守るという極めて高い社会貢献性のある事業を担っています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸物産 (【兵庫】グループ食品工場の生産設備管理) (143652)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社神戸物産
本社所在地 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
事業内容 緑色の看板でお馴染みの「業務スーパー」のフランチャイズ本部です。ですがその実態は単なる小売チェーンの本部機能にとどまらず、
①商品企画・開発(プロデュース)
②製造・加工(ファクトリー ※飼育含め)
③卸売・物流(ロジスティクス)
④小売・外食(ストア)
の全ての工程をグループ内で完結させることで、圧倒的なコスト競争力と市場への即応性を確立した、日本でも数少ない食品製造小売業で、20年以上連続で増収を続けている超安定企業です。
また、社員の9割ほどは中途採用のため、馴染みやすい環境が整っています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1985年11月6日
株式公開 プライム市場
資本金 5億円
決算情報 連結
2024.10 売上:507,883百万円 経常利益:31,576百万円
2023.10 売上:446,858百万円 経常利益:25,993百万円
2022.10 売上:395,092百万円 経常利益:28,756百万円
2021.10 売上:370,772百万円 経常利益:24,702百万円
従業員数 【単体】581名【連結】1,562名(2023年10月)

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