求人番号:143579

【滋賀/東近江市】生産管理(TTOF反射防止フィルム)

  • 400万円~700万円
  • 滋賀県東近江市 妙法寺町1101-20
職種未経験OK
正社員
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・業界シェアNo.1・プライム市場上場/福利厚生充実/連結売上高1.49兆円・自己資本比率55.2%
・印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現

募集要項

仕事内容 反射防止製品の生産計画策定から製造ラインへの投入、資材所要量計画の策定まで、
一連の生産計画業務をお任せします。これらの計画に基づき、生産進捗の管理を行い、
納期遵守と生産効率の最大化を目指していただきます。
生産効率の向上や不良率の低減に繋がる、継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。

【業務内容詳細】
・反射防止製品の生産企画策定および進捗管理
・営業部門と工場間の生産調整および連携推進
・得意先要求に基づく納期調整と出荷管理
・生産性向上施策の立案と実行
・損益表作成と各種費用管理
・損益改善に向けた施策立案と実施

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

【募集背景】
反射防止フィルム事業は堅調に推移しており、お客様からの高い評価と需要に応え続けています。
この成長をさらに加速させ、競争優位性を確立するためには、より精度の高い生産計画と、
最適な工程管理が求められます。私たちは、この重要な課題に対し、
多角的な視点から解決策を導き出し、実行できる方を求めています。

【配属部署】
本社 生産本部 エレクトロニクス生産管理本部 第1生産管理部
(TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム株式会社出向)
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【業務のやりがい】
・生産管理は、製品がお客様に届くまでの全プロセスを司る重要な役割です。
 需要予測から生産計画、工程管理、サプライチェーン最適化まで一連の業務を通じて、
 生産効率向上やコスト削減に貢献できます。自身の計画が会社の売上や利益に直結し、
 事業成長に貢献していることを肌で感じることができる仕事です。
・製造・品質・営業・購買など多様な部署と連携し、部門間の調整役として共通目標の達成を目指します。
 複雑な課題もチーム一丸となって乗り越え、生産目標を達成した際には、大きな充実感と喜びを分かち合えます。

【商材について(反射防止フィルムとは)】
最先端のディスプレイ関連商材である「反射防止フィルム」は、
テレビなどの完成品に組み込むディスプレイの表面に貼り、照明などの光の映り込み防止、
表面保護などに貢献する部材です。タブレット端末などの普及、
ディスプレイの多様化で高機能品の需要が高まっており、
TOPPANは海外を含めた数多くのディスプレイメーカーへこの光学フィルムを供給しています。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、
社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる
「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」
といった教育プログラムも準備されています。
必要な経験・能力 【必須】
・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等)
・関係部署との調整力・コミュニケーション力 (明朗活発なコミュニケーションが取れる方)

【歓迎】
・生産管理システムの運用経験
・課題抽出から解決まで実施の経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 滋賀県東近江市(滋賀工場) 八日市ICより車で2分 ※マイカー通勤可 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:400万円~700万円
月給 222,500円~
給与事例 給与形態:固定給制
算出基準:時間外手当含まず、ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
給与事例:
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
寮・社宅:有(独身寮・30歳未満の方)
持株制度:有(補助金制度による従業員持株制度)
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 就業時間 9:00~18:00/休憩時間 60分(12:00~13:00)
※リモートワーク制度:有
※スマートワーク制度(フレックス):有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
残業時間 有:約20時間/月
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度、育児休暇制度など
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有:2ヶ月 試用期間中勤務条件(都市手当と家族手当は支給なし)
選考プロセス 選考内容:面接3回 筆記試験 有 (SPI) 
1次面接→SPI(WEB受験)・2次面接→最終面接→内定
定年 定年 あり60歳/再雇用 あり・なし
備考欄 【教育制度及び資格補助】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。
タイズ補足情報
■事業概要
〈総合印刷業界で売上高国内トップシェア〉
凸版印刷は、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニク
ス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。印刷業界においては、国内トップの売上を誇る、リーディングカンパニーとなっています。

■製品/技術
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。

〈情報コミュニケーション分野〉
「セキュア関連」
凸版印刷の情報コミュニケーション事業の中核を担っているサービスで、様々な企業のシステムに使われています。凸版独自の技術であるエルヘート凸版法で、高度な偽造防止技術を磨き、紙媒体からデジタルメディアに移り変わる中でも変わることがなく、セキュリティ技術が高くなっています。

〈生活・産業部門分野〉
「パッケージ事業」
凸版の印刷技術を用いたパッケージ事業で、主に食品メーカーや、医薬品メーカーにサービスを提供しています。印刷技術だけではなく、上流の企画提案の部分から生産までを行っているのが特徴です。また、デジタルプリントで、小ロット印刷、短納期対応も可能となっているのが特徴です。

〈エレクトロニクス分野〉
「反射防止フィルム」
最先端のディスプレイ技術である「反射防止フィルム」はテレビなどの完成品に組み込むディスプレーの表面に貼り、照明などの光が画面に反射して見えにくくなるのを防ぐ部材です。タブレット端末などの普及で高機能品の需要が高まっているため、日本国内に限らず世界幅広く展開しております。
(https://www.toppan.co.jp/electronics/display/anti_reflection_film/)

■魅力
〈印刷業界トップの売上高/コロナ禍でも安定した売上を誇る〉
様々な分野で売上を誇っているため、たとえどこかの分野が危うくなっても簡単に経営が傾きません。また、情報コミュニケーション分野やエレクトロニクス分野においても、需要が伸びてきている分野であるので、売上高も伸びる傾向にあります。

〈他社に負けない精密な加工を行う技術力〉
すべての事業のコアとなっているのが、元々のナノ単位で加工を行う印刷技術です。(凸版印刷ではエルヘート凸版法という、精巧かつ同一の印刷版を大量に作成できる印刷技術に強みを持っています。精緻な紋様を使うことで、高品質で偽造防止効果が高い印刷が可能でした。この技術が今の様々な製品の精密な技術につながっています。)
この技術を用いて現在は、様々な事業で技術に強みを持っています。

〈充実した研修制度〉
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。
その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

〈健康経営優良法人2021(ホワイト500)に選ばれました〉
経済産業省が東京証券取引所と共同で「健康経営(※)」に優れた企業を選定する「健康経営銘柄2021」に選定されました。また、保険者と連携して優良な「健康経営」を実践している法人を認定する「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」にも、選定されました。2017年から、5年連続での選定となります。(※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。)

〈チャレンジングジョブ制度で自分の望むキャリアアップを〉
凸版印刷はチャレンジングジョブ制度を導入し、年に1回上司との面談を通じて、社員の希望を考慮してくれます。将来的に、自分の目指すキャリアを歩むための制度が整っていて、同じ部署内でのローテーションなども可能となってきます。

■今後の方向性
今後としても、既存事業も安定的に売上を構築しつつ、将来性のあるDX事業などの新規事業にも取り組んでいきます。
また中国を中心としたアジア圏の海外事業も伸ばしていきます。

■社風・環境
チームで働くことが多い環境であるため、1人で黙々とというよりは仲間とともに働く環境に抵抗感のない方が社風としても合っています。社内で働かれている方も、おっとりした方が多いです。

■採用背景
分野ごとに需要が活況しているための増員募集が大きいです。

■年収カーブ
面接の中で判断していきます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : TOPPAN株式会社 (【滋賀/東近江市】生産管理(TTOF反射防止フィルム)) (143579)

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職務経歴書・履歴書
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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 TOPPAN株式会社
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1-5-1
事業内容 トッパンは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 明治33年 (1900年)
株式公開 プライム市場
資本金 104,986 (百万円) (2021年3月末現在)
決算情報 連結
2020.3 売上:1,486,007百万円 経常利益:66,719百万円
2021.3 売上:1,466,935百万円 経常利益:58,053百万円
2022.3 売上:1,547,533百万円 経常利益:76,318百万円
従業員数 連結 52,401名

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