求人番号:143527

NEW【栃木】製造企画/四輪試作車両(生産設計/治具設計/品質検証/データ分析)

  • 590万円~1090万円
  • 栃木県芳賀町 下高根沢4630
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容 ■職務内容
【具体的には】
・開発機種の設計図面をもとにした、試作車製造工程における製法の検討(溶接/化成/組立)
・製法に基づく製造用治具仕様の検討・設計
・CAE含むデジタルツールを活用した製造検証の企画立案および実行
(構造解析/公差解析/データ分析を活用し、図面や量産仕様の熟成につながる検証を計画・提案・実行)
※機種開発部門や生産部門等、複数の部門とのやりとりが発生いたします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【部門の役割/ミッション】
我々車体試作課は、長年培った技術で試作車を製造するだけでなく,試作プロセスの改革を進めています。試作品の価値を技術とデジタルで高め、情報の質と量を向上させることで、次世代車両の開発に貢献していきます。2040年のHonda電動化目標に向けて、シミュレーションや解析力の強化、アジャイル開発適用、3Dプリンティングの活用により、更なる開発効率向上と試作価値拡大を目指しています。

【開発ツール】
●CAD/CAE:CATIA V5 V6, ANSA, NASTRAN, LS-DYNA,3DCS
●データ分析:PolyWorks, YDC-SONER, Python
●測定機器:3D形状測定機,各種センサ
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

【募集の背景】
四輪開発の基盤となる試作推進担当として、開発車両のテスト車(試作車)をはじめ,訴求イベント等に出展するコンセプトカーを含むモデル車の製造企画に関わる業務を担当頂きます。
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために、日々進化をし続けてきたHonda。今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
カーボンニュートラル・リソースサーキュレーションへの取り組みや、新たな商品魅力の創出に向けて、質の高い試作供給を通して機種開発へ貢献していきます。
またグローバルでの市場や環境変化が激しい中、従来のリアルな試作機の供給に加え、デジタル技術を活用した試作供給プロセスを仕組化すると共に、試作推進における価値を最大化していく仲間を募集します。

【魅力・やりがい】
四輪開発における試作段階から関連部門と一緒に、高い目標実現の為の開発を行うことができます。
自分が手掛けた製法や治具が現場で即時反映され、完成品として目にすることで大きな達成感を味わう事ができます。電動化を実現する製造技術と試作プロセス進化の追求で、電動車両や製造情報のデータを供給し、新たな価値創出に貢献でき、幅広い知識や経験を積むことができます。
試作部門の中心となって、新しいアイデアや改善提案を行い、試作技術の知見を深めた後は「治具設計リーダー」や「試作プロセスの標準化・仕組み化の推進リーダー」として組織を牽引できるポジションです。

【現場従業員の声】
★30歳(社会人経験5年目)
「試作車の製造検証業務を通じ、不具合の原因解明と対策立案に挑んでいます。工程全体を見渡す仕事のため知識が広がり、やりがいを強く感じます。私たちの職場は意欲を持って手を挙げれば挑戦の場が与えられる環境で、自ら可能性を広げたい人にふさわしい職場です。」

★43歳(社会人経験25年目)
「試作車の治具設計を担当し、新しい車の造り方について仲間と共に日々課題解決に取り組んでいます。ボディ溶接工程や塗装工程、組立工程に必要な治具を考案/設計し、完成車一台分を責任を持って形にできることが、この仕事の大きな醍醐味です。」
参考資料 ◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧
https://honda-career.snar.jp/index.aspx
※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】
https://honda-recruiting-site.jp/utsunomiya
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
・製造業においてCADを使った設計業務経験
・CAE解析等を用いたデータ分析および検証業務3年以上

【上記に加えて歓迎する保有資格】
・モビリティ関連業界での実務経験
・構造解析を始めとしたシミュレーション技術の実務経験
・プログラミングスキル(Python等)機械学習、統計解析への興味

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 栃木県栃木県芳賀郡(四輪ものづくりセンター内) JR 宇都宮駅から車で約30分 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
転勤 あり
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:590万円~1090万円
月給 月給:246,000円 (手当除く)~
給与事例 経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給

【年収例】(残業代以外の各種手当は除く)
●27歳/メンバー
・年収:約670万円(残業30h込)
●31歳/スタッフエンジニア
・年収:約820万円(残業30h込)
●37歳/アシスタントチーフエンジニア
・年収:約970万円(残業30h込)
●41歳/アシスタントチーフエンジニア
・年収:約990万円(残業30h込)
●管理職(=チーフエンジニア)になった場合は、最低1300万円程度、最高額で2000万円前後
※各種手当はタイズ補足情報を参照ください※
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ●雇用、労災、健康、厚生年金 ●制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など ●施設:寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ●育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
就業時間 8時間(時間帯は勤務地により異なる)
フレックスタイム 事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間
休日 ●週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など
●年間休日121日
●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス ●面接 2 回 ●筆記試験 有(適性検査) 
★書類選考 → 適性検査 → 1次選考 → 最終選考
定年 あり
タイズ補足情報
【ホンダの職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで
、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー:https://www.honda.co.jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ:https://www.honda.co.jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡:https://www.honda.co.jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
・Hondaフィロソフィーとは:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

※Hondaの安全への取り組みについて https://www.honda.co.jp/safety/
※転職者インタビュー https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/
※Hondaの自動運転については https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/
※HondaSENSINGについて https://www.honda.co.jp/hondasensing/

■待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/

【補足】
■選択型福利厚生
50,000ポイント/年(5万円相当)を上限に、自己啓発や健康増進の費用をサポートする制度です。
割り当てられたポイントをどのメニューに利用するかを自ら選択し、そのメニューに対するポイント利用額もご自身で設定できます。
※育児用品・書籍・運動施設利用など、用途は多岐にわたる

■エキスパート基金制度
アシスタントチーフエンジニアの場合は、
エキスパート基金という福利厚生のポイントが使用でき、
年間132.000円分、自己研鑽のための費用として使用できます。

■住宅手当(別途社宅制度もあり)
世帯主として独立した生計をもつ場合が支給対象※無扶養者は半額支給。
金額は下記の通り
17,000円 :東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
15,000円 :大阪市/名古屋市/京都市/神戸市/北九州市/札幌市
福岡市/広島市/仙台市/静岡市/堺市/新潟市/岡山市
11,600円 :その他の地区

■社宅手配
入居条件
○現在の住居から通勤困難と認められる場合
(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合
※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。

■育児・介護手当
育児手当・・・18歳未満の子を扶養
介護手当・・・要介護1以上または障害支援区分2以上の者を扶養
1人につき月額 20,000円

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 本田技研工業株式会社 (【栃木】製造企画/四輪試作車両(生産設計/治具設計/品質検証/データ分析)) (143527)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 本田技研工業株式会社
本社所在地 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容 輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1948年(昭和23年)9月
株式公開 プライム市場
資本金 86,067百万円(2015年3月末現在)
決算情報 連結
【前々期】2022.3 売上:14,552,696百万円 経常利益:1,070,190百万円
【前期】2023.3 売上:16,907,725百万円 経常利益:879,565百万円
【今期予測】売上:18,200,000百万円
従業員数 【単独】33,065名【連結】197,039名 (2023.03)

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