求人番号:142683

【東京】社内SE(営業システムの開発・運用)

  • 670万円~1000万円
  • 東京都港区 港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟14階
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●パナソニックのセキュリティシステム事業部を母体として2019年10月に設立
●セキュリティ向けAI搭載カメラで国内・世界でトップクラスのシェア
●30代で管理職年収1,500万円の事例あり

募集要項

仕事内容 【業務内容】
営業部門向けシステム(Salesforce/SFDCおよび新規開発のWeb Order System(WOS))の運用・保守を担い、日本ビジネス領域の営業活動をシステム面から支援します。
特にWOSについては、導入期から運用フェーズへのスムーズな立ち上げをリードし、営業現場の業務が安定して継続できるよう、システムの全体管理および運用体制の構築を担当します。

【業務詳細】
1) システム運用・安定稼働
日本ビジネス領域のSFDCおよびWOSの安定稼働を確保し、障害発生時の迅速な一次対応と原因究明・恒久対策をリードします。そして、定期的な運用モニタリングを実施し、システム稼働率・データ整合性を維持します。

2) ユーザーサポート・問い合わせ対応
日々のユーザー問い合わせに対して適切かつタイムリーに対応し、営業現場の業務停滞を防ぐ。
ユーザー要望を収集・整理し、必要に応じて改善案件化・優先度付けを行う。

3) 改善提案・仕様変更管理
仕様変更・機能追加の要望に対して、全体最適の視点から影響分析を行い、改善施策を提案する。
要件定義、テスト計画、リリース管理を推進し、変更による業務影響を最小化する。

4) 営業活動への貢献
システムを活用した商談管理・提案活動の効率化を推進し、営業成果(リード獲得、案件進捗、受注率向上)に寄与する。
営業部門への教育・トレーニングを実施し、ユーザーのシステム利活用度を高める。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】
・CRM(特にSalesforce)の運用・改善経験  5年以上
・システム運用・障害対応の経験(ユーザーサポート、インシデント対応)

【歓迎】
・営業業務プロセス(リード~商談~受注~アフターサービス)や業務要件の理解・整理ができる
・ユーザーや他部門と協力・調整した業務経験がある
・業務要件を整理し、仕様変更や改善提案に落とし込み基本的な文書作成スキル(マニュアル・要件定義等)がある
・ユーザー目線と全社最適のバランスを意識できる
・変化や要望に柔軟・機敏に対応できる
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都港区(本社) JR 品川駅より徒歩6分 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:670万円~1000万円
月給 月給 380,000 円 - 580,000円 【管理職(マネージャー)採用の場合】 (ベース年収例)700万円〜1,000万円前後 *内訳:「月額×12ヶ月」 *別途ターゲットインセンティブ有: 年収×12% (標準評価の場合/業績、個人評価に連動して変動) *月給に20時間の固定時間外労働手当を含む 20時間超過分は別途支給
給与事例 (年収例) 670万円〜1000万円前後
*内訳:月額×12ヶ月+賞与(4ヶ月+業績連動)
*別途残業代支給
*上記は目安額であり、変わる可能性がございます。

・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
   但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)
・退職金 有
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム
<福祉制度> 
・育英補助給付金(対象社員のみ)
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ)
・施設/保養所(健康保険組合施設)
受動喫煙対策 【受動喫煙対策】
福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)
東京/分煙
就業時間 ・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分

残業時間 有 平均10時間/月 税務申告するピーク時期3月~6月:10~20時間/月
休日 ・年間休日127日(24年度)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇:初年度22日(入社時期により按分)・2年目以降 正社員:25日
  *積立年休:5日/年、最大50日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件無  ※管理職として採用の場合は6か月
選考プロセス 【面接回数】
2~3回
一次:部門ディレクター
二次:人事責任者
三次:CIO
※ 内容や状況に応じて面接回数が増減する可能性が御座います。
定年 定年:60歳再雇用65歳まで
タイズ補足情報
■パナソニックにおいて60年以上の長い歴史を持つセキュリティシステム事業部を母体として、2019年10月に設立されました。
■監視カメラやレコーダー、画像解析技術を手掛ける「インテリジェン
ト監視ソリューション事業」、映像による証拠管理・捜査支援や顔認証システムなどを手掛ける「パブリックソリューション事業」、手術顕微鏡や内視鏡向けカメラなどを手掛ける「インダストリアルメディカルビジョン事業」という主な事業領域において、国内では最大クラス、グローバルでもトップクラスのシェアを誇っています。
■60年を越える技術革新や品質追求の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使して、これまでは把握できなかった情報まで徹底した”見える化”を実現しています。その情報をお客様のワークフローにつなげることで、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関など、あらゆる現場における安心・安全の基盤構築に貢献しています。

【製品例】AIネットワークカメラ
ネットワークカメラ本体に専用のAIプロセッサーを搭載しています。
従来はRAWデータをサーバに送信し、サーバにて処理をする方式が主流でした。AIプロセッサーによって、従来のネットワークカメラでは難しかった映像の分析・解析等の高負荷のAI処理をカメラ内で行うことで、サーバー側で行っていたAI処理の負荷が分散され、監視システム全体を効率よく、よりセキュアに構築、運用することができます。

パナソニックから独立後、迅速な意思決定と選択と集中を進め、成長を遂げた点が大きな魅力です。ハード開発に注力しつつ、ソフトやSIは外部と連携することで経営効率を向上。AI搭載やエッジコンピューティングの推進、モジュール設計による製品開発の高速化により、新製品数は5倍に増加。海外市場でもブランドが浸透し、売上の6割を占めるまでに成長。

2025年3月期の連結売上高は515億円と、2021年3月期から約7割の増加を達成。さらに、売上高EBITDA(利払前・税引前・償却前利益)率は10%を超え、業界でもトップクラスの水準となっています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : i-PRO株式会社 (【東京】社内SE(営業システムの開発・運用)) (142683)

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企業情報

社名 i-PRO株式会社
事業内容 ★2022年4月にi-pro株式会社に社名変更いたします
■ネットワークカメラ/モジュールを中心とした、セキュリティ・医療・産業分野向け機器の開発・製造・販売およびシステムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションを提供。
●国内拠点
・東京(本社)、福岡県、佐賀県
●海外関係会社
・アメリカ(販売子会社)/ シカゴ、
 ヒューストン、
・中国(製造子会社)/江蘇省 蘇州将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2019年10月1日
株式公開 非上場
従業員数 約1,400名(海外関係会社を含む)

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